2022年监理的辞职报告模板5篇.docx

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1、2022年监理的辞职报告模板5篇监理的辞职报告模板5篇在人生中会更换工作是正常的事情，可能会由于某些问题而辞职，这时就要思索一下写辞职报告的事情了。那么辞职报告有什么格式呢？下面是我细心整理的监理的辞职报告5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。监理的辞职报告 篇1武吉高速c段代表处：很缺憾这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。

2、 自从xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更，我所能做的，只有选择离开。人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和一般职员

3、之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规则，必需要“人”来遵守；但嬉戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告知领导我打

4、算辞职和我为什么要辞职？其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视！祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利！我真诚的辞职报告，请予以批准。辞职人：日期：监理的辞职报告 篇2敬重的领导，您们好。很缺憾这个时候向公司提出辞职，诚心希望你们能够理解我的立场与境地。本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7。5到8万元，宁波市总监工资8到9万，而我担当项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情

5、公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清全部工资，把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉，全部的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝福公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上。此致敬礼！辞职人：xxxxx年x月x日监理的辞职报告 篇3敬重的各位领导：晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照看、且给我的多数次机会、就比如：起先的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收

6、费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充溢了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠牢记于心！可能多数人会怀疑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经验过苦难受来的、你们的人生经验、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作看法、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我肯定可以学有所成！我舍不得公司里面充溢朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充溢信念、他们肯定具备当代青年

7、应有的素养！尽管同龄、但仍值得我学习！我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不行求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清晰、想透彻了！我不否认、建筑行业的确充溢诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经验来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经验的不只是建筑、你们也经验过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充溢你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经验、是因为我确的确实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我须要更多东西来充溢自己

8、的人生！晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照看、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在至少应当报答父母、自己自主了吧！我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、xx月xx日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！申请人：xxx申请日期：xxx监理的辞职报告 篇4

9、 敬重的矿领导： 大家好!我经过深思熟虑，确定辞去目前的技术员一职。在这工作3年的时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。由于近期我感觉身体不适、身心乏累，不宜长期从事煤炭工作，情非得已。因而无法胜任这份工作，同时也感觉到自己的实力和性格不适合在接着从事煤矿工作。很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司和矿能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的

10、地方，希望广众能够指正。最终，感谢这三年来各位领导的关切以及同事对我的照看和帮助，让我能在这样一个平台熬炼自己。关于我的辞职申请，希望领导能够尽快批复。敬礼!申请人：xx监理的辞职报告 篇5敬重的领导：你们好！来到gc这个大家庭已有一个多月了，到杭州来也有两个星期，我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处得相当融洽和谐。我在这里有过欢乐，有过收获，并且在这里学到了许多东西。很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，终归gc监理是一家很著名、也很优秀的企业，公司对每个员工都很好，很注意培育人才，用人唯贤。虽然我还不是正式职工，也没有在公司很长时间，但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉

11、我并不适合通信监理这个行业。在这一个多月的时间里，我的确学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我起先了思索，仔细的思索，我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当时应聘时，我自己还不是很了解通信监理这个行业，所以也就来到了这里。这些日子下来，我发觉现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里，我发觉自己很无知，工作上常常犯错，身体感到相当乏累，思想感到相当迷茫。经过了我的深思熟虑，我想，人必需要懂得取舍，既然我想要找一份适合自己的工作，过自己想过的生活，那么，我只能离开公司，离开gc监理这个大家庭，换一个适合自己的环境了。我也很清晰这时候公司正值

12、用人之际，不断有新业务启动，全部的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的缘由出现错误，我在这里慎重向公司提出辞职，希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应当做的事情做完，为公司尽最终一分力气。敬重的领导，以上便是我的辞职申请。我将要离开gc监理这个大家庭了，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得公司良好的工作平台，舍不得同事之间的那片真诚和友善，但是我还是要确定离开了，我恳请公司领导们理解我的选择。祝福公司蒸蒸日上！此致敬礼！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页