2022年最新党建工作述职报告范例5篇.docx

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1、2022年最新党建工作述职报告范例5篇 党建工作述职报告怎么写？大家是否为这个问题而苦恼呢？不要急，我今日给大家带来了2018年最新党建工作述职报告范例5篇，有须要的小伙伴可以参考一下，希望对大家有所帮助。第一篇一、履行职责状况（一）完善机制，仔细履行党建工作职责。一是始终把党建工作抓在手。坚固树立抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，不抓党建工作是渎职的观念，始终把责任扛在肩上，任务抓在手上。结合乡党委委员联村制度，落实各乡党委委员为详细责任人、各支部书记为干脆责任人，形成乡党委班子一岗双责、失职追责、齐抓共管的工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局；二是健全党建考评激励机制

2、。结合实际制定完善乡党建工作一岗双责制度重大事项集体探讨探讨制乡村级办公经费管理方法公车管理制度乡村组干部工作考核细则党委民主生活会制度干部首问责任制等规章制度，切实做到用制度管人，用制度激励人、用纪律约束人；三是层层签订党建承诺书。带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人职责，同时与各支部签订了年度党建目标责任承诺书廉洁自律承诺书党员、干部不违规收送礼金承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。四是仔细学习宣扬贯彻各级党的重要会议精神。把学习宣扬贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神作为今年抓党建工作的重要内容之一，制定完善了相关学习宣扬方案，分村成立

3、宣讲小分队，进村入户开展宣讲活动，通过户外宣扬栏、广告牌、党务村务公开栏、乡村务公开公众号、微信群、qq群、手机短信、led、文艺汇演、走基层活动、两学一做学习、专家讲座等形式进行广泛宣扬学习，确保学懂、弄通、做实。全年，张贴横幅标语60余条、电子平台推送宣扬信息1000余条、专题学习会议15场次、开展文艺汇演10场次、召开宣讲会、宣讲活动达40余次。（二）夯实基础，进一步强化基层党组织和党员队伍建设。一是规范学习教化常态化。各支部以两学一做学习教化常态化制度化工作为契机，制定了各党支部年度学习安排，仔细落实三会一课制度和主题党日活动，不断加强党员志向信念、勤政为民、服务群众、信访维稳等方面的

4、教化和管理。二是集中整治懦弱涣散后进基层党组织。今年将垴村党支部作为后进党组织进行整治，通过逐一分析缘由，找准突出问题症结，制定细化整改方案等措施，垴村村党支部的战斗力、向心力、凝合力和为民办事实力得到了明显提高。三是抓好党员队伍建设。高度重视党员发展的考察审核和学习培训，按时足额收缴党费。全年新发展党员4名，汲取入党主动分子10名；四是大力加强党员干部作风建设。与全乡党员开展全覆盖谈心谈话，每位党员领导干部开展廉政风险点自查，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围；五是大力支持乡纪委查办案件。全力共立案查处党员违纪

5、违规3件，开除党籍1人，党内警告2人。六是常态化开展走基层活动。自活动开展以来，走访人次达到900余人次，收集冲突纠纷和看法建议113余条，化解101件，化解率达91%，群众满足度进一步提高；七是巩固基层阵地建设。全乡四个村在四型五中心建设的基础上，投入近10万元进一步完善了制度、标识标牌和氛围营造，进一步规范了村组干部坐班值班制度，确保了有地方办事、有人办事、依法按程序办事。（三）创新思路，推动党建领航全乡工作上台阶。一是党建助推脱贫攻坚再上新台阶。支部引领：5个党支部严格落实三会一课制度，着力抓好两学一做学习教化常态化制度化，并每月召开专题探讨会，创新推广乡党委（政府）+企业+群众村党组织

6、+合作社+群众的产业扶贫致富模式。党员带头：党员干部领先试用新技术、试种新品种，现场示范指导贫困户，引进珑升堂、沃森2家企业，成立云竹、思源等种养殖专业合作社6家，带动贫困群众努力脱贫。活动助力：利用农夫夜校在贫困村烟溪村群团文化活动中心播放惠民电影，电影播放前增播30分钟红色教化片、警示教化片、科教片等，丰富群众业余生活。督查问责：成立了以乡纪委书记为组长，纪委成员和党建详细工作人员组成的督查小组，定期不定期对党建工作开展、制度落实状况以及脱贫攻坚开展状况进行专项督查，对发觉问题建立台账，以发点球的形式发给各支部进行整改落实，确保党内政治生活肃穆性、持续性落地生根。二是创新社会治理，村官代办

