201-法制建设及综治工作计划及安排.docx

《201-法制建设及综治工作计划及安排.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《201-法制建设及综治工作计划及安排.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、201*法制建设及综治工作计划及安排 201*法制建设及综治工作安排及支配依据社会治安综合治理工作管理责任目标，结合我办实际，为确保一方平安，维护我办政治稳定、社会治安秩序稳定，制定安排如下：一、组织领导、确定综治第一责任人，第一责任人对综治工作负总责。、把综治工作纳入重要议事日程，与中心工作同安排、同支配、同考核，定期组织自查自改和完成各项工作任务。、成立综治组织机构，完善配套的工作制度，明确工作职责，做到组织、人员、措施、效果四落实。二、任务目标、仔细贯彻执行社会治安综合治理工作支配看法，狠抓基础建设，不断提高综治工作水平。、做好纠纷的排查调处工作。对本单位影响政治稳定和工作秩序安定的各项

2、因素，做究竟子清、状况明、信息渠道通、控防措施得力。、常常对全体干部职工进行崇尚科学反对邪教的教化，站稳政治立场，和党中心保持高度一样，不参与非法宗教、非法气功等非法组织的活动，提倡健康向上的文化消遣活动。、深化开展xx普法宣扬教化。制定年度普法教化安排，通过会议等多种途径，开展法制教化活动，完成法制宣扬教化任务，切实增加全体员工的法律意识，教化面达到100%，实现本单位无黄、赌、毒等社会丑恶现象发生、无人口违法犯罪的目标。、加强重点要害部位管理，强化防范措施，做到专人专管，防盗、防火、和值班制度健全，责任明确，并严考核，奖惩兑现。、建立防火平安制度，落实消防措施，明确防火要害部位，妥当保管运

3、用消防器材，定期进行防火平安检查，刚好消退隐患，确保全年无火灾事故发生。、抓好本单位的防火、防盗、防中毒、防治安灾难事故教化，组织支配好大型集体活动和节庆活动的平安保卫工作，确保平安无事故。20xx年x月十六日延长阅读：法制股平安股工作安排一、普法教化今年是xx普法的第x年，也是详细考核验收阶段。安排对全局干部职工分别举办两期法制教化并进行测试，重点是房屋登记方法物权法及当年新出台的法律法规。详细时间为x月份和x月份。二、机关效能上半年，每月的学习安排将机关效能建设作为主要内容。7Dx月份，召开效能建设监督评议会，找问题，找差距，找不足;开展多种形式的自查自纠活动，刚好探讨解决工作中存在的问题

4、和不足，不断巩固和提高机关效能建设成果;10D12月份，接着开展自查自纠和补差补缺活动，迎接上级机关效能领导小组明 查暗访和验收，全面总结效能建设阅历，仔细开展绩效考评。三、综合治理年初签定局与所属各单位的综合治理依法治理目标责任书;分上半年和下半年两次对所属各单位抓综合治理工作的实绩进行考核。加强冲突纠纷排查调解处理工作。安排每季度排查一次，发觉问题刚好向局综合治理领导小组汇报，杜绝发生因调解不力不刚好而导致的刑事治安案件;仔细落实县综治委和局综治领导小组当年布置的有关工作。四、信访工作对越级上访状况亲密关注刚好驾驭信息，务必在第一时间内刚好将详细状况向上级领导汇报;仔细处理上访反映的问题对

5、群众反映且能解决的问题，要帮助有关单位仔细刚好解决，对不合理的要求，仔细做好教化疏导工作。每季度进行一次信访案件隐患排查，将查出的隐患刚好上报局信访领导小组;对上级交办的信访案件不拖延不积压，主动帮助并督促有关单位刚好办理。做到案案有卷。五、行政复议、行政诉讼对每个复议或诉讼案件都要根据法律法规程序仔细备案，帮助和督促有关单位细致对有关资料证据等，尽力避开失误。六、平安工作安排分两次进行平安教化和平安检查，对查出的平安隐患刚好通知有关单位限期整改。教化干部职工充分相识形式下加强平安工作的重要性，坚持以人为本建设谐房管，正确处理发展与平安的关系，把维护干部职工生命财产平安放在首要位置。七、仔细落

6、实并完成好局领导交办的其他各项工作。阅读拓展：法制建设工作安排今年的法治建设工作，要仔细贯彻区委法治建设的工作部署，坚持以社会主义法治理念为引领，提高执法队伍法律素养，提高行业监管水平。坚持依法行政，进一步健全执法责任制，落实执法责任；进一步加强法治教化，提高队伍法律素养；进一步加大执法力度，促进依法建设；进一步加强行政指导，提高依法管理水平。一、以法治宣扬教化为抓手，全面开展普法工作1.充分利用普法载体。围绕难点、热点问题，扎实有效地开展贴近群众、贴近生活、贴近实际工作的社会法制宣扬活动。充分利用普法宣扬栏、网站等大力宣扬建设行业法律法规学问和政策，刚好更新普法信息，营造宣扬氛围。组织 法律

7、进机关 活动。利用工地广场、新闻网络等平台，广泛宣扬建设法律法规，为群众供应便利的法律询问服务，为城市建设工作营造良好的法治氛围。2.仔细抓好普法对象。一要以提高依法行政实力为重点，推动领导干部的法治宣扬教化，丰富领导干部学法内容，坚持领导干部理论中心组学法，会前学法、一事学法等做法，提高领导干部依法执政的实力。二要以提高依法办事实力为重点，加强行政执法人员的法治宣扬教化，组织开展专业法学习培训，进一步落实建设行政执法人员学法考试考核制度，规范行政执法程序和行为，以提高建设系统执法依法办事实力。三要以提高干部法律素养为重点，加强建设系统干部职工的法治宣扬教化，组织建设系统干部学习各种公共法律和

