2022年有关离职申请书集锦6篇.docx
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1、2022年有关离职申请书集锦6篇有关离职申请书集锦6篇当下市场经济活跃,交易频繁,用到申请书的地方许多,不同的运用场景有不同的申请书。我们该怎么写申请书呢?下面是我为大家收集的离职申请书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。离职申请书 篇1敬重的韩总:作为一名在某店工作了大半年的员工,我对某店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在某店,我最青春的三年也是在某店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如
2、何处事、如何工作在某店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入某店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是某店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在xxx.3.16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们某店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了某店的
3、经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让某店的经济效益不断迈上新高,也让某店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,某店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。签名:xxx年 10月13 日离职申请书 篇2敬重的主管:您好!首先,特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸
4、运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来主管对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢主管对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很缺憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升!主管及各位同事工作顺当!此致敬礼xxx日期离职申请书 篇3敬爱的园长:您好首先,
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- 2022 有关 离职 申请书 集锦
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