7、取得实效：乡地处山区，群众居住分散，路途遥远，办事难、效率低、成本高成为困扰乡群众多年的难题。近年，乡党委主动探究社会治理体制，以一心一意为人民服务为宗旨，以便利群众办事为动身点，通过创新社会管理，建立了一套群众张嘴村官跑腿的村官代办制度，梳理乡村官代办三十条，并制成办事流程图。乡村官代办三十条涵盖了民政、社会保障、计生服务、冲突纠纷调处、入党申请及组织关系转接等8个方面30条的内容。截至目前，共代办1000余件群众事务，大大削减了群众办事时间和成本，仅路费一项就为村民节约成本2.5万余元。三是创新推行党务公开制度。在各村活动场所公开党务的基础上，利用乡村务公开微信公众号开设基层党建专栏，推动

8、网上公开，引导全乡党员广泛关注，保障了广阔党员对党内事务的广泛参加和有效监督，同时开展网上学习党课。二、存在的问题（一）党建工作重视不够。2017年是脱贫攻坚的关键之年，我乡脱贫攻坚、灾后重建收官、创新社会治理等重点工作压力大、时间紧、任务重，精力放在重点工作、详细业务上较多，导致党建工作重视不够。（二）队伍作风建设不够。一是抓政治思想教化不够。虽然形成了定期学习制度，但学习制度执行仍有不到位的状况，个别党员干部宗旨意识淡化，忙于自身产业，联系服务群众不到位。二是党员老龄化现象突出，35岁以下年轻党员较少。同时，农村党员中初中及以下学历占绝大多数，文化素养高的党员发展相对较少，党员队伍服务实力

9、和水平有待进一步提高。（三）思想建设力度不够。一是抓党建责任力度不够，传达上级要求、听取状况汇报的时候多，深化村组调研走访次数少。二是党建工作制度落实不够到位。虽然制定了相关的管理制度，但执行流于形式，在推动党建工作过程中没有起到很好的规范约束作用。（四）基层保障投入不够。一是村级运行经费不足。用于村级组织办公运转、村垃圾收集清运、道路交通维护等公共运行经费仅依靠县财政拨款，乡财力吃紧无力补充，更缺少资金争取和整合，基层保障投入不足。二是村干部队伍工作动力不足。目前村干部工作任务繁重，尤其村支书、村长几乎为专职，但乡党委考核村干部仅限于上级拨付绩效考核，缺乏更有效的奖惩激励机制，造成村干部队伍

10、不稳定，工作动力不够。（五）创新谋划思路不强。工作上存在安于现状思想，没有仔细思索和探讨党建工作，按部就班根据文件要求处理工作，没有充分发挥党员建言献策的作用，导致基层工作不扎实，没有新意和亮点。三、下一步工作准备在今后的工作中，我将仔细实行中心、省、市、县相关会议和文件精神，结合实际，拓宽工作思路，提高工作水平、完善各项制度、加强学习教化、严格监督检查，以高度的政治责任感和使命感，不断加强基层党建工作力度，为我乡经济社会发展做出更大的贡献。（一）围绕重点工作抓党建。结合当前重点工作和我乡实际，统筹好全乡各项工作，充分将党建工作与脱贫攻坚、深化改革、乡村振兴发展等重点工作紧密结合，通过不断强化

11、班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养，建立健全党委班子的各项规章制度、干部职工管理方法，凝合广阔党员、干部、群众力气，建好建强我乡党建基础。（二）围绕典型培育抓党建。着力加强干部队伍建设和班子建设，挖掘培育创先争优活动及包村联户工作中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领各项工作。带头严格执行民主集中制，坚持开展指责与自我指责，虚心接受群众、干部提出的看法与建议，主动主动下村入户，调研群众生产生活现状，着力解决群众关注的问题，确保班子成员团结、干群团结。（三）围绕制度建设抓党建。坚持党委班子每月学法，强化班子法制思维，加强基层民主法制建设，营造全民遵守法律社会氛围，提高村民自治实

