2022年新制度经济学读书笔记 .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载浅析科斯社会成本问题科斯在 1960 年发表的一篇名为社会成本问题的文章,从此开辟了从社会成本的角度探讨企业的外部性问题。文章首先批判了庇古在福利经济学的某些观点，他认为单纯的惩罚并不能解决好问题，科斯批判的武器就是产权理论。（一）交易成本的存在科斯认为经济问题都具备交互性，工厂造成了对居民区的污染，但单方面让工厂迁址或者让居民继续忍受都不是最好的选择，必须跳出单方面的局限，从整体来看待究竟是对工厂损失大还是对居民损害多。 科斯又讲了一个案例，假如农夫与养牛者在相邻的土地上经营， 牛多了会践踏农夫种的谷物。在不考虑交易成本时， 如果养牛者赔偿农夫损失，他就会减少牛群规模或者

2、把地用栅栏圈起来， 再或者雇佣牧人看住牛群，他必须考虑哪种方式最经济。由于交易成本为零， 因此他会不断地进行选择和调整，直到实现他的产值最大化。但是考虑到交易成本的存在，很多假设必须重新考量， 因为此时双方的总成本或者总收益就发生了变化。在交易成本大于零的情况下免责的一方不会有任何动作，而要负责赔偿的一方只能改变经营方式减小成本，双方的总成本就发生了变化，由此可知交易成本的重要性。（二）产权与产值前面已经部分涉及到产值的问题。科斯认为解决社会问题最理想的状态是总产值的最大化和资源的最优配置。当交易成本为精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第

3、 1 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载正时情况就不同了， 科斯在文章中假设养牛者完全消除损失的成本为 80 美元，农夫完全消除损失的成本为50 美元。当养牛者不负赔偿责任时，农夫则需要设法消除损失，此时成本为50 美元。而当养牛者负赔偿责任时，其需要花费80 美元成本。很明显，若养牛者不负责任，将增加30 美元的产值，反之则将减少30 美元的产值。我们可以看出产权的界定与法律息息相关，产权的界定不同， 产值也会相应发生变化。科斯在后面的内容中通过对法院审理外部侵害案件情况的介绍和分析, 说明在存在交易成本的条件下 , 法律体系可以影响经济体系运转的方式, 因而法律在决定资源如何使用方面起着极

4、为重要的作用。我们存在于一个存在交易成本的真实世界，科斯的文章给我最大的启发是要实现经济效率的提高必须以明晰的产权界定为前提，产权界定不清晰就会就不能充分发挥市场主体的主观能动性，就会存在机会主义者“搭便车”的可能。在交易费用为正的情况下， 我们要比较不同选择的成本与收益，本着产值最大的原则解决外部性问题。即使对科斯的社会成本问题一文有太多的赞同，太多的启迪也难掩我的某些疑惑。首先某些社会问题的成本或者收益真的能像商品价格一样量化吗？工厂对居民造成的危害怎么计算，环境污染造成的危害或许一时无法体现，因它带来的某些病变会相当长时间地潜伏在人体，这种损失又该如何计算？其次科斯反复强调效率优先， 强

5、调产值的最大化， 可是某些社会问题问题只精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载考虑效率与收益是远远不够的。环境污染的危害不仅关乎当事者与居民的利益， 更关乎整个社会发展的公平正义。经济利益与环境保护孰轻孰重， 即使工厂污染所带来的利益大于环境破坏所承受的损失，那么我们是否该按照科斯产值最大化的原则继续容忍这种行为。浅析所有制、治理结构及委托代理关系经济学家张维迎在文章中批驳了周其仁和崔之元关于企业理论的某些看法， 否定了崔之元关于 “美国公司法改革为利益相关者服务，而不仅仅是为股东服务”的论点。（详见

6、崔之元市场里的企业：一个人力资本与非人力资本的特别契约一文）。（一）财产所有权与企业所有权的辨析所有权是张维迎全文论述的重点，从财产所有权与企业所有的辨析入手， 进一步指出两者的区别与联系，进而讨论附着于所有权上的人力资本与非人力资本的特征，最终明晰公司治理结构与公司法的基本逻辑。 在张看来财产所有权与企业所有权是两个最基本的概念，必须加以界定。财产所有权（产权）指的是对给定财产的占有权、使用权、收益权和转让权，而企业所有权则包括剩余索取权和剩余控制权。两者的区别在于拥有同样的财产所有权却能导致不同企业所有权安排，可以是劳动雇用资本即劳动者享有索取权与控制权， 也可以是资本雇佣劳动即资本所有者

7、获得索取权与控制权。 关于剩余索取权与控制权本身，张引入了不精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载完全契约的概念。由于信息不对称所带来的交易成本始终存在，这种不确定性状态下的契约是不完备的。正是这样的不完备性意味着企业所有权问题的存在，那么讨论的重点应该是如何分配索取权与控制权是最优的。（二）人力资本与非人力资本对所有权的影响张接下来谈到了人力资本与非人力资本，从而提出了最优的所有权安排这一说法。 对应前面的概念就是讲人力资本不同于非人力资本， 人力资本天生依附于其所有者本身不可分离，这就意味着人力资

8、源的所有者可能效用不高，必须通过监督或者激励，那么按照这个逻辑企业家与资本家合一是最理想的选择。现实生活中这种状态却少见， 有资本的人不见得具备企业家才能，有企业家才能的人不一定有雄厚的资本，我们必须在企业家才能与资本力量之间做一个权衡，并非周其仁讲的那样 “人力资本与其所有者的不可分离否定了资本雇佣劳动”，资本雇佣劳动在某些情况下仍然是成立的。（三）公司治理与委托代理张的逻辑推演是严密的， 在论述完企业所有权以及相应的人力资本理论后，他提出公司治理结构实质上等同于企业所有权，它的结构具体是由一系列契约规定而成，其中公司法规定的投票权实际上就是剩余控制权的表现。那么谁拥有投票权或者讲企业的实际

9、控制者是谁， 股东？工人？经理还是债权人？为了回答这个问题，张引用“状态依存权”，罗列了不种情况下企业所有者精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载的归属。第一种情况是企业能正常支付工人工资与还清相关债务，所有者是股东； 第二种情况是企业仍然能支付工资但却资不抵债，债权人是所有者； 第三种情况是企业已无法支付工人工资，工人就成了所有者。但是状态依存权主要是站在事后来看，但在事前某种状态即将发生之时各方都或有所动作，状态依存权的所有者会比较复杂，并非某一方单独享有。比如风险投资可能会带来股东利益，但也能造

10、成企业破产损坏债权人利益，此时债权人也是有发言权的，所有者之间的界限并非那么泾渭分明。全文来看张维迎的逻辑是比较严谨的，其理论素养也值得称道。张认为崔之元首先混淆了财产所有权与企业所有权，误以为企业所有权的变化等同于财产所有权。张紧接着论证在人力资源与其所有者不可分离的前提下，资本雇佣劳动依然是存在的，有企业家才能的人未必拥有资本，批驳周其仁的观点。 崔之元认为公司法改革的前提在于经理为股东服务是有弊端的，提出应该为相关利益者服务。 可是张认为从状态依存权的角度来看，企业所有权并非任何时候都是由股东单独享有，崔论证的前提都是错的。之后张又认为崔试图从赫姆斯特姆的理论寻找公司法变革的依据是文不对题。 通过阅读文章我也粗浅明白了学术论文该有的逻辑范式，如何引证、论证以及如何证实、证伪。也因为相关理论知识的浅薄我很难提出张维迎文章的漏洞,希望随着对经济学知识的深入学习再读此文时会有新的想法。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页