2022年酒店老员工辞职报告精选15篇.docx
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1、2022年酒店老员工辞职报告精选15篇酒店老员工辞职报告精选15篇在一家公司工作了一段时间后,我们或许会因为一些缘由离去,这时候辞职报告就很重要。辞职报告怎么写才合适呢?下面是我为大家整理的酒店老员工辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。酒店老员工辞职报告1敬重的领导:您好!时间是真的过得很快啊!回想一下,我竟然已经在xx酒店做了x年了,这些年里面我也和公司一起经验了许多,并且也学会了许多的东西,同时也成长了许多,与当时刚来的那一个我是相差很大的。可是时过境迁,有很多的事情是在不断的改变的,而我也是,以前的我是希望能够在这里始终做到我做不动了的,因为在这里,我觉得我的一个价值得到了
2、体现,并且和大家相处的也是很开心的。可是美妙的总是留不住的,现在的我也因为家庭的一些缘由,不得不向公司提出我的辞职申请。即便是我的心中是有很多的不舍得的,但是却也是没方法的。我不能放下我的家庭,我要守护我的家庭。但是有选择就会有失去,这是必定的,所以我就要放弃工作。但是我想我虽然是有些许不舍得的,但是我却肯定是不懊悔的,因为这个确定也是我想了很久才做出来的。同时我也是很感谢公司领导在这些年对我的一个栽培和重用,也使得我实力得到了很大的提升,而在公司工作的这段时间也使我成长了很多。我褪去了刚起先的一身无趣与任性,换上了一身的成熟与职业化。这都是公司给我用钱买不到的东西,这些东西是通过积累来的,是
3、通过工作得来的。而这也是公司给我机会才使我能够做到这样的。而我也信任公司是能够理解我的,并且同意我辞职的。因为我们在外面努力的工作,其实最终的目的也不就是为了整个家庭吗?要是最终的目的和工作发生冲突的话,我想我也还是会做出现在的这个确定。但这个确定对于我来说,其实也是一点都没有含概着什么冲动的因素,相反,这是我深思熟虑之后的结果。同时我也是明白的,我这一次这样做我自己会失去什么,但是同时也是会有所得到的。还有,我在此也诚心的感谢工作多年来对我的一些照看,虽然没有能够陪公司走到最终,但是我还是很祝福酒店会越做越大,将来在全国各地多开上一些分酒店,业绩也是越来越好,酒店的名声也是越来越大,来住的客
4、人也是越来越多。而我也是信任我的这一些美妙的祝福最终是会成为现实的,并且就是在不久的将来。最终,还请公司的领导批准我的辞职报告。此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日酒店老员工辞职报告2敬重的王总:作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起
5、先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋
6、斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福
7、利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一
8、个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而
9、且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。酒店老员工辞职报告3敬重的领导:您好!我来到酒店已经有三年时间了,那时来到酒店的我,还是一个刚离开学校没多久的高校生,经过了一轮轮面试最终通过了酒店的考验,成为了酒店一员,从今与酒店相伴三年,在这三年中我与酒店共同成长,共同发展。刚来到酒店的我还是懵懂的,青涩的,对工作没有直观的相识,我安排到了岗位后,由于没能够快速的转换
10、自己的角色,惹出了许多的事,本以为自己将无法留下时,是刘经理您给了我一次机会,也正是这一次机会让我从原本的浮躁心态发生转变,渐渐的融入到了酒店中,得到了酒店的认可。我在您的手下一干就是三年,您对我也特别照看,在我工作最终到困难时,您无论多忙都会抽出时间给我指导教育我,许多的方法技能,可以说没有刘经理的帮助就没有今日的我,但是由于一些缘由我考虑一再确定向您提出辞职,当我写下这份辞职报告时,我内心从满了歉疚,感觉对不起您多年的苦心栽培,您对我的帮助是特别大的,也正是您才让我焕发出了其次次生命,而我却选择在今日离职。我曾想过当我推开您的办公室的时候您那眼神,我都不敢直视。但是我确定了辞职这是必需向您
11、说明的,我在酒店已经干了三年,已经有了深厚的情感,酒店的成长有我付出的一份力,就犹如自己的孩子一样看着她一每天成长感到特别的欣慰,但因为一些缘由不得不向您提出辞职,希望您能够批准我的恳求,天下没有不散的宴席,分分合合可以说是一种大势,酒店的发展也离不开簇新血液的注入,我的离开不会给酒店带来损害,反而能够给酒店注入新的活力,一个老员工的离去,将会有新员工加入,想必老员工,新员工对这份得来不易的工作会更加的珍惜,也共有冲劲,因为他们没有被时间磨去棱角,只须要短暂的培育就能够成为酒店发展的动力,簇新血液是一个酒店发展的必要条件,在簇新血液的注入,代替酒店的老员工,让这些新人发光发热,为酒店创建佳绩,
12、我已经是一个没有了菱角,没有了足够前进的动力的老人,我的离开只会让酒店发展更好,更有潜力更有活力,我唯一感到缺憾的是不能在于各位一同奋斗,一同共事了。我只希望刘经理能够批准我的辞职申请,为了酒店更好的发展,也也希望经理能够理解。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店老员工辞职报告4敬重的领导:您好!我在我们xx酒店已经工作了五六年了,大家一起陪伴着渡过了不知多少风风雨雨,面对这么多困难我们也始终不离不弃,紧握双手,咬牙将我们xx酒店从小做强,这里的欢乐和傲慢我始终牢记在心,不曾忘怀。但是,天有不测风云,我本以为我会在我们这个暖和而又亲近的大家庭中接着做下去,以老大哥的身份照看着新来
