2022年酒店员工的辞职报告8篇.docx

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1、2022年酒店员工的辞职报告8篇酒店员工的辞职报告8篇进入一家公司一段时间后，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这时就要思索一下写辞职报告的事情了。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗？下面是我细心整理的酒店员工的辞职报告8篇，希望能够帮助到大家。酒店员工的辞职报告 篇1敬重的总经理：您好!由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惊，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受实力较差，所以较胆怯想不开，再加上我才xx岁，不想让自已生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女，由于家庭缘由远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长

2、辞.”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，或许深陷同境，所以我非常理解那女孩当时心情，那种带着无望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。 或者是从她身上看到了自己，又或许只是我想多了，但是为了避开一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思索，为了我的父母，我的将来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。 敬爱的经理，我知道您是个很了不得老板，拥有许多财业物业，所以我始终信任您还是会发工资我的。不过假如您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感谢。辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇2敬重的

3、领导：您好！我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的，或许正是因为这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身的缘由，又不得不让我做出这样的确定。现实的境况，或许是我的私事，但是令我失去了一些志气和目标，也没有了动力；自身的缘由，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。对于由此为酒店造成的不便，我深感

4、愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇3刘总：您好！首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不

5、消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！辞职人：李年 月 日酒店员工的辞职报告 篇4敬重的陈总：您好！作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如

6、何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人

7、逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经

8、营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅

9、历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理

10、，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。刘总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致酒店员工的辞职报告 篇5敬重的xx科长：首先，真心的感谢科长四个月以来

11、对我的栽培和关怀。来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我许多的帮助，我也从中学到了许多有用的东西，刚起先打电话声音都有点颤抖的我，的确成长了很多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简洁繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要华蜜的多了，终归刚毕业，社会阅历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为终归是个男孩，很少碰这种东西，叠

12、布，裁布，验布时都放不开，总感觉一个男人干这些活有些尴尬(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西的确厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，望见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天似乎没什么效果，看来是汲取太多，得渐渐消化，随着日积月累，一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也驾驭了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下渐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间，我明显的感觉到老板和科长在渐

13、渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我特别的欣喜，也确定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)，经过两个星期不断的思索，确定与否定之后我还是作出了这样的确定-辞职，我发觉对现在的工作丝毫提不起爱好，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这肯定不是人为的缘由，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经确定下来了也没方法。或许有一天我会为今日的确定而懊悔和付出代价，说醇厚话我也不知道自己究竟想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。请科长宽恕我的罗嗦和这样的确定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

14、此致敬礼!申请人：XXXXXXX年XX月XX日酒店员工的辞职报告 篇6尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个

15、时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!本人因故不能在酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 辞职人：XXX 年月日酒店员工的辞职报告 篇7敬重的xx经理：您好！我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变

16、；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店x网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时

17、候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于x月x日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇8敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。承蒙你们的关切和照看，使我在

18、xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!顺颂商祺!辞职人：_申请时间：_年_月_日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页