8、专业法律，做到知法、用法、遵守法律，依法管理。3.主动落实普法教化。科学制定年度法治教化安排，创新教化形式，提高教化效果。坚持学习行政许可法、行政惩罚法、公务员法、行政复议法、侵权责任法等基本法律法规以及建筑法、城乡规划法国有土地上房屋征收与补偿条例等专业法律法规。通过学习依法行政方针政策和依法行政基本理论，明确各自岗位的行政执法任务和执法责任，增加责任感，切实做到依法行政。尤其要加强对新颁布法律法规规章的学习宣扬。营造学法、知法、懂法、自觉遵守法律的氛围，要利用多种形式主动组织干部对新实施法规学习好、宣扬好和培训好，不断地提高干部的法律素养。二、以深化审批改革为契机，全面推动依法行政工作1规

9、范行政审批行为。仔细学习贯彻国务院关于加强市县政府依法行政的确定，根据全部便民高效的原则，进一步优化审批流程，规范审批内容，缩短审批时限，强化行政责任，提高行政效能，优化发展环境。主动推动行政权力网上公开运行工作，主动探究建立审批与监管相分别的内部审批体系, 做到高效运转，相互监督，便利基层办理许可事项，提高行政审批效率和效能。刚好发布废止规范性文件书目，公布有效规范性文件内容。2构造阳光权力运行机制。在目前政务公开的基础上根据规定做好政府信息公开工作,严格执行政府信息公开条例及其相关司法说明。建立健全公开透亮的运行机制，构筑阳光权力运行平台，确保建设局系统每一项重大行政决策，合法合理，公开透

10、亮。全面实施行政执法裁量基准制度,探究建立案件集体会审制度，处理好服务企业、项目推动和依法行政的关系。三、以执法检查监督为手段，全面规范行政执法工作1推动执法责任制。进一步修改完善行政执法责任制，完善考评工作，细化考评方法，增加考评工作的实效性和科学性，避开出现墙上挂的和实际做的 两张皮 现象。加强执法人员执法能动性，敢抓敢管，在责任追究上真正落实，尤其是不作为和乱作为的违法行为。2强化行业监督管理。一是以查处和订正城乡建筑市场、房地产市场等领域的违法行为为重点，把订正与查处违法行为同培育市场秩序、优化发展环境、扶持企业壮大相结合，逐步建立契约自由、公允竞争、诚恳信用的市场经济的基本秩序。二是

11、部门联动，紧抓源头，层层把关，确保行业管理 横向到边，纵向究竟 ，确保行业监督不缺失、不越位。三是联系实际，选准整治重点，加强日常巡查，开展执法检查，刚好将违法行为处置在萌芽状态，增加敏感性，敢于强力执法。3规范执法行为。进一步明确建设行政惩罚的岗位职责和工作规范，严格根据程序和时限规定开展行政惩罚，切实维护行政相对人的合法权益，促进建设系统依法行政。对重大行政惩罚案件，建立案件会审制度，集体协商确定。加快（201*年世界艾滋病日宣扬学问）惩罚案件的办理速度，根据 谁办案，谁负责 的原则，确保惩罚督办到位。应用并推广说理性惩罚文书，执行重大行政惩罚备案制度，严格执法人员的权限，力求体现执法公正

12、、公允、公开。在执法过程中，坚持持证上岗、亮证执法、文明执法；实行绩效考核，将工作绩效与目标考核挂钩。4严格执法监督。进一步加强执法监督检查，严格执法程序，规范执法行为。主动开展建设系统案件评析沟通，点评执法卷宗，表彰优秀案卷，推动行政惩罚和行政许可示范文本。定期组织对局系统单位的执法监督检查。加强执法队伍管理，肃穆执法纪律，做到有法必依、执法必严、违法必纠。四、以素养建设为基础，全面提升建设法制工作水平1切实提高队伍素养。主动参与上级法制部门组织的法制业务培训班，组织行政执法证件的考试和年审工作。不断提高自身的政治素养和业务素养，提高统筹兼顾、协调处理各种冲突的实力各部门要切实加强兼职法制员

13、队伍建设，在机构设置、人员配备、经费保障方面与其所担当的工作任务相适应，充分发挥其参谋、助手、顾问作用。2深化开展法制调研。围绕我区推动依法行政、建设法治政府的实际，仔细探讨全局性、普遍性、规律性的问题以及依法行政过程中存在的薄弱环节，刚好开展广泛调研活动，有针对性的提出法律建议，撰写调研报告，为局领导依法决策、依法行政供应法律参考和法律服务。3增加信息档案意识。加强信息联动，要通过各种宣扬载体，深化开展依法行政和法制工作的宣扬，要重视法制信息的报送，推动信息工作的常态化，要结合我局网站建设，刚好更新网站内容，提高法制工作的影响力。4主动化解行政争议。加强法制观念，提高程序意识，切实加强诉讼复议工作。坚持主动应诉答复，娴熟驾驭行政诉讼、行政复议的理论与规则，提高应诉答复实力和水平。加强与审判机关、有关行政部门的沟通，共同探究解决行政争议和纠纷的有效方法。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页