成本会计实务职业能力训练-项目3参考答案.xlsx
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1、项目3. 计算多品种产品的生产成本一、识记重要名词:(略)二、单项选择题(每题只有一个正确答案,请在正确答案前的中打上“”号):1 12 23 34 45 56 67 78 89 9A AD DC CD DB BD DB BD DB B111112121313141415151616171718181919C CD DC CD DB BB BA AC CD D三三、多多项项选选择择题题(每每题题有有两两个个以以上上的的正正确确答答案案,请请在在正正确确答答案案前前的的中中打打上上“”“”号号):1 12 23 34 45 56 67 78 89 9BDEBDEACEACEABDEABDEABC
2、EABCEABAB111112121313141415151616171718181919四四、判判断断题题(命命题题正正确确的的请请在在题题前前中中打打上上“”“”号号;错错误误的的打打“”“”号号):1 12 23 34 45 56 67 78 89 9 五、理论题:(略)1010C C2020D D101020201010项目3. 计算多品种产品的生产成本【实训项目1】要求:根据资料编制材料费用分配汇总表(见表3-2),并编制相应的会计分录。(1)有关计算(计算过程略),编制材料费用分配汇总表:表3-2 材料费用分配汇总表借方科目产量(件)总账科目二级账户明细账户成本(费用)项目生产成本
3、基本生产成本甲产品直接材料2704乙产品直接材料952小计辅助生产成本供汽车间直接材料供电车间直接材料小计制造费用基本生产车间机物料劳保用品办公费小计管理部门机物料小计合计(2)有关会计分录:借:基本生产成本甲产品 乙产品 辅助生产成本供气车间 供电车间 制造费用基本生产车间 管理费用 贷:原材料原料及主要材料 辅助材料 外购半成品(二)要求:1.本厂目前采用的材料费用的分配方法是否合适?根据吴科长提供的资料,陈彬按不同的方法进行了计算(请将计算过程列出并将计算结果填入表3-4):表3-4 甲、乙、丙三种新型车床的计算结果产品名称按产品产量比例计算按产品重量比例计算按材料定额消耗量比例计算甲型
4、车床33333.3333333.3383333.33乙型车床100000.0055555.5662500.00丙型车床166666.67211111.11154166.67合 计300000.00300000.00300000.00按产品产量比例计算:分配率=300000/900= 333.33按产品重量比例计算:分配率=300000/270000= 1.11按材料定额消耗量比例计算:分配率=300000/129600= 2.31但从计算结果可以看出,三种分配方法的结果大相径庭。其中,按材料消耗定额比例分配的结果比较合理。所以,目前按产品产量比例进行分配的做法不合适。应该改变。2.本月开始生产
5、的新产品应采用什么方法分配材料费用?陈彬对计算结果作了分析,对新产品材料费用分配方法的选择提出了如下意见:应采用按材料消耗定额比例法进行分配。3.对本厂材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。针对企业生产的车床种类较多的实际情况,陈彬还对企业材料费用分配方法的选用,从整个企业方面提出了自己的建议;(略)年 月 日耗用材料计划成本直接耗用材料共同耗用材料材料计划成本合计单位耗用定额定额耗用量分配率应分配材料费用8872001437856551865.121439065.123210502624752360834.88681884.881208250-6260814.578019127002120
6、950.001590015900.002220022200.003810038100.0099829982.001897818978.0032003200.003216032160.0090009000.0090009000.0012875109127002200210.001439065.12681884.8815900.0022200.0032160.009000.0021209505726022000根据吴科长提供的资料,陈彬按不同的方法进行了计算(请将计算过程列出并将计算结果填入表3-4):但从计算结果可以看出,三种分配方法的结果大相径庭。其中,按材料消耗定额比例分配的结果比较合理。所
7、以,目前按产品产量比例进行分配的做法不合适。应该改变。针对企业生产的车床种类较多的实际情况,陈彬还对企业材料费用分配方法的选用,从整个企业方面提出了自己的建议;材料成本差异额(-3%)耗用材料实际成本-43171.951395893.16-20456.55661428.34-63628.502057321.50-477.0015423.00-666.0021534.00-1143.0036957.00-299.469682.54-569.3418408.66-96.003104.00-964.8031195.20-270.008730.00-270.008730.00-66006.302134
8、203.70项目3. 计算多品种产品的生产成本【实训项目2】(一)要求:编制光明工厂2011年6月份的外购电力费用分配表(见表3-6),并写出分配分录。表3-6 外购电力费用分配表项 目直接计入分配计入工时分配率分配额基本生产成本甲产品2200017820乙产品1800014580小 计400000.8132400辅助生产成本供电1800供汽7200制造费用基本车间900管理费用3600合 计1350032400借:基本生产成本A产品17820 B产品14580 制造费用基本生产车间900 辅助生产成本供电车间1800 供气车间7200 管理费用3600 贷:应付账款45900(二)要求:(1
9、)按所耗电度数分配动力费用,A、B产品按生产工时分配电费。动力费用分配率(电价)=224000/(40000+9000+7000)= 4A、B产品共同好用动力费用=(40000-6000)4= 136000其中:A产品动力费用=300004= 120000 B产品动力费用=200004= 80000基本生产车间动力费=60004= 24000辅助生产车间动力费用=(9000-2800)4= 24800其中:辅助生产车间照明费用=28004= 11200行政管理部门电费=70004= 28000(2)编制该月份分配外购电力费用的会计分录。借:基本生产成本A产品120000 B产品80000 制造
10、费用基本生产车间24000 辅助生产成本(动力费用)24800 (照明费)11200 管理费用28000 贷:应付账款224000(3)编制该月份支付外购电力费用的会计分录。借:应付账款224000 贷:银行存款224000合 计17820145803240018007200900360045900(一)要求:编制光明工厂2011年6月份的外购电力费用分配表(见表3-6),并写出分配分录。项目3. 计算多品种产品的生产成本【实训项目3】(一)要求:1.按30天计算日工资率,按出勤日数计算7月份工资;日工资率=1500/30= 50李某7月应付工资=(19+8)50+25090%= 14402.