12、力。坚持民主集中制。每月召开一次党委会，集中探讨重大事项；仔细召开每年一次的民主生活会和党员组织生活会；党委书记与班子成员、村支两委负责人谈心谈话每季度不少于一次。进一步增加基层党组织战斗力和凝合力，提高基层党委依法执政实力和水平。进一步建立健全党建工作各项制度，充分发挥纪委和人大监督作用，确保将各项规章制度落到实处，为我乡党建工作健全制度保障。（四）围绕干部管理抓党建。带头严格遵守党的政治纪律，强化规则意识，抓好中心八项规定和省委、省政府十项规定的实行。仔细落实乡村组干部考核细则，严格兑现奖惩，进一步加强对村组干部的管理、考核；主动探究党员考核管理方法，形成相应的规章、制度，进一步加强对我乡

13、党员的管理和考核。（五）围绕廉政建设抓党建。带头遵守工作纪律，不插手工程建设，不接受施工企业红包礼品，严格按程序和规范依法办事。制定完善涉及重点工程项目协调服务、村级财务管理等管理制度，切实建立干部不能腐长效机制。带头遵守财经纪律，坚决党员干部的志向信念，提高党员干部自律意识，完善预防和惩治腐败体系建设，不断加强村纪检队伍建设，强化履职尽责，提高村纪检员监督管理实力。其次篇一、履行职责状况（一）领好头，严格落实党组书记工作责任制。作为履行党建工作第一责任人，我始终牢记抓好党建是本职、不抓党建是失职这一要求，以党建促发展。一是仔细落实主体责任。把党建工作纳入局工作的重要议事日程，亲自支配部署，其

14、他班子协作，并从办公设施、人员配备、活动经费等方面赐予全力保障。二是完善党建工作机制。严格落实一岗双责责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局;严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，着力提升党内队伍的凝合力和战斗力。三是健全局党组议事决策制度。坚持定期召开局党组会议，对中层干部任命、建设项目大额资金运用、党风廉政建设、脱贫攻坚、项目推动等重大事宜进行专题探讨，集中探讨确定。2017年，组织班子成员召开局党组会议20余次。（二）严纪律，廉政建设作为党建工作重中之重。一是党组负责人亲自抓。对建设项目管理、资金管理重点环节、廉政制度建设和党风廉政建设社会满足度评价等重大问题亲

15、自布置；联村扶贫解困亲自参加，对群众反映的灾后重建工程质量、灾后重建安置、城市拆迁诉求等问题亲自督办，确保党风廉政建设职责得到落实。二是建立党风廉政风险防限制度。局党组结合城建工作实际，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，制定党风廉政建设责任书，局党组书记与局党组成员一一签订，局党组成员与所分管科室的干部职工也一一签订；对职工定期开展廉政党课教化，结合两学一做学习教化，亲自为干部职工讲党课，今年讲党课共3次，同时组织职工进行警示教化3次，从中吸取教训，举一反三，严防底线，死守红线；全局党员干部严格执行中心八项规定和省委十项规定，杜绝庸、懒、散，保持廉洁自律；仔细贯彻民主集中制，

16、单位风清气正良好态势已经形成。（三）重理论，常态化开展两学一做学习教化活动。一是制定学习安排。局党组把两学一做学习教化融入党员日常教化管理，制定了2017年县规建局两学一做学习教化工作要点、县规建局关于推动两学一做学习教化常态化制度化的实施方案、2017年两学一做集中学习安排。二是组织集中学习。利用职工会、三会一课，组织干部职工、党员集中学习中国共产党章程、中国共党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等理论学问，并刚好将十九大报告、省十一党代会精神、市第四次党代表会、县第十四次党代会精神在全局职工中传达学习，从而提高党员干部思想觉悟，增加党性修养、践行宗旨观念。目前

17、，集中学习10余次，选印学习宣扬资料100余份。三是专题学习探讨。多次召开党员大会，围绕贯彻省第十一次党代会精神，党员怎么办、践行共产党人价值观，树牢四个意识squo;作表率，落实重要讲话带头干、不忘初心、牢记使命等专题开展学习探讨，进一步强化党员四个意识。四是开展廉政教化。开展观看电视专题片打铁还需自身硬和阅读教化读本忏悔实录v、市党员干部违法违纪典型案例警示教化系列读本（十）、组织参观县红军长征翻越夹金山纪念馆等一系列活动，进一步深化全体党员思想相识，能时刻用四讲四有合格党员标准来约束自己的言行举止，起到表率、榜样作用。（四）强举措、抓落实，掀起学习宣扬贯彻党的十九大精神热潮一是原文学习。

