2022工信局民主生活会情况汇报.docx

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1、2022工信局民主生活会情况汇报 关于工信局民主生活会状况汇报怎么写呢？还是不会写吗？不用焦急，我今日整理了2018工信局民主生活会状况汇报，希望与大家共享。01依据中共xx市委组织部印发关于仔细做好2017年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知要求，为仔细组织好我局党员班干部专题民主生活会要求，局党支部经探讨确定于2018年2月12日在局党建办召开了民主生活会，支部在职党员及部分群众代表参与了会议。现将状况汇报如下：一、领导高度重视为了开好党员领导干部民主生活会，局领导班子高度重视，仔细部署，提早打算会前各项工作，确保民主生活会开好。一是局领导班子开门纳谏，广泛征求看法。由办公室制

2、订30份征求看法表发放给相关部门、民营企业和下属企业及单位干部职工征求看法，共收回30份，收集整理看法和建议5条。二是班子成员之间开展谈心活动。先是由主要领导和每个班子成员进行谈心，然后班子成员之间再进行相互谈心。通过谈心，大家沟通了思想， 增进了团结，达成了共识。三是严格会议纪律。要求班子成员妥当支配工作，确保每个班子成员都参与会议。四是仔细落实会务工作。确定会议议程，会议记录、会议签到。二、民主生活会主题这次民主生活会的主题是：仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。三、通报2017年民主评议收集到

3、的建议看法状况这次民主生活会，是由党支部书记黄xx主持：一是传达市委组织部有关文件精神。二是由赵xx局长通报2017年民主生活会所收集到的建议、看法整改状况。四、党员领导班子开展指责与自我指责进行剖析（一）赵xx局长代表局领导班子成员首先进行了剖析收到市委组织部关于仔细做好2017年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知后，我局领导高度重视,严格根据通知要求,围绕2017年度民主生活会的主题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十九大各项决策部署,根据两学一做学习教化常态化制度化要求,切实加强对专题民主生活会的组织领

4、导,切实找准工信领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚醇厚、履职尽责、订正四风四气、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题,开展党性分析,提出了改进作风、解决问题、提升实力的方法,并按要求充分做好了会前各项打算工作。现对班子相关问题状况比照检查如下:1、存在问题。 总体来说一年来班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一样、廉洁自律,遵守党章党纪,能够自觉同党中心保持一样,坚决维护以习人品股同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映剧烈的突出问题,经过仔细归纳整理

5、,发觉存在以下问题:(1)学习贯彻习近平同志新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。 1. 学习的自觉性须要进一步增加。主要表现在:对习近平同志新时代中国特色社会主义思想学习得不够精细、不够深化。自党的十九大成功召开以来,虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但学习时缺乏深度思索。特殊是自我学习缺少系统性、安排性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深化、不够细致、不够全面,理解得不深不透。学习仅限于驾驭学问,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化汲取,导致学用两张皮、两不干。 2.对四个意识、四个自信、四个听从的标准学习不够深化全面,驾驭不够透彻,运用不够娴熟。主要表现在:

6、在工作中大数是凭一腔热血和阅历习惯,对全局工作中的问题,有时还不太擅长从理论高度进行分析探讨,提出的措施理论指导性不强,使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。(2)坚持请示报告制度方面存在的问题。1.对以习近平同志为核心的党中心决策部署以及上级党委决议确定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在:党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上,在落实党中心实行工作方面投入的精力较少。 2.带头坚持请示报告制度须要进一步强化。个别班子成员纪律和规则意识不强,没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度,自以为是、各行其是,该报告不报告,该请示不请示。 3.

7、制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深化,习惯于为违规现象找借口开脱,在详细落实上存在作选择、搞变通、打擦边球、踩着政策边线走的现象。(3)、对党忠诚醇厚方面存在的问题。1.在思想作风、思想纯净上和组织要求尚有差距。主要表现在:对当前社会所面临的形势没有完成醒悟的相识,宗旨意识滑坡,一心一意服务的思想不牢。（4、）担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局动身，但在详细问题上也存在本位主义思想。如工作期间不是自己分管，有时怕分管领导和科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参加。创新意识不强。缺乏探究做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思

