2022年服务员酒店辞职报告集合7篇.docx
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1、2022年服务员酒店辞职报告集合7篇服务员酒店辞职报告集合7篇进入一家公司一段时间后,有时会因为一些缘由离开岗位,这也意味着,须要写辞职报告了。你想知道辞职报告怎么写吗?下面是我为大家收集的服务员酒店辞职报告7篇,欢迎大家共享。服务员酒店辞职报告 篇1敬重的领导:您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和酒店的发展角度,我确定离职。XX酒店是我在XX进来的第一家酒店,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己发展的方向。我始终的观念是:不断学习,不断变更,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是
2、我觉得个人在酒店始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福XX大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。祝全部酒店辛勤工作的员工工作顺当,事业有成,身体健康。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日服务员酒店辞职报告 篇2敬重的领导:您好!随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是
3、,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感到不会随着我的离开而走远
4、,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是
5、您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您”! 万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能达到必定高度,取得一些成果,得到众人的认可,成为主演。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别好用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波涛久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,您又是那样的通情达理
6、,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。在这里,我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,庆贺您的事业能够得到不断的进步,庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日服务员酒店辞职报告 篇3敬重的各位领导:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有一种特别亲切感觉,每一个人他年轻的时候都有许多第一次,我当然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在这里我学会了许多东西,能够和同事在一
7、起工作,我觉得很快乐,这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的学问,如何为人,如何处事,如何工作。在酒店里,领导们也对我非常关切,我非常感谢,而我做为集体中的一份子,感谢您对员工的关切与培育,于与我自身实力不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向酒店提出离职申请,望于20xx年12月1日辞职,望各位领导批准。辞职人:xxx20xx年x月xx日服务员酒店辞职报告 篇4敬重的主管:您好!在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方
8、面还是需不断学习。我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上
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