201-年“安康杯”劳动竞赛活动总结.docx

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1、201*年“安康杯”劳动竞赛活动总结 201*年“安康杯”劳动竞赛活动总结201*年“安康杯”劳动竞赛活动总结单位：石化厂炼油二车间日期：201*年10月23日前言为进一步增加车间员工的平安生产意识和自我爱护实力，杜绝违章作业和违反劳动纪律以及抵制违章指挥等现象的发生。在塔西南公司党委的正确领导下，依据油田公司、塔西南公司、石化厂三级两会的会议精神和塔里木油田公司关于开展201*年度塔里木油田安康杯劳动竞赛的通知要求，炼油二车间根据“改造优化促平稳，精细对标强三基”的工厂方针，紧密结合车间生产经营的实际状况，确保“平安措施落实年”活动和“安康杯”劳动竞赛活动的深化开展。一、炼油二车间简介塔西南

2、石化厂炼油二车间是塔西南公司炼油产品重要的加工生产车间，车间共有催化重整、加氢脱苯、柴油加氢和异构化四套生产装置、五个工艺班组。车间现有员工86人，其中：职工43人，占员工总数的51%；劳务合同工14人，占员工总数的16%；雇员制员工12人,占员工总数的14%；兴业公司员工8人，占员工总数的9%；实习员工9人，占员工总数10%。炼油二车间狠抓实效建设，踏踏实实做好每一项工作，在实践中不断发展壮大与进步提升。二、“安康杯”劳动竞赛开展状况介绍（一）上下协同、细化责任、努力营造“安康杯”活动氛围为使活动落到实处，在活动前期，车间组织全体员工学习“安康杯”劳动竞赛的主要内容，要求全体员工统一思想、团

3、结一样，为本次活动做好充分的打算。其次，车间工会根据活动精神的要求制定活动安排，确立竞赛和考核项目，成立以车间主任为组长的劳动竞赛活动小组。同时，组织员工仔细思索，确立附有员工照片的个人平安座右铭，将其贴在员工各自的便利柜上，以便提示员工时刻留意平安，加强员工平安意识，为营造“安康杯”活动氛围起了失效推动作用。（二）以活动为契机，扎实推动车间各项活动的开展1、以平安评估定级审核为抓手，主动推动平安文化建设，强化员工应知应会和应急处理水平，以及属地管理和有感领导责任分区，推行平安行为审核与平安阅历共享使全体员工借鉴、共勉。大力开展“聚焦平安”、“模拟摆拍”、“反违章，风险案例识别”等活动。同时，

4、把活动贯穿于整个平安中，在大检修中，车间加强检修现场的目视管理和检修人员的平安管理，抓平安、抓质量、抓进度，有力促使了检修全面受控，实现了“零事故、零污染、零排放”的三零目标。2、坚持“每日一问、每月一考、每季一赛”制，促进班组成员对平安应知应会的驾驭。坚持平安阅历共享，定期组织员工对典型事故案例进行分析、共享，不断提高岗位员工的平安意识，营造人人懂平安、人人讲平安、人人要平安的良好氛围。坚持班后总结，建立班组曝光台，利用班后会对班组员工担心全行为和侥幸心理的做法进行点评，以起到警示教化作用。3、抓好车间员工培训、应急管理以及技术大比武工作。从员工培训的本质入手，加强员工实际培训工作，车间每月

5、组织各班组轮番进行应急演练，将理论与实际相结合，最终进行讲评，对出现的问题刚好解决和整改。车间每季度定期进行一次厂级应急演练，使员工在应急操作方面有了较大提高。由于车间现有催化重整和柴油加氢两套装置在运行，因此要求重整和柴油加氢装置人员轮岗学习，实现员工的一岗多能化。同时，车间每月对员工进行技术培训及考试，每季度车间组织员工进行技术大比武活动，对考试成果优秀的员工进行肯定的嘉奖。201*年6月，为协作石化厂开展其次十二届大生产运动会，编制考试题及组织考试工作。车间依据文件要求按时编写了竞赛方案，上报厂大生产运动会竞赛领导小组，刚好根据通知要求进行命题，内容涉及重整、加氢装置开、停方案、应急预案