8、路不宽，方法不多。(5、)订正四风不止步方面。一是形式主义方面，学习的自觉性和主动性有待进一步提高，平常学习的自觉性差，学习流于形式，不够深化，个别领导干部不擅长学习、不虚心学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深化，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实详细工作时，不是很好地去探讨解决问题的方法，只停留在肯定的层面上。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满意现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深化探讨问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、 消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢侈之风方面，有时公务接待不按有关规定执行，有超标准接待现象。 (6)、严格执

9、行廉洁自律准则方面存在的问题。一是一岗双责落实仍有差距。虽然局党支部对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的相识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教化失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简洁笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领域、

10、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。但个别干部职工看法生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍旧存在。 （二）、存在问题的缘由分析 一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的须要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满意于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了肯定的成果，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。二是工作思路不清，协调协作不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调协作不到位，从而影响班子之间的协作，影响干部职工工作的主动性和主动性。三是服务意识有待加强。个别班子成员深化群众了解

11、民意不够，这是服务意识不强的表现。应充分相识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广阔农夫群众，要保稳定抓发展，必需充分了解群众所急所想，将冲突化解在萌芽状态，要充分敬重农夫意愿，爱护好 、引导好群众发展的主动性。四是开展指责与自我指责的自觉性不强。班子成员缺少指责与自我指责的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要指责别人的缺点，保持一团和气。（三）、改进方法和努力方向1、坚持解放思想、实事求是的思想路途，进一步端正学风。仔细学习党的十九大精神，仔细领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的实力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习

12、制度，提高班子的整体素养和工作实力。2、增加服务意识，不断增加班子的凝合力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素养建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、学问修养，提升班子的整体素养 。班子成员要娴熟驾驭所分管工作的相关政策、业务学问，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，亲密党群、干群关系。3、深化基层加强调研，切实解决群众关切的热点、难点问题。班子成员要坚持深化基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性

13、、全局性和特别性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深化基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能马上解决的马上解决，不能马上解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的实力，仔细学习党的政策法律法规，不断总结阅历，提高工作本事。5、加强党内监督，充分发扬指责与自己我指责的优良传统。工作中团结协作，坚固树立共同目标和大局意识，坚持好个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，相识缺点，才能改正缺点，团结带领干部职工，集思广益，在深厚的民主氛围

14、中和不断的实践中提高工作实力，改进工作方法。6、仔细实行党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参加党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对四风，常常照镜子、正衣xx、洗洗澡、治治病;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、留意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，肃穆机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。（四）班子成员进行述职述廉报告并作个人剖析班子成员先进行了述职述廉报告后进行个人剖析。赵xx局长1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习

15、近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到四个听从,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是还是存在着一些不足之处：一是学习看法不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且常常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时缺乏热忱和激情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统，存在一知半解的状况。2、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面。今年来我仔细执行党

16、中心决策部署和上级党委决议确定，根据我局的工作职责开展各项工作。一是工业招商取得显著效果。上市公司盐津铺子、xx沙土食品项目等13家企业落户园区。二是实行有力措施，实现工业总产值、增加值、工业固投、节能降耗、社会消费品零售总额等指标超额完成上级下达任务。其中工业增加值还荣登全区稳增长工作红榜。三是开展百名干部入百企服务活动，为企业申请专项资金。培育规模以上工业企业入统8家，商贸企业入统6家，其中口岸加工企业入统7家，排崇左第一，起到了口岸经济排头兵的作用。四是平安生产工作持续稳定。落实平安生产监管责任，与企业签订平安生产责任状，督促企业落实平安生产主体责任，实现全年平安生产零事故。五是工业产业

17、扶贫取得肯定效果。一批项目落户，为贫困户供应了就业岗位，实现就业脱贫目标。虽然取得一些成果，但也存在一问题：一是部分规模工业企业投入削减，发展后劲不足。受整个经济形势影响，我市现有的工业企业扩大生产的不多，已开工建设的项目中，鹏源食品、金正食品、恒标变性淀粉项目在开工建设后迟迟不能竣工投产，友情关工业园红木加工项目（一、二期）大部份建好厂房后闲置多年，需与业主沟通，做好续建工作或转型从事其他加工行业。二是建设资金制约园区滚动发展。xx经济总量偏小，整体财力不强，财政税收主要本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页