2022年新版劳动合同 .pdf
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1、编号 :劳 动 合 同 书甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 12 页根据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规 ,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第 一 条甲方法 定 代表 人 主要 负 责 人 或委 托 代 理 人注 册 地址经 营 地址第 二 条乙方性 别户 籍 类型 非 农业 、 农 业 居 民 身份 证号 码或 者 其他 有效 证件 名 称证件号 码在 甲 方工 作起 始时
2、 间年月日家 庭 住址邮政 编码在 京 居住 地址邮 政编 码户 口 所在 地省 (市 ) 区 (县) 街 道 (乡 镇 ) 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 12 页二、劳动合同期限第 三 条本 合同为 1 或 21固定 期限 劳 动 合 同 。本合 同于年月日生 效, 其 中 试 用 期 至年月日止 。 本 合 同 于年月日 终 止 。2无固 定期 限 劳 动合 同。本 合同 于年月日 生 效 , 其 中试 用期 至年月日止 。三、工作内容和工作地点第 四 条乙 方同意 根据 甲方 工 作 需要 ,在中 国节 能 环保
3、 集 团公 司及 其所 投 资 的 企 业范 围 内,担 任管 理工 作岗位。第 五 条根据 甲 方 的 岗 位 工种 作 业特 点, 乙方的 工 作区 域或 工作 地 点现 为 :北 京 市。 甲方 根据 需 要可 在 业务 经营 范围 所 投 资 企 业的 经 营地 点 含下 属公司 内 调 整乙 方的 工作 地 点。第 六 条乙 方工作 应到 达任 职岗 位 的 职 位 说明 书及甲 方 各类 规章 制度 的 规 定的 标 准。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 12 页四、工作时间和休息休假第 七条甲 方安 排乙 方
4、 执 行标 准工时 制度 。执 行标 准工 时 制 度 的 ,乙 方每天 工作 时间 不 超 过 8小 时 ,每 周工 作不 超 过 40 小时 。每 周休 息 日 为周 六、日。第 八条甲 方对 乙方 实 行 的 休 假制 度有按照 甲方 的规 章 制度 执行。五、劳动报酬第九 条甲方每月20 日前以货币形式支付乙方当月工资,工资标准按照甲方薪酬管理制度执行。乙 方 在试 用期 期间 的 工 资不低 于转 正后 工 资 标准的 80% 。甲 乙 双方 对工 资 的 其 他 约定。第 十 条甲 方生产 工作 任务 不 足 使乙 方待 工 的 ,甲 方支 付 乙方 的月 生活 费 按甲 方 关
5、于待 岗期 间 薪 酬 管 理的有 关 制度执 行 。六、社会保险及其他保险福利待遇精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 12 页第 十 一 条甲乙双 方按 国家 和 北 京 市 的规 定参 加 社会 保 险。 甲方 为乙 方 办 理 有 关社 会 保险 手续 ,并 承 担 相应 社 会保 险义 务。第 十 二 条乙方患 病或 非因 工 负 伤 的 医疗 待遇 按 国家 、北 京市 有 关 规 定 执行 。甲 方 按薪 酬 管 理 制 度的 规定支付 乙方 病 假 工 资 。第十 三条乙 方患 职 业 病 或 因工 负伤 的
6、待 遇 按 国家和 北 京市 的有 关规 定 执 行 。第十 四条甲 方为 乙 方 提 供带薪 年 休 假、 定期 健 康体 检 等福 利待 遇, 具 体 内 容 、享 受 条件 等按 照甲 方 福 利制 度 规定 执行 。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第 十 五 条甲方 根 据 生 产 岗位 的需 要,按 照国 家有 关劳 动 安全 、卫生 的 规 定 为 乙方 配备 必 要 的安 全防 护措施 ,发 放 必要 的劳 动保 护 用 品 。第 十 六 条甲方根 据国 家有 关 法 律 、法 规 ,建 立 安全生 产 制度 ;乙 方应 当 严 格 遵 守甲 方 的劳 动安 全制 度 , 严
7、禁 违 章作 业, 防止 劳 动 过 程 中的 事 故, 减少 职业 危 害 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 12 页第十 七条甲 方应 当 建 立 、 健全 职业 病防 治 责 任制度 , 加强 对职 业病 防 治 的 管 理, 提 高职 业病 防治 水 平 。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十 八条甲 乙双 方 解 除 、终 止 、续 订 劳动 合同 应 当依 照 中 华人 民共 和 国 劳 动 合 同法 和 甲方 的规 章制 度执 行 。第十 九条甲 方应 当 在 解 除 或者 终止 本 合 同 时 ,为 乙
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