xx合作社201-年工作总结.docx
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1、xx合作社201*年工作总结 xx合作社201*年工作总结xx合作社201*年工作总结201*年,我镇仔细贯彻县委、县政府关于发展农村专业合作社的指导精神,把发展农夫专业合作社作为发展生产力和推动社会主义新农村建设的战略措施,加强指导和服务,加大扶持力度,使农夫专业合作社呈现出良好的发展势头。去年一年,xx合作社成员数发展到13715个,带动农户数22761个,为农业增效、农夫增收起到了肯定的带动作用。一、201*年工作开展状况简述(一)加强宣扬,提高相识镇党委、政府通过广泛开展宣扬,使广阔干部职工、农夫充分相识到农夫专业合作社信息化建设工程是农夫专业合作组织由生产走向市场,将产品变为商品的重
2、要途径。加快农夫专业合作社信息化建设工程步伐,让农夫专业合作社步入“信息高速马路”,主动创建农产品产、加、销信息一体化服务新体制,提高农夫素养和农夫专业合作社综合管理实力,对于进一步推动农业、农村经济稳定发展、促进农夫增收,具有重要意义。(二)选择社员,开展培训201*年我镇按安排组织了两期培训。第一期于7月1日-7日对22个合作社66名信息员等开展培训,培训时间7天,其中计算机及网络基本操作培训3天,省合作社网及信息平台应用培训4天。其次期于11月20日-24日对另13个合作社39名信息员等开展培训,培训时间5天,其中计算机及网络基本操作培训3天,省合作社网络及信息平台应用培训2天。两期共培
3、训了35个农夫专业合作社的负责人、经营管理人员和信息员105人。为确保培训效果,我们一是选择了全县师资实力较好的一家电脑培训学校(神洲电脑学校)作为培训基地;二是统一了培训内容,两期培训全部采纳省农委编制的培训教材,并邀请了省农夫专业合作社网和省安泰克国际技术转移公司专家来我镇授课;三是支配好了参与培训人员的食宿,培训和食宿费用全部由县财政担当;四是加强服务和管理,县信息化建设工程领导小组办公室负责培训期间全程服务和管理,并支配学员每天三次签到,确保了学习效果。(三)对接龙头,科学发展经协商同意,与鲁丰现代农业发展有现公司,实行入社自愿、退社自由、民主管理、民主经营、自负盈亏、利益共享、风险共
4、担的原则绽开合作,实行“公司+农户”经营模式,充分依托鲁丰现代农业有限公司的人才、技术、市场优势。在商品流通、组织购销、科技服务方面开展合作,提高农产品的市场竞争力,促进和增加农夫的农业收益。与优势企业联合开展生产、销售反季节蔬菜、水果,让生产与销售、生产与技术、生产与信息有机结合起来,实现优势互补。(四)社员带动,村民参加鲁丰现代农业发展有限公司预支购买菜种、有机化肥、农药等,待收成产生效率,再回收成本。让社员先富起来带动周边群众自动参加,特殊是去年的经济危机,使部格外地务工人员返乡参与合作社。通过一年多的发展由当时只有几十人至今已达一百多人参加。种植面积由当时不到五十亩发展至今累积达二千亩
5、。二、201*年发展成果状况简述一是使农田的价值提高,由原每亩单净种植蔬菜产值只有一千元左右,提高到最高达二万元,最低也有七千元左右。二是合作社实施种植、销售信息共享,农药单价约降价30、化肥单价约降价15、种籽单价约降价20统一选购据统计为社员削减投资约二十万元,技术统一指导,产品统一集中出售,实现了降低种植成本,增加产出效益,提高农夫收入的效果。三是使农夫打开市场,了解行情,解决后顾之忧,放心扩大再生产,走向集团化,走进大市场。四是削减鲁丰现代农业发展有限公司有机肥的成本,由其生产干脆销售给农夫,削减广告费。五是xx合作社与市气象局农业探讨站,共建试范基地。六是聘请县农业局、县科委有关专家
6、免费为社员讲授种植、养殖技术,不断提高他们的技术技能。七是鲁丰现代农业发展有限公司免赠送给xx合作社有机肥50吨约十万元,各种种仔20斤约三千元,各种农药50瓶。三、201*年预料发展状况简述201*年xx合作社共筹集资金186万,预料发展种植西红柿150亩、花菜60亩、青椒19亩、黄瓜65亩、大白菜50亩、等累积共计约980亩。发展养猪330多头、养羊160多头、养鸡鸭各约多头,大大地提高了农夫的收入,最高社员一人净增收入六万元以上,最少社员一人也净增收入一千多元,平均每个社员净增收约七千元,全村人均平均净增收提高三百多元不包括在外务工的收入。特殊是201*年以来的经济危机,部份农夫工还乡看