11、按30天计算日工资率,按缺勤日数计算7月份工资日工资率=1500/30= 50李某7月应付工资=1500-250-250(1-90%)= 13903.按20.83天计算日工资率,按出勤日数计算7月份工资;日工资率=1500/20.83= 72.0115李某7月应付工资=1972.0115+272.0111590%= 1497.844.按20.83天计算日工资率,按缺勤日数计算7月份工资;日工资率=1500/20.83= 72.0115李某7月应付工资=1500-272.0115-272.0115(1-90%)= 1341.575.将四种方法比较,并作简要说明。(略)(二)要求:计算该工人的计件
12、工资。甲产品计件单价=630/60= 3乙产品计件单价=615/60= 1.5某工人计件工资=1803+4201.5= 1170(三)要求:1.计算集体计件工资;集体计件工资=50001.0354= 51772.分配工资额,完成表3-8。表3-8 集体计件工资分配表单位: 生产组: 2009年8月 姓名等级日 工出 勤按日工资率和出勤天数计算的工资额资 率天 数李四560301800王五450281400吴三34021840合计-4040(四)1、根据表表3-9、3-10、3-11资料,按法定工作日21天计算铸造车间保养班工人周运通、李维康的应付工资总额,填入工资结算单(见表3-16);1)日
13、工资=1631.25/21=77.682)周运通计时工资:1631.25-277.6810%=1615.71 夜班津贴:203=60 各种补贴:50 奖金:270 应付工资总额:1615.71+60+50+270=1995.713)李维康计时工资:1740-377.68=1491.42 夜班津贴:203=60 各种补贴:50 奖金:210 应付工资总额:1491.42+60+50+210=1811.422、根据表3-12、3-13资料,以计时工资为分配标准,编制“铝铸件工作班集体计件工资分配表”(见表3-15)计算铝铸件工作班工人的计件工资;表3-15 铝铸件工作班集体计件工资分配表20年 月
14、工人姓名实际工作时数小时工资率计时工资分配率张黎明140111540马瑞160101600洪岩15881264李刚强13091170王海清1656990合计753-65641.403、编制完成“铸造车间工资结算单”(见表3-16);表3-16 铸造车间工资结算单20年9月姓名基础奖金加班津贴工资工资物价铁铸件班小计22713500张黎明215650马瑞224050洪岩1769.650李刚强163850王海清138650周运通1631.2527050李维康174021050合计35273.8548008504、根据表3-16编制完成“工资结算汇总表”(见表3-17);表3-17 工资结算汇总表2
15、0年9月部门基础奖金加班工资工资铸造生产工人35273.85480车间管理人员4470360150金工生产工人519001944车间管理人员7590819组装生产工人483129060车间管理人员78091266机修车间1479019771260行政管理人员9740550合计179884.851645614105、根据“工资结算汇总表”编制提现金、发放工资、结算代扣款项的会计分录;1)提现:借:库存现金168806.05 贷:银行存款168806.052)发放工资:借:应付职工薪酬工资168806.05 贷:库存现金168806.053)结算代扣款项:借:应付职工薪酬工资41215.68 贷:
16、其他应付款应付职工医疗保险4210.62 应付职工劳动保险16002.47 应付职工住房公积金21002.596、根据“工资结算汇总表”完成“薪酬费用分配表” (见表3-18),并编制薪酬费用分配的会计分录。表3-18 薪酬费用分配表20年 月部门直接计入分配计入生产工时分配率铸造车间铁铸件1514.2铝铸件753小计2267.216.0814金工车间C6203015C6402797.5小计5812.510.0000组装车间C6202292.5C6402818小计5110.512.0000铸造车间5160金工车间9414组装车间9666机修车间19095管理部门10776合计54111会计分录
17、:借:基本生产成本铁铸件24350.46 铝铸件12109.27 C62057660.00 C64061791.00 制造费用铸造车间5160.00 金工车间9414.00 组装车间9666.00 辅助生产成本机修车间19095.00 管理费用10776.00 贷:应付职工薪酬工资210021.73分 配 率计件工资2306.581794.011076.411.28145177(四)1、根据表表3-9、3-10、3-11资料,按法定工作日21天计算铸造车间保养班工人周运通、李维康的应付工资总额,填入工资结算单(见表3-16);计件工资215622401769.6163813869189.6应扣
18、工资应付代扣款项中夜班病假事假工资医保劳动保险公积金23213474.261 857.042 320.80220644.12176.48220.6229045.8183.2229 1819.636.39145.57181.96168833.76135.04168.8143628.72114.88143.66015.541995.7139.93159.7199.6360248.581811.4236.4145.618212015.536248.5836459.73739.382 917.513646.39津贴应扣工资应付代扣款项物价中夜班病假事假工资医保劳动保险85012015.536248.5
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