18、通过召开党组会、职工大会、党员大会等，集中组织干部职工原文研读党的十九大报告、十八届中心纪委工作报告、党章修正案，做到原原本本、原汁原味学习好、领悟好党的十九精神。目前，已集中学习3次。二是重点学习。着重学习报告中涉及住房、民生等建设领域的大政方针，坚持房子是用来住的、不是用来炒的的定位，进一步建立保障机制，提高民生保障和服务水平，确保房地产市场健康稳定。三是强化氛围。充分利用单位官方微信、微博、宣扬专栏等平台，刚好发布、转发十九大报告新论述及规建局实行十九大精神新动态，主动营造深厚学习宣扬氛围。目前，县规建局通过官方微信转发信息15条、微博发布信息4条、宣扬栏张贴信息10条。四是开展形式多样

19、的学习活动。开展了向党说一句心理话活动、进行了不忘初心、牢记使命专题党日活动，举办了十九高校习学问竞赛、党员干部写心得体会、集体探讨等活动，通过以上形式学习，让每一位党员干部从思想上强化了政治意识、大局意识、看齐意识、核心愿识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。五是深化基层学习。结合走基层活动，局党组率领党员干部多次深化联系村（穆坪镇雪山村），开展十九大精神、省第十一次党代会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神宣扬，让党员干部真正做到学懂、弄通、做实，为建设漂亮旺盛和谐干实事。了解群众所需所想，主动为基层群众解决重建、生活等民生难题。（五）走

20、基层，帮扶群众解决实际困难。局党组率领党员干部多次深化联系村，了解群众所需所想，主动为基层群众解决重建、生活等民生难题。一是主动在雪山村开展十九大精神、两学一做、讲党课、双攻坚、基层党组织建设、中心省市县各级重要政策方针以及会议精神宣扬等工作，帮助他们了解政策，用好政策，建好党组织，带领好群众开展致富工作；二是帮助制定总体规划，结合全村区位优势，谋划产业发展；三是扎实开展脱贫攻坚、走基层等工作，2017年落实工作经费1.8万元，主要用于道路修理和贫困户住房改造及环境提升，同时主动开展回头看回头帮，刚好了解2014年、2015年脱贫户状况，帮助他们解决一些困难，进一步提高生产生活条件；四是在扶贫

21、日发动职工主动捐款，共计捐款950元，运用捐款为贫困户购买了蓄水桶4个、电烤炉3个、被子8床、大米等日常用品。二、存在主要问题及缘由分析一年来，规建局党组虽然在党建工作中取得了肯定成果，但与上级组织的要求相比还有很多不足，主要有以下几方面：（一）制度建设执行不力，长效化、常态化建设有差距。我局制定了一系列的机关管理制度，但涉及党建的制度缺少针对性；局班子学习制度、接访制度，干部工作考核评价等机制须要进一步建立和完善；廉政风险防限制度有些地方已不适应新形势新任务新要求，个别地方存在针对性、操作性不强等问题。（二）党员队伍建设力气不足。虽然局机关党员队伍已壮大到十余名，但仍不足全局人员的二分之一，

22、中坚骨干不足，专业技术人员缺少，导致整个党员队伍力气仍显薄弱，须要进一步激发凝合力和战斗力。仔细分析，产生以上的问题主要有以下缘由：一是理论联系实际不强。把党的路途、方针、政策与实际工作结合不够，对新形势下党建工作中出现的新状况、新问题探讨不够，习惯于以前的老方法抓党建，缺乏创新意识。二是工作推动落实力度不够。在抓党建工作落实过程中，特殊是执行党建各项制度过程中，力度不够，对一些党建难点、热点问题缺乏行之有效的措施，多数还停留于以会议来传达会议、以文件来传达文件，没有制定出具有针对性的措施和方法。三是党内活动单一。因单位城建任务繁重，组织开展党内活动较少，形式单一,不利激发全局党员干部的向心力

