2022年组织生活会四个意识四个自信两个维护个人发言提纲.docx
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1、2022年组织生活会四个意识四个自信两个维护个人发言提纲 2019年组织生活会四个意识四个自信两个维护个人发言提纲 本文简介:依据局党委关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的要求,我紧扣“深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,紧密联系思想工作实际,仔细查找了自身在思想政治、2019年组织生活会四个意识四个自信两个维护个人发言提纲 本文内容:依据局党委关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的要求,我紧扣“深化学习习近平新时代中国特色社
2、会主义思想,坚固树立四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,紧密联系思想工作实际,仔细查找了自身在思想政治、精神状态、工作作风方面存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,制定了整改措施,进一步明确了今后的努力方向。现比照检查如下:一、存在的突出问题我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众看法和建议,深化开展谈心谈话,仔细查摆自身存在的问题,深感自己与组织的要求和群众期盼还有很大的差距,主要表现在以下三个方面。(一)在思想政治方面。一是对党的政治理论学习往深里走得还不够,政治理论水平不高。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全
3、面、不够系统、不够深化(二)精神状态方面。对待困难麻烦的问题,畏难心理多,措施方法少,有时把工作推动慢,归咎于外部因素,不能从自身找缘由。三是缺乏敢于推动工作的胆气。比如,落实上级工作死板教条,打不开思路,总是上级怎么支配、怎么干,自己思索、解决问题的主动主动性不高。又如,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,有时过多考虑实际状况,强调客观条件,抓细、抓实和“一竿子插究竟”的主动性不高,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。(三)在工作作风方面。一是调查探讨不够深化。比如,在机关的时间多、在会场的时间多、到上级的时间多,到下属单位的时间少、与基层职工相处的时间少,没有用
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