林业局书记党建工作务虚会讲话稿.docx

《林业局书记党建工作务虚会讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业局书记党建工作务虚会讲话稿.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、林业局书记党建工作务虚会讲话稿 已经步入岁尾年终阶段了，今日组织我们党群口的各位同志召开一次务虚会。共同总结201*年的工作并探讨探讨下一步思路。今日是务虚会，重点是听听大家对党建工作的看法和建议，每个人都发言，都谈谈想法。从组织部起先吧.刚才大家都谈了看法，都很好。看法很中肯，建议也很到位。可以说经过几年来的共同努力，我局党建工作已经形成了一套较为完备的工作体系，各项工作都能够根据既定的支配有序开展。几年来我们得到了上级领导和对口部门的广泛确定和赞许，从林业局党委到党群各部门，从基层党支部到详细的党务工作者，都在不同的层面上受到了嘉奖表彰。获奖次数之多，被表彰人数之多在毕拉河历史上都是不多见

2、的。这也证明白，我们当前党建工作的思路和方法是可行的，是完全符合上级要求的。所以，在接下来的工作中，我们要接着根据这一思路和方法开展工作，团结协作，打牢基础，努力争创新的荣誉。那么针对下一步工作中须要加强和留意的方面谈几点看法。一是要强化规则意识。党务工作者特殊是党员领导干部必需要做政治上的明白人，要懂规则、讲规则，要按规则办事、要按规则讲话。贯彻上级和林业局党委、林业局的支配部署不能打折扣，不能讲条件，要敬重集体决议，不能擅作主见更变更通。凡是经集体探讨探讨且通过会议正式确定的事宜，各责任人、分管负责人必需仔细对待，尽快着手开展落实。集体探讨通过的任务在落实前要有责任分解和详细分工，要有明确

3、的完成时限。落实工程中要有工作痕迹并刚好反馈工作进度。详细执行人员要严格根据分管责任领导的支配仔细开展工作，一级抓一级，层层抓落实。党员领导干部要有担当，要时刻提示自己是一名共产党员，要慎言、慎行，说话办事必需要负责任。不该说的话决不能说，不该办点事决不能乱办。作为党的基层组织，作为党开展基层工作的政治核心，必需要肃穆纪律和规则，决不允许有令不行、有禁不止的问题存在。在当前全面从严治党的环境下，强化规则意识必需要做好，这是保证我们中心工作健康顺当开展的前提。二是要仔细落实党风廉政建设党委主体责任。落实党风廉政建设主体责任是我们必需要完成好的一项政治任务。包括我们领导班子的集体责任，党政主要负责

4、人的第一责任人责任以及其它领导干部履行一岗双责对分管领域党风廉政建设详细负责的责任。任何一个环节都不能出问题，现在的形式要求我们决不能有丝毫懈怠，决不能存有侥幸心理。是我们的责任，那就无条件的去履行，不能推脱，不能不作为，不能怠政懒政。落实党风廉政建设主体责任须要党委各位领导、党群各部门共同来努力推动。大家必需要明确上级要求，相识清形式，要在党委的统一领导下，根据工作支配各司其责，共同推动，切实落实好党风廉政建设主体责任各项任务，决不允许出现相互扯皮、推卸责任、等问题发生。三是要全力做好年末验收工作并仔细谋划明年工作思路。即将进入年末验收阶段，各部门要仔细开展回头看，捋顺一年来的工作，比照验收

5、细则逐一检查工作，务必确保不出现问题。明年是十三五的开局之年，是林区转型改革的重要之年，同时，也是我局推动转型发展的关键一年，开展好党建工作责任重大，我们必需提前谋划好方向，明确工作重点，围绕保障中心，助推改革的思路开展工作，为林业局中心工作开展供应政治保障，为林区转型改革作出贡献。详细思路是：围绕一个中心，发挥五大作用，构建e+平台，落实两项责任，全力开创才智党建新局面。围绕一个中心，即：围绕生态建设和转型发展这个中心，将党的建设融入进企业发展的全过程，拓展工作思路，创新方式方法，仔细查找制约党建工作开展的短板与瓶颈，找准突破，细化措施，持续改进，为企业发展供应思想、组织、纪律、人才、环境等

6、各方面保障，努力营造和谐稳定的发展环境。发挥五大作用，即：党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，后备干部的生力军作用，领导干部的示范引领作用。构建e+平台，即：构建互联网+党建平台建设。围绕互联网+宣扬、互联网+服务、互联网+学习、互联网+数据、互联网+监督等方面，在加强调研的基础上，不断创新形式、丰富内容，使党建工作更具广泛性、服务性和先进性。落实两项责任，即：落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。以创新发展为驱动力全力开创才智党建新局面。接着引导和推动党建网络化建设，实时感知基层党建动态、促进党组织和党员彼此之间的协同运作和互联互通，并对党建工作全过程进行智能分析，构建出精细化、动态化的管理服务。充分整合党建内业系统、林业局网站、微信平台和QQ群等各类党建信息载体，实现对各项党建信息数据的完全链接、融合及提取，以此构建数字化、智能化的党建工作系统，从而为党的各项工作活动供应源源不断的决策参考和发展动力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页