23、。三、下一步工作准备（一）进一步履行党建责任制。严格落实领导干部双重组织生活会、三会一课、党组织书记谈心谈话、定期评议基层党组织、党员党性定期分析和民主评议等制度，破解党内生活随意化、平淡化问题。（二）进一步夯实党组织基础。持续做好深化新形势下四风整治、巩固拓展党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化、两学一做学习教化成果，加强党员干部宗旨服务意识，着力解决联系服务群众最终一公里问题，不断增加党组织的亲合力与感召力，树立城建者良好形象，助推各项城建任务顺当完成。第三篇一、从自身做起，仔细履行第一责任人职责我局党组始终在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一样，坚持把党建工作放在首位，

24、狠抓落实。深刻相识到党组核心建设是党建工作的重中之重。同时，也意识到，要干好党务工作，光有热忱是不够的，更须要加强党性熬炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我们始终做到坚持学习不放松，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。一是仔细履职抓党建。作为党组书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，根据县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同探讨同部署，两项目标任务同时抓，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党组一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增加，有效推动学习型

25、党组建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推动的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参与各种学习，细心打算，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的确定，不折不扣地落实各项确定;带头开展指责与自我指责，放开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐;带头深化民族乡、村、组、各贫困家庭和宗教场所开展调研，驾驭第一手材料，刚好把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同探讨确定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形

26、象。三是严格落实党组确定。党组会定期探讨党建工作和局务重大事项确定，并在支部大会上向党员通报工作，工作通报每半年进行一次，接受党员评议监督；通过组织生活会和民主评议党员活动对党员领导干部进行评议和监督；通过有关事项公开公示、党务公开等形式，对局党组工作进行监督。二、加强管理，确保党建工作顺当推动紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以大美，区域中心发展为己任，狠抓党组织建设工作，为全县民族宗教工作顺当推动供应组织保障。（一）抓班子建设。根据县委的要求，对局党组班子和支部实行了按时换届，选齐配强了局党组和支部班子，同时依据人员变动，刚好调整民族宗教局党建工作领导小组，做

27、到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任的要求，确保各项工作顺当推动。（二）加强制度建设，发挥组织约束力。进一步落实党建责任制，建立健全了党风廉政制度三会一课制度议事和决策程序规范党务公开制度党务目标管理考评制度等规章制度，使党员干部学有依据，干有标准，规范有行为。围绕廉政准则，强化廉政教化，增加班子内部廉洁自律意识。自觉遵守领导干部廉洁自律八项规定和各项工作纪律，签订了廉政建设责任状，自觉接受广阔干部职工和社会各界群众的监督。（三）强化服务功能，提升为民服务力。进一步强化机关支部建设，根据两学一做专题教化的有关要求，加强党章党规的学习教化，努力使全体党员干部心往一处想，劲往

28、一处使，党员干部为民服务的宗旨意识不断增加。推行服务标准化，确保实施有标准、操作有程序、过程有限制、结果有考核；落实管理规范化，制定完善了公务接待制度公车管理制度、请销假制度固定资产管理制度等机关管理制度，推动管理科学化、制度化建设。（四）抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，结合我局人员结构状况，按各人实际特长安排工作，并落实责任。选拔年轻有为的班子成员作为第一书记带队驻村帮扶，抓我局联系的坭美乡万林村的脱贫攻坚工作。并制定完善了考核、奖惩方法，确保了工作组成员下基层、入农户、办实事、帮脱贫，有力地推动了脱贫攻坚工作，今年我局联系帮扶的坭美乡万林村已顺当实现村摘帽，7户18人脱贫

29、的目标。（五）突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕十三五发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，加强项目管理工作，以责任制限时制的要求落实到人，明确了完成时限和效率要求，确保两项资金项目管理运行规范高效。（六）抓理论学习。以创建学习型党组为抓手，健全完善学习会议制度,创新学习方式，增进学习爱好,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导民族宗教工作的实力。三、存在的问题及缘由在县委的正确领导和组织部门的指导下，全局上下共同努力，使我局党建工作不断向制度化、规范化的轨道发展。但比照要求我们还存在下列不足之处。（一

