2022年组织生活会支部班子对照检查材料.docx
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1、2022年组织生活会支部班子对照检查材料 2018年组织生活会支部班子比照检查材料 本文简介:根据关于召开2019年度宣扬文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(滨宣机党20191号)要求,我支部自觉、深化学习领悟党的十九大精神,仔细学习党的十九大报告、党章,仔细学习贯彻市第十一次党代会精神,把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞2018年组织生活会支部班子比照检查材料 本文内容:根据关于召开2019年度宣扬文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(滨宣机党20191号)要求,我支部自觉、深化学习领悟党的十九大精神,仔细学习党的
2、十九大报告、党章,仔细学习贯彻市第十一次党代会精神,把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清晰、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好组织生活会打牢思想基础。比照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深化查摆问题,深刻剖析缘由,仔细总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将详细状况检查如下:一、存在问题(一)“四风”勤俭廉洁做的不好一是勤俭节约意识不强。日常工作中没有顺手关灯、关电脑习惯,电脑、纸张等
3、办公设备和耗材更换运用频繁,奢侈比较严峻。二是安于现状,缺乏忧患意识。满意于现有的工作状态,对于公司业务的改变缺乏敏锐的辨识和把握,认为只要把原有的业务工作完成就行了,缺乏对公司将来生存和发展的忧患意识。(二)纪律执行存在漏洞一是规则意识不强。对廉洁自律准则、中心八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规,班子比较偏重自学和宣扬教化,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。二是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深化,在详细落实上存在流于形式的现象。(三)服务基层不深化一是支部对上级党委的文件和工作指示,对公司的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺
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