7、到201*年在家发展种、养的社员收入比其在外务工还多的状况促进下,201*年部分农夫工也还乡加入xx合作社,壮大合作社的新生力气,xx合作社不断发展壮大。预料种植面积比201*年翻一番。预料种、养数量累积比201*年翻一番。预料社员人均收入会比201*年翻两番,大大地提高农夫的收入。四、201*年发展存在问题简述一是资金不足,无法建保鲜仓库,提高收益和购买电脑,上网公开发布xx合作社的种植、养殖状况信息。二是技术人员不足,有些病虫害要带到福州请专家“就诊”、三是三名聘用专职人员都未发补助。扩展阅读:xx社区201*年工作总结xx社区201*年工作总结xx社区在xx街道党工委的正确领导下,在街道
8、办事处各站办所的关切指导下,以落实科学发展观为统领,以深化开展创先争优、服务民生为重点,以创建平安和谐社区为目标,任劳任怨、尽职尽责圆满的完成了上级交办的各项工作任务,现将一年的工作状况汇报如下:一、社区的基本状况社区总户数2800户,总人口6858人。社区内驻有117个行政事业单位,个体工商业户594户,劳动力:3178人,下岗职工:441人,低保户361户,684人,重点人口:13人。共有552名党员,在职党员419人,离退休党员67人,在籍党员102人,社区党总支,下设2个党支部。二、社区党建工作主动深化开展创先争优活动,着力做好服务民生工作是构建和谐社区的重要基石和保证,也是xx社区始
9、终秉承和坚持的工作方针。1、全年共发展2名党员为预备党员。根据党章要求收缴党费,今年共收缴党费3814.6元,并刚好全部上缴街道党工委。2、依据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于做好201*年全省城市社区党组织的看法、关于做好全市城镇社区居务监督委员会换届选举工作的通知的通知,社区开展了党组织和居务监督委员会换届工作。党组织换届选出1名党务副书记和4名党总支委员会成员,社区成立了居务监督委员会,选出3名居务监督委员会成员。并设立了组长、副组长。在社区党总支的领导下,队伍不断完善,主动协作社区参加社区建设,发挥党员先锋模范作用。3、在创先争优活动中,社区党总支以服务民生,打造“五型”社
10、区为载体,开展多姿多彩的党建工作。根据街道的要求,结合实际仔细贯彻执行。(1)通过民主评议工作的开展,每一位党员对自己都有了新的相识,并填写了公开承诺书,并于201*年6月评比出优秀党务工作者1名,优秀共产党员3名。在建党90周年中,社区发动党员撰写祝愿短语,共写76条。(2)仔细实行街道的有关规定,在全体党员中深化开展结对帮扶、送暖和活动。统计社区贫困家庭,组织党员干部与困难群众结对子,进行一对一帮扶。在春节、“七一”党的生日来临之际等节日前夕,组织党员干部到社区贫困党员家走访慰问,实行了捐款捐物等多种形式帮助贫困户,把党和政府的暖和刚好送到他们的身边。通过一系列的爱心帮扶活动,增加了党的凝
11、合力,向心力。(3)、做好廉政文化进社区工作。社区结合实际,注意实效,成立特地廉政文化进社工作领导小组,落实相关人员的工作任务和责任。利用宣扬橱窗、黑板报等宣扬阵地开展廉政文化教化、廉政文化论坛,让广阔干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识,增加党风廉政教化的渗透力和影响力,营造了深厚的宣扬氛围。二、安排生育工作1、加强领导,健全机制。社区根据安排生育属地管理的要求,按人分片落实目标责任制,做到了目标责任明确,责任到个人,社区上下形成了横向到边、纵向究竟的目标管理体系。加强了计生基础工作,健全了各类表、卡、册台帐,提高了计生工作管理规范化水平。2、做好安排生育宣扬工作。今年宣扬了四次
12、大型活动,分别是计生“六进”冬春宣扬月活动,纪念“稳定低生育水平的确定11周年”宣扬活动、流淌人口条例宣扬活动、和9.12预防诞生缺陷宣扬日活动。共发放宣扬单3千余份,发放计生科普学问手册150余份,设询问台4处,宣扬覆盖率达80%以上,为稳定低生育水平打下了基础。3、做好社区计生全员人口登记和查、补、落工作。新年伊始,是安排生育工作的重要阶段,各类表、卡、册须要重新建立和过户,工作繁重而紧迫,为了加强社区人口管理,开展了辖区居民全员人口登记工作,建立了具体的居民计生档案,并录入了电脑,进行微机化管理。在全体工作人员的同心协力下,我们刚好完成了这项工作,确保了全年计生工作的顺当进行。在“查、补
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