和谐小康家庭创建活动考核评分表.docx

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1、和谐小康家庭创建活动考核评分表 和谐小康家庭创建活动考核评分表“和谐小康家庭”创建工作单位考核评分表项目目标要求成立创建活动领导小组，职责明确结合单位实际，制定创建活动实施看法、考核方法创建活动年初有安排、年中有检查、年终有总结开展创建活动经费纳入单位财务预算，每年有活动经费，建立“和谐小康家庭”活动经费保障机制每年召开1-2次领导小组工作会议，平常检查有记录建立评比表彰等激励机制分值56676777777得分领导重视机构健全30分每年对“和谐小康家庭”进行一次表彰制度健和嘉奖，表彰的家庭占家庭总户数20%全台账有职工家庭基本状况登记表规范35分有职工和谐小康家庭申报表、有职工代表大会决计表、

2、公示记录等。企业、连队（车间）有“和谐小康家庭”创建活动评比台、永久性宣扬标语采纳新闻媒体、图片、座谈会、报告会等形式进行宣扬创建活动信息被师市级以上新闻媒体采内容丰用5条（篇）以上富成效创建活动覆盖面广，职工群众参加率达显著100%35分单位民风淳朴、家风文明、无重大社会治安问题，无群访现象单位及家庭环境卫生整治工作常抓不懈、成效显著合计77扩展阅读：和谐家庭百分评比考核表农三师四十九团轧花厂创建“和谐小康家庭”活动百分评分表单位：姓名：总分：标准酷爱祖国爱国酷爱兵团遵守法律遵纪遵守法律20分乐于奉献爱岗敬业勤劳技能良好致富生活富有20分内容拥护中国共产党的领导，拥护党的政策，维护祖国统一，

3、参加祖国建设，维护祖国利益和荣誉酷爱兵团，团场和连队，对兵团和团场有较强的认同感、归属感有集体主义精神和主子翁责任感遵守国家法律法规，学法、懂法、遵守法律、努力完成普法学习任务，遵守单位规章制度和劳动纪律主动投身团场建设、履行各种义务，奉献社会，正确对待国家、社会和个人的利益，不计个人得失酷爱所从事的工作，努力学习、创新方法，不断提高工作实力和水平，工作成果良好主动钻研业务，懂生产、懂技术、会经营，生产效益好，生产经营水平和劳动技能不断提高不断开拓增收致富新渠道，家庭生活水平人均收6000元以上,逐年递增11%以上分值得分55555555555555555555勤勉敬业，吃苦耐劳，家庭人均年纯

4、收入超过本单位平均水平的30%，领先小康自营经济户均年收入5400元以上家庭和谐家庭成员和谐相处，男女同等、尊老爱幼，相互爱护、相互理解、相互支持、相互关爱、同甘共苦遵守公民道德规范，生活方式科学健康，无黄、赌、毒现象，讲文明、懂礼貌父母有现代家庭教化观念，科学教化子女,家庭环境好,孩子得到良好教化自觉履行与团场签订的劳动合同、承包合同、农产品订单收购合同，恳切待人，诚恳守信，讲求信誉邻里之间团结友爱，相互帮助，相互敬重，和善友好，乐于助人，扶贫帮困敬重领导、听从支配，团结同志，热心助人，敬重民族风俗，做民族团结的典范家风文明礼貌文明优生优育20分诚恳守信邻里友爱和谐团结互助平安20分家庭平安

5、室内清洁环境庭院绿化良好爱惜环境20分爱护生态主动参加公益劳动和社会捐助活动，主动参加团、连组织的各项热心公益社会活动家庭成员遵纪遵守法律，注意平安，防范有力，无平安事故，无治安事务、无刑事案件，无异样上访室内卫生整齐，家具、物品摆放整齐庭院绿化美化，地面平整，空地绿化率高，责任区卫生区达标主动参与连队环境卫生整治活动，柴草堆放整齐，人畜分别，不乱倒垃圾，不随意丢弃杂物主动参加生态文明建设。参与节能减排等资源节约活动，参加植树造林，家庭成员做到节能6件事注：总得分在90分以上可以评为“和谐小康家庭”，其中收入指标必需得满分。友情提示：本文中关于和谐小康家庭创建活动考核评分表给出的范例仅供您参考拓展思维运用，和谐小康家庭创建活动考核评分表：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页