30、）自身的政治理论学习抓得不够紧。有时因工作缘由，不能够按时参与集体政治学习;学习政治理论少。思想观念不新，党务工作水平不高。比如在平常学习中只注意工作支配，沟通的少，调查探讨工作不到位。（二）对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强。对制度建设重制定轻督查，有时碍于面子，不愿得罪人的心态在作崇。（三）对组织生活重视不够。在落实三会一课上细微环节抓得不深，还没有实现制度上墙，有时还因为现在是临时办公地点，致使组织活动开展不力。（四）人员队伍不健全。因我局没有专职党务工作人员，在工作中简单顾此失彼。另外，在所担当的项目工作建设、重点工作推动中未按时完成任务，在发挥党员先锋模范作用还不明显，没

31、有实现党员干部走在前、冲在先。产生这些问题的缘由，一是由于中心组学习制度不健全，学习支配不系统，自身抓学习的意识不强。二是因为我们对开展组织生活这项工作没有重视起来，认为只要进行了组织生活就可以了，重形式轻实效。四、下一步思路和措施（一）总体思路坚持以党的十九大精神为指导，结合两学一做专题教化，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党组的建设科学化水平，更大更快的推动各项工作。（二）工作目标及措施一是增加领导素养。加强政策理论、法律学问和综合学问的学习，拓宽学问面，增加系统性，进一步提高领导水平;二是提高决策水平。仔细贯彻执行国家省市县党委政府民

32、族宗教工作会议精神，为宗教和谐稳定，民族团结进步发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增加政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一样，廉洁自律，以身作则，实行主动有效的措施为推动民族宗教工作再上新台阶贡献力气。四是加强机关党的思想政治建设，进一步强化志向信念教化，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推动学习型党组织建设，加强机关党建工作宣扬和推动力度。（三）接着深化服务型党组织创建紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务实力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加

33、强党员教化、管理和发展工作，深化推动党务公开。第四篇一、履职状况（一）仔细履行主体责任。在社党委的统一领导和部署下，抓住两学一做学习教化活动的契机，将机关党组织建设作为首要政治任务来抓，多次专题探讨党建工作，分析探讨党建工作的问题和不足、针对机关支部党员多、年龄职业结构困难，存在在职、退休挂靠等现象，开展工作相对困难。提出分类管理、网上学习、电话沟通等处理看法并得到落实，处抓好日常性学习教化活动外，还通过电话、互联网开展线上沟通200余人次；解决党员教化管理等重大问题4个，与班子成员、一般党员交心谈心20余人次，查找出问题4个，整改落实4个。发挥党员作用进村入户召开展宣讲、做好未签双协议移民工

34、作、精准扶贫、感恩教化等群众性院坝会20余次。（二）仔细落实工作部署。仔细落实社党委工作支配各级党建工作会议精神，完善党建工作目标责任管理制度。坚持党建带群建，组织开展群团志愿服务、惠民帮扶、技能培训等20余次，根据县委支配和精准扶贫的相关要求，落实了社党委成员、机关支部委员供销社理事会主任分管联系后域乡千峰村并派出一名机关党员住村第一书记、长期开展帮扶工作、其他党员干部做到随叫随到。努力为后域乡千峰村的每一户困难确群众量身定做脱贫措施，做到真扶贫、扶真贫。（三）抓好机关党员干部教化管理。抓住两学一做教化活动开展的有利时机，在抓好习近平总书记系列重要讲话和中心、省、市、县委相关会议精神；组织机

35、关党员从温入党誓词、仔细组织学习了党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等。全年集中组织开展政治理论学习100多学时，同时帮助并指导好了各企业支部开展好了三会一课和理论学习，得到了大多数老党员、特殊是企业退休党员和外出务工党员的一样好评。根据中心要求和上级党组织的支配，要求对2008以来的党费收缴进行集中清理，得益于前期的工作，相关工作进行比较顺当。同时、各支部的党员管理、组织活动和工作开展都有了较大改变；民主生活会和民主评议党员工作内容更加丰富。组织意识、党员意识得到加强；志向信念更加坚决。面对供销社的综合改革,不管机关党员干部还是企业员工都充溢信念。（四）抓好了思想政治建设。

36、仔细开展两学一做教化活动，常常性开展典型引导和警示教化、严防四风问题反弹，牵头落实和整改组织建设和党员队伍中存在的各类决问题8个、党员干部队伍的战斗力明显加强。坚持并带头执行社机关各项规章制度，定期通报干部病事假和执行制度状况，引导干部职工自觉维护机关内部的团结统一、确保了作用的发挥。坚持以人民群众满足标准，定期组织机关党员干部开展环境卫生大检查、大扫除，做到了不仅是供销社小区住户满足、同时得到了外来购物、休闲群众的认可。（五）强化基础保障。管好用好党建工作经费，健全各项制度、建立并完善困难党员关切关爱机制；按要求做好党务公开等相关工作。二、存在的问题及缘由分析（一）主体职责履行还有待加强。抓

