xxx乡妇代会换届选举工作总结.docx
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1、xxx乡妇代会换届选举工作总结 xxx乡妇代会换届选举工作总结香营乡妇代会换届选举工作总结以推动基层民主建设,加强基层妇女工作,夯实妇联的组织基础为目标,xxx乡妇联依据县妇联关于仔细做好农村妇代会换届选举工作的看法在乡党委的领导下,细心组织,有条不紊地指导基层妇代会根据民主程序进行换届工作。换届从6月10日起先,至6月18日选举结束,20个妇代会已圆满完成了换届选举任务,实现预期目标。现将工作总结如下:一、基本状况Xxx乡有20个行政村,通过换届,新一届的妇代会主任的平均年龄为42岁,其中最年轻的27岁。20名委员中,党员占45%,妇代会主任的平均年龄从原来的45岁下降到42岁。文化程度也有
2、了很大的提高,在20名委员中,中学学历5名,占25%;初中以下的1名,占5%。其中村级妇代会主任进“两委”班子的有10人,占50%。二、主要特点本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下两个明显的特点:1、乡、村两级党组织的高度重视。乡党委特地就村妇代会换届选举作了布置,还委派下乡干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,细心组织,周密支配,就妇代会候选人产生选举程序、方法,召开专题会议探讨,使村妇代会换届选举顺当完成。2、妇女代表的参政议政意识增加。村妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关切妇女。因此,各村妇女代表都特别关注妇代会的换届选举,参加的主动性和要求明
3、显提高。全乡妇代会换届参选率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识增加。三、主要做法(一)争取领导重视,为村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织,是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。维护好、实现好、发展好广阔农村妇女群众根本利益的重要体现。因此,xxx乡妇联主动主动争取党的领导,换届工作在乡党委的重视下和村党支部的领导下进行。例如:乡党委副书记特地就妇代会换届选举召开了培训会,20个村党支部书记、村主任亲自参与会议。在会上,主管领导对村党支部书记明确要求,此项工作要在村党支部的领导下进行,选出好的妇代会主任是确定妇女素养凹凸的大事。有
4、了乡、村两级党组织的重视,为做好村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。(二)严格把关,现场指导,保证选举工作顺当进行。乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别状况较困难的重点村、难点村,如xxx村、xxx村、xxx村等,乡妇联干部时时关注选举的进展状况,刚好与包村干部进行沟通,争取重视。依法选举,使这些村的换届选举工作顺当完成。四、存在问题和不足Xxx乡村级妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势,但也出现了一些新状况、新问题,有相识上问题,有操作上的问题。详细表现在以下几个方面:一是思想相识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任选不选都无所谓;工作有人干就
5、行,还有的是怕麻烦。二是选举程序把关不够严。在选举中,带有肯定的随意性,操作不规范的现象。三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举方法很难把年轻的妇女选上来。五、建议和看法妇代会选举时间应放在村委换届之前为宜。缘由有三:一可提高妇女干部知名度,有利于在之后的“两委”换届中提高妇女干部当选比例,特殊是新的选举法出台后,年轻的妇女干部很难选入村“两委”;二可充分调动妇女的参加热忱,提高妇女参加村委会选举比例;三可使妇女在村委会前得到一次民主选举培训,让妇女在民主的实践中学会民主。六、今后准备1、加强培训,尽快进入角色,顺接各项工作,使各项工作正常开展
6、起来。2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。3、加强联系,互帮互学,使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推动和提高.Xxx乡妇联201*年9月12日扩展阅读:XXX换届选举阶段性工作总结(定稿)严格程序依法推动-201*年XX乡换届选举工作阶段性总结XX乡现有基层党支部8个、党员316名,根据党员总数比例,参会党员代表为64人。乡人民代表大会代表的名额、构成比例根据“乡级人大代表基数是40名,每1500人可增一名”的规定,我乡人口总数为4304人,代表人数应为43名。其中妇女代表9名,占21.42%;农村代表32,占74.41%;少数民族代表33名,占76.74%;非党员代表9名,占21
7、.42%;党政领导干部代表5名,占11.62%;机关代表6名,占13.95%。自乡镇党委换届工作正式启动以来,依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法的规定,XX县201*年乡镇领导班子换届工作方案(X组通201*25号)的文件精神,为做好我乡201*年领导班子换届工作,结合本乡实际,科学制定工作措施,严格执行相关程序,全面落实换届纪律,各项工作平稳有序推动。目前,换届选举工作进入到选民登记和大会筹备阶段,安排于11月底前全部完成换届任务,现将换届选举进展状况总结如下:一、主要做法(一)加强领导,确保换届选举工作刚好顺当开展这次乡换届选
8、举工作时间紧、任务重、要求高,干部关切、群众关注。因此,换届工作一起先,乡党委就高度重视,坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政实力建设、推动基层党组织和广阔党员创先争优的重要契机,纳入重要议事日程,先后召开了2次党委会,对换届工作进行专题探讨,确保换届工作顺当启动。一是强化组织领导。成立了乡换届工作领导小组办公室下设综合组、组织组、人事组、监督组、宣扬组五个工作小组,担当办公室的日常工作,负责换届工作的组织领导和详细指导。二是制定实施细则。我们在仔细学习和领悟上级精神和要求的基础上,结合XX实际,制定了XX乡201*年领导班子换届工作实施细则,对乡党委党代会、人代代表的名额、结构、选
9、举方式,“两委”委员候选人的产生及会议选举的方法、步骤都做了详细的规定。三是加强业务培训。发放县乡两级人大代表选举流程,对基层换届工作的实施步骤、完成时段、遵循的程序等进行了分解细化。在换届选举会议上进行了学习传达,对乡换届工作的程序进行了专项培训,对换届选举工作中全部涉及的相关内容进行了具体讲解,进一步明确了换届工作的详细要求。(二)切实加强换届意识,严把操作程序,确保换届选举工作规范有序推动换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作,不仅涉及面广、工作量大、任务繁重,为此,乡党委明确提出,换届工作中必需严格遵守选举工作有关规定,仔细履行法定程序,切实做到步骤不减,标准不降,确保整乡换届选
10、举工作规范有序进行。一是选好配强乡党委领导班子。选什么样的人进班子,是人民群众最为关注的问题,也是这次换届选举工作的关键。为此,我们坚持把换届作为加强领导班子建设的极好契机,主动协作组织部门做好干部考察工作,在民主举荐的基础上,举荐优秀干部进入了党委班子,提拔重用年轻干部。使乡党委班子成员的学问结构更加合理,班子整体功能得到增加,凝合力和战斗力进一步提高。二是扎实做好乡党代、人代会代表选举工作。坚持做到四严:严格代表条件。自觉遵守党章和党的纪律,承诺自己不搞违法建设,能自觉抵制违法建设的不良行径;有较强的议事实力和联系党员群众、带头创先争优,能照实反映党员和群众的看法和要求,正确行使民主权利。
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