2022年酒店餐饮员工辞职报告精选8篇.docx
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1、2022年酒店餐饮员工辞职报告精选8篇酒店餐饮员工辞职报告精选8篇在人们素养不断提高的今日,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要留意内容的完整。我们应当如何写报告呢?下面是我整理的酒店餐饮员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。酒店餐饮员工辞职报告1老板:您好!我是酒店餐饮部的员工,我叫xxx。因为各种缘由,我现在想向您提出请辞,我想辞掉我现在酒店餐饮员工的工作岗位,希望领导予以批准。我来这家酒店做酒店餐饮部的员工是已经xx年了,从刚进来的时候一些餐桌礼仪都不太懂,盘子都端不稳的菜鸟,到现在已经是酒店餐饮部的元老级的员工了,这中间也过去了xx年了,其实始终以来,我都觉得这份工作是很稳定的
2、一份工作,每天的工作就是服务于来酒店餐厅吃饭用餐的客人,解决他们每天遇到的问题,让客人能够开快乐心的用餐,是我们餐饮部的宗旨,工作的时间一般都是轮班的,我的工作始终都是这样的,我以前没觉得怎么样,始终都勤勤恳恳的做着自己的工作。可是最近我却感觉有点力不从心了,许多要立刻处理的事情要用到人的时候,似乎没有其他的同事能顶上,导致许多事情都是我一个人解决的,久而久之,我感觉到我前所未有的累,我也仔细的想过这样的问题,我觉得是相关的工作岗位职责没有划分的清晰,以至有其他的同事觉得这不是自己的工作范围,都不情愿伸手来做事情,其实我之前也提过这个问题的,但是也只是提过了,没有后续。我能在这家酒店里工作到现
3、在,我很感谢领导的看重和支持,在这家酒店的发展当中,我也是贡献过自己的一份力气,我在自己的工作岗位上勤勉的工作,努力的做好自己的本职工作,也想着餐饮部在自己的努力下能够发展的更好,能够让客人用餐的更快乐,我觉得这都是我应当做的,但是假如这样的事情只有我一个人做的话,我会很辛苦,我现在就觉得我身心乏累,还是由衷的感谢领导的信任,在这里这么些年我也学到了不少相关的学问,积累了不少的阅历。对不起,我现在要提前离开了,我也迟疑了许多,还是做出了这个确定,之后我会休息一段时间调整下自己,但是我也不会放弃酒店餐饮这块的工作的,这是我比较感爱好的行业,至于我手上没有完成的工作,我会整理好交给其他的同事,不会
4、因为自己的缘由耽搁了酒店的发展,最终祝愿酒店能够更快更高效的发展,跻身成为中国酒店的龙头。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店餐饮员工辞职报告2敬重的酒店领导:您好!我是酒店xx部员工xx。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过在酒店x个多月的工作,使我学到了许多做人做事的学问,让我自己在待人做事方面变的更成熟懂事,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。由于个人缘由不能在此为酒店效力,现在我正式向酒店提出辞职申请。本人将于20xx年x月x日办理离职手续,请酒店
5、领导批准。在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx大酒店的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝您和酒店全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也希望酒店能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。最终祝福酒店生意兴隆!发展越来越好!此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日酒店餐饮员工辞职报告3敬重的领导:您好!时间飞逝,转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx
6、让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由,但是随着社会形式的变更,市场的不公允竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!当然,我信任通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了,想想半年的时间已悄然接近,在这时
7、间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情非常沉重,天下没有不散的宴席,不知道是不是自己的事业心太重,或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧。半年合同期已满,本人确定不再续约,不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?虽然本人确定离开,但是诚心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!信任xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日酒店餐饮员工辞职报告4敬重的领导:我是餐饮部的XX,很愧疚告知您我要辞职这个事情。下
8、面是我的辞职报告。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄
9、傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。还记得第一次跟您近距离接触和相识是在200x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。
10、这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可
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