37、党建工作思想相识不到位，认为自己主要的任务是履行好监事会主任职责，没有真正相识到支部书记的主要职责就是抓党建，认为只要主责主业做好了就行了，没很好相识到机关党建工作重要性。做到了下大力气，毫不放松，但在抓基层党建上时间、方法、力度不够，没有持续聚力、高压紧逼。致使一些党员参与支部会议、缴纳党费、主动学习党的学问不够主动、有时候还出现说话做事言行不统一的现象；甚至出现个别党员党员党性观念下滑，遇到事情就客观讲条件，表现不如一般群众的现象等等。（二）组织建设抓得不牢。认为只要把握好党员管理的基本方向就行了，对如何抓好党员队伍的分类管理探讨得不多，对我支部党员队伍中存在的年龄、文化等整体结构不优、发

38、挥作用不显明等问题，拿不出很好的方法措施来，只能因循守旧地抓好基础工作。（四）作风建设还有待加强。对个别群众看法收集处理不到位、对一些困难群众的详细困难关切不够，帮助还不到位。深化到群众家中少，主动出击收集问题少，面对一些麻烦的、一时得不到很好解决的问题，缺少与群众的沟通沟通，对群众内心真实想法没有进行深化的了解等等。导致一些问题不能刚好解决。仔细反思存在的问题，主要有四个方面的缘由：一是在思想相识上。有船到码头车到站的思想、细心探讨机关工作机关党建不够，有应付现象，对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视。二是在工作落实上。仔细去做党建工作的力度不够，没有很好党建工作与监事会工作紧密结合起来

39、，有顾此失彼的现象，导致党建工作时紧时松现象等等。三是在工作措施上。认为支部就是执行、就是落实，导致责任落实不够详细。详细推动党建工作时缺少思路、方式、方法上的创新，局限于教化说教，缺乏行之有效的载体。四是在作风建设上。自身示范带头作用发挥不好，认为作风建设没有详细量化标准，也很难干出轰轰烈烈的成果，只要按部就班执行就算完成任务，遇到困难冲突和问题有绕道走的现象。三、下一步工作准备（一）全面深化思想相识。坚固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的意识，将党建工作作为首要政治任务，把党建工作作为做好一切工作的基础性工作来抓，落实好党员管理的各项制度、教化好党员，让党员的先锋模范

40、作用在自身发展、服务社会中得到充分体现。（二）加强基层保障。开展行风评比、抓好党员工作示范岗窗口建设，做好评先评优工作，引导党员自觉在平凡岗位创先争优。实现自我管理、自我教化、自我服务和自我监督。严格执行三会一课、党务公开等制度，带头开展主题党日、支部书记干部讲党课等活动，开创机关作风新局面。（三）全力抓好党员队伍。接着抓好两学一做学习教化实践活动、开展三查三看创先争优活动，主动做好党员教化管理工作，严格根据县处置不合格党员暂行方法，在抓好教化管理的同时坚决处置不合格党员。试行开展党员公开承诺、结对帮扶活动，开展党员联系和服务群众活动，确保作用发挥。（四）切实转变作风。开展好各类宣讲，加大知恩

41、感恩教化，主动协作做好供销社综合改革。建立健全贫困党员、老党员、老干部关切关爱机制，增加党组织凝合力。履行好党风廉政建设主体责任，做党内监督、法律监督、民主监督，确保权力在阳光下运行。做好党风廉政建设宣扬力度，为机关建设发挥应有作用。第五篇根据书记述党建工作要求，我就2017年自己履行党建工作第一责任人职责状况述职如下：一、党建工作履职状况（一）压实责任，仔细践行三个亲自。一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在2015年工作的基础上，接着把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任，强化四种意识，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。全年，共召开党建相关工作会议16次，专题会议4次，支配年度