6、、平安学问、现场实际流程等。考虑到参赛工种较多，而且车间有两套装置运行，再加上部分员工休假造成人员惊慌，大面积组织培训不符合平安生产要求，所以本次大生产运动会的培训以“小锅小灶”的形式进行。考试范围下发后，车间马上把培训支配传达到各班组，并对各员工在复习中存在的疑问刚好的给与辅导与解答，最终特别圆满的完成了本次技能竞赛。4、推行班组属地管理，将装置各区域分属个人，确保装置的平安运行，建立员工之间的相互监督和相互提示机制，刚好发觉并订正生产过程中的违章操作，实施对平安隐患的全员、全过程进行辨识和防范，使每位员工都相识到平安的重要性和必需性，并对当天工作的重要事项以及特殊须要留意的地方进行明确说明

7、，做到人人心里有数，对本班或其他班组发生的问题在班后会时进行共同探讨、吸取教训、改进不足。在承包商管理上实施融合式管理，主动与乙方单位进行管理沟通，突出解决了一些承包商在现场管理中存在的问题，使甲乙双方共同得到了提升。5、员工作业监督标准指南的实施。为了提高车间员工对高危作业的相识，在201*年5月，车间工会印制了员工作业监督标准指南手册，人手一册，组织全体员工统一学习。承包商在进行高危作业前，监督人员逐条比照员工作业监督标准指南手册的要求，对存在的问题要求承包商整改，合格后方可作业，大大的提高了员工的平安技能。并将其关键内容在交接班会上作为平安讲话，引导员工重视平安，留意平安以及负责平安。6

8、、大力开展“操作阅历、五小成果、HSE合理化建议”等一些喜闻乐见的创新创效活动，不断挖掘节能降耗，优化操作方面的好做法、好阅历、好点子，最终在全车间范围内推广运用。以前由于内、外操室空调均为立式空调，运行时负荷比较大，空调开关均为一般插座式，这样不符合通用平安标准规定，于是员工蒋生提出将空调开关更换为防爆空气开关，车间经过接受实施后，使空调运行更平稳了，由此说明员工比以前更关注平安了。7、车间以班组成本管理为基础，每季度开展一次成本经济活动分析会，强化员工“勤俭节约、挖潜增效”的理念，努力把班组建成为优质、高效的“低能耗、高收益”单元。截至9月30日，车间综合能耗82.092kgoet；比制定

9、的目标值84kgoe/t低1.908kgoe/t，超额实现活动目标。8、规范现场管理，加强对现场施工的标识、下水井、消防设施、设备管线保温的整治力度，加强员工不间断巡检工作，对于各类隐患做到早发觉、早解决、早预防，防止“跑、冒、滴、漏”现象的发生。操作室、厂房物品定置摆放，做到有序、整齐、美观，给员工创建一个干净、整齐、舒适的工作环境。9、大力开展自创平安文化活动，车间组织开展“规范操作步骤提高平安操作技能”模拟视频大赛，对优胜者进行嘉奖，以提高全体员工对技能的学习主动性。每季度进行一次标准操作步骤视频大赛，要求各班组针对现有操作，进行现场模拟操作，并制作工艺设备操作流媒体，对优秀操作视频进行

10、嘉奖，并将该视频作为培训内容，进行全员培训，以规范全员操作步骤，提高平安操作技能，保证平安生产。车间主动开展安康杯“十个一”主题活动，加强了员工平安理念的转变，培育了良好平安习惯的养成。10、主动开展“关爱员工健康”活动。主动开展爱眼日、爱耳日和健康远足等有利于员工身体健康的各类文体活动，每周二车间组织管理人员和班组进步行心理健康教化视频讲座，利用副班时间对班组员工进行心理健康教化，提倡员工树立健康向上的阳光心态。三、“安康杯”劳动竞赛开展效果评价炼油二车间竞赛指标从201*年3月14日到10月23日，装置生产平安平稳，工业生产事故、交通事故、损工事务与环境污染为零，平安管理现状审核定级950

11、分，达到活动指标。总之，通过“安康杯”劳动竞赛的开展，有效的推动了车间各项工作的提升。我们今后将加强基础管理工作,紧密围绕平安、生产、质量、收率、能耗、平稳率等项目,充分调动干部职工的主动性、主动性和创建性,大力开展优化操作、节能降耗、技改措施、QC等活动。进一步加大对活动的投入，坚持以人为本，强化全民素养，突出群众性、科学性，真正做到职工活动生活化，不断满意广阔职工日益增长的精神文化需求，为石化厂的和谐发展做出我们应有的努力。同时，我们也希望此类活动的进行能推动基层管理工作的有序进行，为我厂的改革发展、综合经济效益助一臂之力！扩展阅读：201*年安康杯竞赛活动总结南充市高坪第三小学201*年

