关于开展“公述民评”活动的实施方案.docx

《关于开展“公述民评”活动的实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于开展“公述民评”活动的实施方案.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于开展“公述民评”活动的实施方案 关于开展公述民评活动的实施方案各科室、站、办：为深化实行科学发展观，进一步加强机关作风建设，提高机关执行力，依据关于在全市开民公述民评活动的实施看法(xx作风201x1号)和关于做好201x年全市公述民评活动有关工作的通知(xx作风办201xxx号)文件要求，现就农办开展公述民评活动提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标深化实行科学发展观，根据上级有关部署要求，在机关中层干部中深化开展公述民评活动，切实解决机关中层干部作风和效能方面存在的突出问题，进一步改进干部作风、提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满足，为加快推动杭州西郊现代化生态市建设供应更

2、好的政务环境。二、公述民评对象公述民评对象为机关中层科室主要负责人。三、主要内容公述民评是指具有对外行政执法、管理、服务职能的机关中层科室负责人和基层单位负责人，向服务对象、监管对象及其他相关人员报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等状况，接受服务对象、监管对象及其他相关人员的评议，仔细整改自身工作和作风方面存在的问题，提高服务水平和工作实力的过程。公述民评的主要内容是：(一)依法行政状况。主要包括是否依法办事、照章办事，规范执法、文明执法;是否存在乱检查、乱收费、乱罚款等违法违规行为，是否做到政务公开、办事公开等状况。(二)服务看法状况。主要包括是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题;

3、是否主动热忱为企业、为基层、为群众做好事、办实事、解难事等状况。(三)工作效能状况。主要包括是否存在办事推诿、工作效率不高、承诺不兑现等问题，是否落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度，是否遵守效能建设四条禁令，工作实力和业务水平是否与岗位相适应等状况。(四)廉洁自律状况。主要包括是否存在损害企业、群众合法权益的问题，是否存在吃拿卡要等问题，到企业借车、报销发票等状况，向基层、企业违规领取奖金、福利、补贴等问题，利用职务之便为他人谋取利益，借婚丧嫁娶之机敛财，其他违反廉洁自律规定等状况。(五)工作实绩状况。主要包括是否高质量完成领导交办的有关工作任务，圆满完成本部门担当的年度工作任务，工作是

4、否有改进或创新，内部管理制度是否健全，各项工作运转是否高效有序等状况。四、评议方法民评代表听取评议对象的述职述廉，对有关问题进行提问，填写xx市农办公述民评活动测评表(见附件)，对评议对象的依法行政、服务看法、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面状况，根据好、较好、一般、差4个档次进行评价。民评代表还可以在测评表征求看法栏中以书面形式提出评议对象作风和效能方面存在的问题及改进的看法建议。五、工作步骤(一)进行动员部署。通过召开机关工作人员会议，进行工作部署和思想发动，使每个参与公述民评活动的干部职工统一思想，了解活动的内容和要求。通过新闻媒体、网络、简报、板报等形式，加强宣扬，营造氛围。(二)

5、确定评议对象。由办党委提出初步名单，报市作风办审核确定。(三)进行公开承诺。把评议对象的工作职责、服务承诺等内容，通过新闻媒体、部门网站、板报、服务窗口等载体，向社会公开。(四)撰写公述报告。评议对象根据公述民评五个方面的内容要求，撰写本年度的公述报告。公述报告既要总结取得的成果，又要查找存在的问题和薄弱环节，分析产生问题的缘由，明确今后的努力方向。(五)确定民评代表。民评代表主要从农办服务对象和监管对象中选定，另外可选择部分了解本单位工作状况的党代表、人大代表、政协委员、效能与行风监督员、特邀监察员、村(社区)干部等代表参与。参与评议的代表人数不少于40人，其中服务对象和监管对象人数不得少于

6、民评代表总数的80%。(六)召开述评会议。主要有三项内容：一是评议对象根据规定内容，向参与会议的民评代表报告有关状况。二是民评代表对评议对象的作风和效能状况、有关政策法规规定执行状况、群众关切的热点难点问题等进行提问。评议对象根据职责分工分别进行回答，对一时回答不了的问题要作出说明或承诺，会后进行答复。三是民评代表填写xx市农办公述民评活动测评表，对评议对象依法行政、服务看法、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面状况进行评价，并提出改进的看法建议。(七)测评结果反馈。由活动领导小组负责统计测评结果，梳理群众提出的看法和建议，照实将群众提出的看法建议、民主测评结果反馈给评议对象本人，并提出整改要

7、求。(八)制定整改措施。评议对象依据群众提出的看法建议、评议状况和公述民评活动领导小组的要求，制定详细的整改安排和整改措施，并在肯定范围内向社会公开。(九)公示整改结果。将评议对象的整改措施落实状况和整改效果在适当的范围内进行通报或公示，并征求群众对整改结果的看法。六、工作要求(一)统一思想相识。组织开展公述民评活动，是开展深化学习实践科学发展观活动的重要内容，是深化机关作风建设，切实解决中梗阻、提高执行力的有力举措。要进一步统一思想，提高相识，以高度的政治责任感抓好公述民评活动的组织实施。(二)强化工作结合。要把公述民评活动作为学习实践科学发展观活动的重要措施，与开展强党性优作风专项行动、与

8、两提高两降低效能建设主题活动、与企业服务年活动等结合起来，做到责任到位、任务到人，杜绝形式化、走过场等现象，务求取得实际成果。(三)把握工作原则。要把着眼点放在激发中层干部自我改进、自我提高上，坚决支持和爱护好中层干部勇于实践、干事创业的主动性、主动性和创建性。要注意通过公述民评活动，进一步完善制度、强化监督、推动改革，不断改进干部作风、提高机关执行力。(四)注意结果运用。要把评议结果与干部运用、评优评先紧密结合起来。对评议成果突出的干部要进行通报表彰。对评议成果差、存在严峻问题的干部要予以通报指责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页