2022年红色文化交流学习心得体会.docx

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1、2022年红色文化交流学习心得体会 红色文化是我们正在学习的，为了加深大家对党的相识，加强大家党性，我们须要去红色文化基地学习沟通，感悟红色文化，你从中学到了什么？下面给大家带来的是2018年红色文化沟通学习心得体会，大家一起来看看。10月30至31日，在县群工办的统一组织下，我赴大方县、红花岗区进行了沟通学习，感受颇深，结合自身工作实际，就怎样抓好城镇困难群体解困工作谈几点感受。一、要牢牢抓住主旋律不松动就是要牢牢抓住全市城市解困、和弦行动这根主旋律，围绕就业扶持、创业发展、教化帮扶、医疗救助、生活兜底、安居解困及送暖和行动，坚决不让一名困难对象在解困工作中掉队，进一步强化目标任务，强化推动

2、落实。二、要细化政策措施强化资金保障目前，在我县实施的城镇困难群体解困各类政策当中，大多是一些普惠性的政策，也就是不管对象是不是纳入解困对象，只要符合要求都可以享受的政策，没有如农村脱贫攻坚一般针对城镇解困对象出台更加实惠、更加充分、更加完善的政策措施。要体现对城镇困难群体的特别关爱，就必需有特别的政策来支撑。同时，针对已经出台的优先实惠政策，要突破资金保障瓶颈，群众认的是实惠，要确保政策真正得以落地落实。三、要强化组织保障健全调度机制城镇困难群体解困工作目前主要是县群工办在详细牵头组织实施，从统筹调度的力度来讲，客观上存在肯定的难度，部分乡镇（街道）、相关部门在工作中就有可能出现应付了事的现

3、象。要强力推动该项工作，必需要进一步建立健全组织保障，形成系统的调度机制，确保一根指挥棒指挥究竟。四、要压实干部责任促进帮扶成效从面上来讲，城镇困难群体解困和农村脱贫攻坚工作一样，每一户困难对象都明确了包保干部，但在实际推动工作的过程中，由于考核体制不健全及受其他工作影响等缘由，干部开展帮扶工作有敷衍了事的现象，没有真真正正专心、用情去开展帮扶工作。要让干部帮扶起到真正的作用，达到帮扶的效果，除要有更为全面的帮扶政策支撑以提高干部帮扶的主动性以外，还要健全干部帮扶考核机制，将干部帮扶工作纳入目标考核，倒逼干部强化帮扶的被动性，以主动+被动双重保障确保帮扶工作出实效。五、要主动创新方法扩大社会影

4、响目前，城镇困难群体解困工作重点是政府在主抓主推，但社会面参加的状况还比较少，除了须要政府在教化、医疗、就业等各项政策措施上更加充分、更加完善外，还须要发动社会力气共同参加，比如除了在帮扶工作上接着推动爱心邻居帮扶，还须要发动部分企业、社会人士大力参加帮扶，既可以提升该项工作的影响广度和深度，形成全社会共同参加的氛围，还可以吸纳社会资源和社会力气，为政府节约成本。六、要加大宣扬引导强化氛围营造县级层面要通过电视台、新闻媒体以及政府门户网站、微信新媒体等平台，加大对城镇困难群体解困工作的实效宣扬并注意挖掘典型事例，不断扩大影响范围。乡镇（街道）及村（社区）层面要通过召开群众会、居民代表会、入户走

5、访以及村（社区）宣扬栏等方式加大对解困工作的宣扬，提高群众参加率、知晓率、满足度。七、要强化资料归档确保业务规范加强对城镇困难群体解困工作的资料归档工作，无论是从部门、还是到乡镇（街道）、还是到村（社区），要建立完善解困对象有关配套政策资料及一户一档，进一步规范从精准识别，到精准帮扶，再到精准解困的一整套内容，形成集中、统一、完整的资料档案库。八、要强化督查问效确保取得实效将城镇困难群体解困工作纳入年度目标考核，实行解困工作实绩一票推翻制，强化日常跟踪督查，加强各级各部门对解困工作的高度重视，以铁的纪律推动解困工作取得实效。总之，根据城镇困难群体解困工作实施步骤，时间紧、任务重，我们将严格根据县的相关工作要求，仔细组织、强力推动，确保城镇困难群体解困工作取得实效，如期完成目标任务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页