13、的弟弟妹妹们,为我们xx酒店的更进一步贡献出力气的。但千里之外的家中变故让我不得不提笔写下这让我万分难过的辞职报告,实在是笔有千斤重,书写百般难啊!想我在这里工作留下的种种痕迹,走在酒店的大堂里跟各位同事同僚都能说上几句,开几句玩笑话活跃工作气氛,平日里新来的兄弟姐妹们遇到什么问题我都会上前帮忙,这种互帮互助的气氛和感觉是我在别处无法感受到的,若非万难,我也不会离开。在整理东西的时候,我看到了我的相册,里面是我们酒店这些年的活动和生活照片,一张张熟识的笑脸,令人不舍的回忆一次次的涌上心头,拉扯着我,不情愿让我离开。X总,假如可以的话,真想始终在您手下做事,您一向大方热忱,对我这样有些资格和阅历
14、的老员工更是百般照看,平日里有什么事要请假你都是二话不说批准,还会关切的问我们要不要帮助。每当我们中的谁生日的时候你比他本人还要快乐,亲自张罗生日宴会,带头唱生日歌为寿星祝愿。这些事我们都看在了眼里,记在心里,对您的不胜感谢已经到了不知该如何表达的程度,只得埋头苦干,以工作以效绩来报答您的恩情。我希望xx酒店在以后越来越好,我本是希望这种主动发展中有我贡献一份力的,最终却只得将希望和祝愿寄予在酒店的各位身上,实在是特别的缺憾又不好意思。我从不怀疑我们酒店能够做大做强,终归有着上下一心的员工和优质的服务,良好的口碑在这些年里也渐渐建立起来,这么大的优势下自然是势不行挡。说了这么多,感觉却完全不能
15、将我心中之情完整表达,纷乱的思绪让我写得有些混乱,希望x总不要介意。总之,我们xx酒店必定会越做越强,也希望x总您生活开心,身体健康,酒店的各位同事工作顺当,万事如意!此致敬礼!辞职申请人:xx20xx年x月x日酒店老员工辞职报告5敬重的酒店领导: 您们好! 作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处
16、事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从合肥婚庆刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在200x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年
17、轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人
18、来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能合肥婚庆酒店报价平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不
19、知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。辞职人:xx20xx年x月x日酒店老员工辞职报告6您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进
20、入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般
21、节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里
22、得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:感谢!祝公司项目顺当推动创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!酒店老员工辞职报告7您好!我是酒店的前台,在岗位上已经工作了数年了,每天微笑的面对客户,
23、具体耐性的给入住的客人办理入住手续和退房手续,有什么问题也刚好的解答,在前台的岗位中仔细做好了每一份我的工作。现在,我确定回老家在家里结婚生子,特向您提出辞职的申请,请领导能够批准。工作的这几年,我在前台的工作中学到了许多的东西,刚起先进酒店的时候,我什么都不懂,虽然高校学的是酒店专业的学问,但是那只是理论,没有怎么实践,领导很看重我,让老同事带领我学习,从最基本的礼仪,微笑,如何和客人沟通,到后续的处理事情,一一教会了我,而我渐渐的熟识了起来,独自可以完成工作了,渐渐又有一些新的同事进来,我从学习的角色变成了教化的角色,起先把我会的东西交给他们,让他们也知道如何做好前台的工作。这几年的工作,
24、我不单单是做好了前台的工作,也在不断的学习中,知道了客房部的工作是如何开展的,餐饮部的工作是怎么做的,我不断学习的看法也是被领导看中,想要晋升我,但是我却没方法再在酒店工作了,我是外地人,并没有长期在这里生活工作的想法,始终以来都是想回到家乡,此次我确定和我爱人一起回到那个曾经我们希望走出去的小地方,而今却很想呆的小县城,过自己的小日子。也可能我是个没有太大志向的人,虽然仔细的工作,努力的学习,但是对在这个城市生活却并没有太多的想法,还是想在家乡那边工作。酒店在我的家乡并没有开立分店,所以我没法进行调职,所以只好申请离职,假如将来公司在我家乡那边开了新店,我也希望能有机会,再次进入公司来工作。
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- 2022 酒店 员工 辞职报告 精选 15
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