42、党建工作安排，落实上年的问题整改，督促支部书记履行主体责任，指导两学一做教化学习工作，实施党建精准扶贫，开展党员纪律作风整顿以及严格实行中心八项规定精神，加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党巡察工作条例等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展面对面谈心谈话80余人次，推动各类问题整改33项。二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设，通过强化第一支部书记仔细履职和制度建设，使原支部班子在凝合力、战斗力不强的状况下，实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。

43、经过支部的带，党员的帮，完成了精准扶贫重大项目建设15个，实现资金投入280余万元，一举变更了田湾村基础建设落后的状况，实现了田湾村21户贫困户，57名贫困人口按时脱贫。仔细落实全面从严治党的主体责任，全年审查案件3件3人，1人受到党内警告处分，2人受到指责教化处分。三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进行了规范化建设。督促每个支部设立了固定党日时间，将支部活动的常常性开展始终督促在路上，有效的促进了今年的两学一做学习教化工作、换届纪律工作、党建脱贫等工作的开展。（二）抓住重点，全力建好三类组

44、织。一是刚好选举搭建了机关支部、两新支部班子，新组建了两新人才支部，配齐配强了支部成员。二是巩固壮大了产业化党组织。根据枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的须要，刚好按网格化党建进行调整，实行双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或两新青年人才支部申请入党，打通了产业党建和入党通道。三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展村规民约建设，主动实施平安乡村、依法治村、漂亮乡村建设。建立专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3支，有效推动了村民自我管理、自我服务、自我发展的主动性和主动性。（三）牢记宗旨，筑牢为民务实清廉三个基础。一是扎实开展两学一做学习教化工

45、作，筑牢联系群众基础。根据重点在学、关键在做要求，将两学一做学习教化工作和解决群众详细生产生活困难、精准扶贫、走基层、大接访等工作有效连接，取得了党风廉政建设社会满足度测评全市第20名、全县第8名的好成果。二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍基础。将1名退伍军人发展成为入党分子，5名年青人才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加工，1人还对电商营销进行了大胆探究，涉足互联网新领域。三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信基础。落实支委成员述廉述责、三重一大决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满足度有了较大的提升，和党组织的关系更融洽。（四）带出活力，管

46、好三支队伍。一是带好干部队伍。加强对公务员法、机关干部管理制度、目标考核等法律法规和制度的学习考核，增加年青人对纪律的敬畏和遵循意识。二是管好党员队伍。深化开展志向信念教化、道德情操教化等活动，全年组织开展党员培训7次，完成党员远程教化1000余学时，开展党员志愿服务8次，民主生活会16场次。新发展党员2名。全年组织开展入党主动分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。三是培育好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储备后备干部5名。坚持专业培育和综合培育同步进行培育方向，主动开展村后备干部培训，组织专业技能和党建工作培训讲座16次,主动开展团组织活动，全年组织团活动3次。（五）将权力关进制度笼子

47、，实施好三项建设。一是切实加强党风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行三个不干脆分管规定，坚决支持乡纪委查办案件，2017年，共工作提示谈话2人。查办案件3件，处理责任党员3人。主动落实全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规则挺在法律的前面，避开了一犯错误就是阶下囚问题的发生。二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并督促班子成员落实乡机关干部民情日记制度、双向选择联系村制度、冲突纠纷排查和三三制调解制度等，2017年到村组、企业、社会组织察访民情200余次；电话接访32次，对土地确权、精准扶贫等工作过

48、程中暴露出的问题刚好进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度，联系困难群众88户281人，联系困难党员10人。三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子民主生活会制度，对三重一大事项强化集体探讨,建立了督查管理机制，努力推动政府职能实现三转。开展随机督查11次，发觉问题8条，现场提出整改要求4条，工作提示谈话2人；做好了换届工作交心谈心活动，分别谈话30余人。二、存在的主要问题回顾一年来，在党建工作中做了一些努力，取得了肯定的成果，但离组织的要求和群众的期盼还有肯定的差距，主要包括以下几个方面：一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还须要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，肯定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培育离工作须要差距还大。三、下一步工作思路和准备2018年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，接着落实全面从严治党的要求，从小处着眼，从微观入手，促进党建工作再上新台阶。一是接着完善党建责任制，督促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，仔细履行好自身职责。二是接着强化组织建设，使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履行好职责。三是加强干部培育，营造风清气正的干部创业环境。四是接着加强党员培育教化管理，补齐党员队伍建设发展的短板。五是加