12、“安康杯”竞赛活动总结一、指导思想：为仔细贯彻区总工会、区教化局工会关于开展“安康杯”竞赛活动通知的精神要求，在我校教职工中大力开展维护职工劳动爱护、促进职工平安健康的权益，建立健全职工劳动爱护工作机制，提高职工平安健康的综合素养，从而促进学校教化教学工作的主动开展，为落实党的“三个代表”重要思想和科学发展观奠定良好的基础，为创建和谐校内而共同努力。现将活动开展状况总结如下：二、健全组织机构，制定工作安排学校成立了以支部书记、校长饶国林同志为组长、工会主席邓光远、副校长张臻同志为副组长的学校“安康杯”竞赛活动，成员涵盖学校各部门负责人，负责组织开展“安康杯”竞赛活动。领导小组结合学校工作实际制

13、定了竞赛活动方案，将竞赛活动与学校的平安管理责任结合起来，把竞赛活动当做落实平安责任制，落实劳动爱护，维护师生生命平安的有效形式，扎实开展“安康杯”竞赛活动。三、加强平安管理，建章立制学校在竞赛活动领导小组的领导下，全校上下重视平安工作，多次召开专题会议，探讨制定了学校的平安工作培训安排，不定期地对学校平安工作进行自查，刚好解除平安隐患。并制定了相应的平安管理制度，有效地保障了竞赛活动的质量。1、学校将平安责任分解，与各部门和每位老师签定了平安目标责任书，对平安工作进行考核。2、实行平安巡查、教学视导制度。学校行政班子全员参加，每周分别在行政会和老师会上反馈视导状况，就视导中发觉的问题刚好处理

14、。同时做好了视导记录表的填写工作。3、加强内部管理，制定并实行了校内突发事务处理制度。制定了学校突发事务领导小组和突发事务工作预案，保证学校师生的人身平安。4、建立了校内平安隐患排查制度。做到随时检查室内门窗，特殊是电器设备的隐患。保证用电平安检查，不乱动电源插座，信息课上要按规定程序操作机器。5、建立了门卫的来人来访登记制度。严格管理学校的来人进出秩序，严格实行来人来访的登记制度，学校上课期间，实行封闭式管理。6、制定了具体的消毒制度，同时做好卫生教化工作，要求学生不到小摊小贩购买食物，不吃不洁食物，留意饮用水的卫生。四，主动开展内容丰富的活动，提高师生对平安的相识。1、开展法制平安、人生平

15、安学问的学习培训教化，加强平安文化建设。组织开展各种形式的青少年自我爱护教化。利用晨会、班队会等渠道，实行多种方式对学生进行了自我爱护教化，传授自护的学问和技能，切实增加学生的自护意识和自护实力。加大防范力度，防患于未然。2、依据学校实际状况开展了“三个一”（1、进行一次平安教化学习培训。2、搞一次平安讲座。3、开展一次平安实地演习。）等活动。3、在教职工中主动开展以办公室为竞赛单位的平安建设创优、争先活动，将平安工作纳入学校年度检查考核活动中，4、在学生中开展了以班级为单位的班级平安考核竞赛活动。学校利用橱窗、板报和广播等宣扬阵地对师生宣扬了食品卫生法、学校卫生工作条例、传染病防止法等，聘请

16、区疾控中心专家来校开展了专题讲座和培训互动。5、开展了校内周边平安活动。开展了“学生远离网吧”和“学生远离无证摊贩”的活动。通过致家长的一封信和主题队会等形式，要求学生上学、放学途中要遵守交通规则，防止交通事故的发生。放学后按时回家，不在街上逗留，不与生疏人交往，不能接受生疏人馈赠礼物，受到不法侵害时刚好打急救电话和必备电话求得110帮助。引深“安康杯”竞赛活动意义，努力改善教职工工作环境，加强职工平安工作爱护，推动文明、和谐、平安校内的创建工作。6、开展了“安康杯”竞赛活动，参赛人数100%；人均分为满分100分。201*年，我校以“安康杯”竞赛活动为契机，仔细落实各项平安工作，在全体师生的

17、努力下，学校没有发生一起重大平安事故，精彩地完成了预期目标和上级交给的各项工作。南充市高坪第三小学201*年10月18日友情提示：本文中关于201*年“安康杯”劳动竞赛活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年“安康杯”劳动竞赛活动总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页