2022年模板辞职报告模板集锦5篇.docx

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1、2022年模板辞职报告模板集锦5篇模板辞职报告模板集锦5篇在一个职场工作几年后，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这时候写好辞职报告是有必要的。你想知道辞职报告怎么写吗？以下是我细心整理的模板辞职报告5篇，欢迎阅读与保藏。模板辞职报告 篇1敬重的领导：您们好！我很缺憾自己在这个如此繁忙的时候向酒店正式提出辞职。弹指瞬间，来到xxx酒店也快两个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。回首这两个月以来，真是一言难尽在我即将离开这个曾经成长过，奉献过，欢乐过，苦痛过，充溢过的大家庭时，我以笨拙的笔迹写下了这封信。提出辞职对我来

2、说是既感缺憾又感幸运。缺憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从今将和原来的队友和挚友行走在两条不同的道路上，幸运的是我最终作出了离开的确定，最终可以摆脱终日劳碌的日子，静下来好好的打算一下我接下来的学习生活了！或许我并不能算是一名优秀的后勤人员，因为我的工作实力不是最强的，待人处世不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌不行得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能刚好的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！在酒店工作的这段日子里，我学到了很多东西，同时也提高自己的实力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队

3、友。两个月以来，我时刻提示自己：肯定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当时的诺言！离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体，心里难免会有许多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新起先，但是我信任不管将来如何，我都会英勇而坚毅的面对！坚毅的面对人生中的风风雨雨！恒久做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！虽说酒店乃我们生活的大家庭，在我在此工作生活的几个月来也发觉一些本人认为的缺憾，也可以说是我辞职的间接缘由。就我认为一个酒店乃至企业集团的许久发展离不开员工的团结奋进，高管的正确决策和对待员工的同等

4、看法，以及各项措施的顺当实行和完备后勤保障！但对于xxx来说，很多方面都达不到上述所说的要求！员工生活水平的恶劣，生活的枯燥；以及不是全部的员工都能和谐的相处，主管等与员工都有很大的隔阂，看似安静的酒店实则波浪翻滚，内部冲突纷扰！上级对待下级的看法让人担忧这样的环境怎能让人安心自己为酒店努力工作，怎么能留得住人才啊！酒店的内部也须要改革，不是领导让员工努力工作，而是员工自觉努力工作，这须要你们自己去发觉好的方法去解决问题！说了这么多，都是为了恳求辞职。因为考虑到自己的学习和工作有很大的冲突，所以我确定提出辞职，在还没有被批准的这段时间里，我依旧会把我的工作做好，希望领导能尽快批准！此致敬礼！辞

5、职人：xxxxx年xx月xx日模板辞职报告 篇2敬重的领导：您好！天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何欢，生死由命，富贵由天。原来我想在_公司工作终老，但是现实是残酷的，世界是疯狂的！巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空！这时，我多么艳羡那自由翱翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！每个月的中旬，我会满怀高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债！今辞去一职，只因生活所迫，正所谓人往高处走，水往低处流；人生短短几十年光阴挤眼就过，何不出去外面世界一闯呢！望各领导们成全。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日模板辞职报告 篇3 敬重的公司领导： 在递交这份辞职报告时，我的心情非常沉重

6、。这段时间，我仔细回顾了这X年来的工作状况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，加上一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和生活中取得

7、更大的成果和收益!此致 敬礼! 模板辞职报告 篇4始终想给自己的辞职找寻一个堂而皇之的理由。诸如上班路途漫漫，诸如长期不发奖金，等等。但当我真的要离开经管，另栖他处的时候，我的内心却是五味杂陈，酸甜苦辣。农村有句俗话，儿不嫌母丑，狗不嫌家穷。经管社再有诸多不尽如人意之处，终归培育和熬炼了我4年。不敢说我对经管社做出了多大贡献，经管社因我获得了多少荣誉，但可以确定地说，经管社给了每一个员工发展的平台和良好的信任，它支持每一个编辑在岗位上发挥自己的才能和实力。至于发挥多少，实力大小，因人而异，因时而异。20xx年，我23岁，毕业的时候正值青春年少，风华正茂，怀揣满腔的热忱和在异地打拚的激情，我踌躇

8、满志，打算大展鸿图。在最初的两年里，我全身心地投入工作，做了许多分内格外的事情。但随着时间的消逝和各种因素的限制，包括体制，我发觉个体户式的发展模式已经严峻阻碍了社里的发展。事不关己，高高挂起。各家自扫门前雪，哪管他人瓦上霜。各自为战，孤军奋战，是司空见惯，人人皆知。而这与当今社会的发展潮流是格格不入的。一个英雄三个帮，一个篱笆三个桩。我信任，在社会分工日益精细、团队精神至关重要的时代背景下，只种眼前的一亩三分地是不会有多大的出息和前途的。或许你得到了个人认为的。一时的经济利益，但我认为，这种经济利益不会太长久。由此带来的同事之间相互倾轧、部门之间相互扯皮已经屡见不鲜。我们也大可视而不见，听而

9、不闻，做好自己手头的工作。每年出书十几个品种，年终考核说的过去即可。凭自己几年的工作阅历和人际关系，这点并不难做到。人只能适应环境，很难变更环境。既然我变更不了这个环境，那我只能适应这个环境。人天生就具有适应环境的实力，不是吗？和平年头有安平稳稳的生活方式，地震之后人们照样可以住帐篷、过日子。然而，有一天，我发觉适应这个环境、满意于现状只能让自己裹足不前的时候，我想逃离这个环境，我想选择一个广袤的、展翅翱翔的环境。良禽择木而栖，讲的就是这个意思吧。或许有人会说，你这完全是学生气、书呆子气。人家某某某不是干的很好吗，人家不是没走吗。的确，一个单位总有留下的、总有离开的。留下的有留下的道理，离开的

10、有离开的理由。那么多同事，总有干的很好的，总有干的较差的。干的好的有其特定的背景和条件，干的差的存在自身的不足和缺点。我不去贬低别人、自抬身价，也不去自暴自弃、甘拜下风。或许会有老同志讲，你还太年轻，不懂人情世故。体制问题全中国都有，任何体制都有问题，不要把事情想得太简洁。的确如此，完备得无懈可击的制度是不存在的。世界上不存在肯定公允，哪种激励机制和安排制度都存在瑕疵。优秀的企业文化，合理的管理制度，诸如此类的东西，只能相比较而言。毛主席他老人家说过，牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。我们不应成天埋怨和埋怨制度和环境不合理、不恰当，而应脚踏实地、勤勤恳恳地做好本职工作。我很认同这个观点。从人情上

11、来说，我没有必要在离开的时候说经管社的任何不是，因为这不符合我的做人准则，也不符合广阔留职员工的利益。但既然这个报告是给领导批阅的，发表一下一个一般员工的想法也未尝不行。无论如何，还是诚心希望并祝福经管社的明天更美妙。此致敬礼!申请人：xxx申请日期：20xx年xx月xx日模板辞职报告 篇5敬重的X经理：您好！感谢公司在我入职以来的培育关切和照看，从X年X月份来到公司至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经验都是一笔珍贵的财宝，我为在彩卡的这段工作经验而骄傲。而今，由于个人缘由提出辞职，望领导批准。辞职人：xx年 月 日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页