2022年财务总监的辞职报告.docx
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1、2022年财务总监的辞职报告财务总监的辞职报告在公司工作了好几年之后,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,为了避开纠纷,这时写辞职是必不行少的。那么辞职报告应当包括什么内容呢?以下是我为大家收集的财务总监的辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。财务总监的辞职报告1敬重公司领导、财务总监:你们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我全部的青春和全部的美妙时间,现在要离开她,说心理话非常不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美妙!或许这个再在这
2、里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我接着这么下去,离开公司的这一刻我诚心的和您们说声感谢!11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务,即使在我女儿诞生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必需加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必需一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账便利、快捷
3、,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必需配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严峻的损伤,(经过X光确认)常常痛得睡不着觉,并引起常常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不相宜做这项工作了,我必需和我生活了11年的工作说“再见”。我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照看瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应当将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的缘由,常常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、整理屋子,还要照看我年幼的女儿。为了不让我们操劳,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不
4、起身也接着为我们家操劳。对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿常常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照看,我也很少陪她上公园,参与课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节,甚至春节,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,因为这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:“妈妈,班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班”!作为一个母亲,我该怎么向孩子说明呢?离开这
5、个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的JJ训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应当首先支持丈夫的工作,并照看好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操劳,以至于被疾病缠身,常常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康华蜜的度过晚年、让女儿有一个欢乐华蜜的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安静,我只能选择离开!虽然我在公司工作了11年,全部的业务也都很熟识,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料
6、行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备的学问和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却经常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是经常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。从xx年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过胜利后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位
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