XX公司年度合同管理工作总结.docx
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1、XX公司年度合同管理工作总结 XX公司年度合同管理工作总结XXXXX有限公司201*年度合同管理工作总结“守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不无影无踪的根本。在公司领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了合同法及相关法律法规的学好、宣扬和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益。今年以来的主要工作(1)加强学习宣扬,提高合同管理人员的整体素养为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,我司组织合同管理人员全面、系统地学
2、习了XX有限公司合同管理制度、及相关法律法规,强化合同管理人员职业素养教化和职业道德教化,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素养,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。(2)细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深化开展根据XXXX有限公司合同管理制度的要求,主动帮助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,全部合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行状况,帮助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合
3、法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、深化开展,切实维护了企业的合法权益。总的来看,今年我司合同管理工作基本达到了公司法律事务处的要求。但客观地讲,也存在一些问题。一是合同管理人员的素养和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题须要在来年的工作中加以解决、完善。XXXXXXXXX制品有限公司二00六年十二月三十日扩展阅读:合同管理工作总结201*年工作总结回顾过去的工作,目的是总结阅历,找出差距,吸取教训,克服不足,更好地做好今后的工作。201*年在公司各级领
4、导及同事的帮助和帮助下,顺当完成各项工作任务,现将201*年的工作汇报如下:一、今年主要工作1、起草、审查、签订各类合同40余件,签订额达1.8亿元以上;2、合同签约率为100%,履约率为100%;3、负责工程施工工作;4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作;5、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作;6、办理施工许可证手续,为项目部供应便利条件;7、完成领导交办的其它工作。二、主要工作表现1、加强对合同的管理、签订、审查目前公司合同种类繁多,主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。今年以来签订的合同40件,签订额达1.8亿元以上。面对合同类型多,签订额大,履行周期长等特点,从
5、维护公司的经济利益动身,凡是公司所签订的合同均由本部门参加洽谈、起草、审查。在合同商定过程中,做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约实力关、资信等级关等,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,做到了合同管理“零失误”。2、加强工程档案管理由于以前没有特地的档案管理人员,所以对工程档案的管理并没有引起高度重视,加上人员的变动,有些档案也不知所终,给公司的发展带来肯定的影响。档案是相识把握客观规律的重要依据,借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。要做好档案管理,首先要把重点放在档案收集上,档案管理假如收集不到档案资料,就好比无源之水,无本之木,所以我部门特别重视归档资料的收集
6、工作。为了使收集工作有成效,特实行一些行之有效的方法,比如多次给工程人员强调档案移交的范围,假如有盖章的资料肯定要交到公司盖章,这样盖完章我可以干脆留下一份,避开工程人员不移交带来的档案丢失等。虽然这样工作量大大增加了,但却是对档案收集最好的一种方法。3、加强施工质量管理(1)、施工组织机构为了抓好施工工作,完善管理,责任心强的管理技术人员,公司组建了施工项目部。项目部实行项目负责制,对施工项目统一管理,在质量、进度方面统一监控,社会关系统一协调,后勤供应统一保障。在保证工程质量和进度的前提下,充分体现公司效益。(2)、文明施工为了保证工程在平安文明环境中施工,施工科制定了严明的组织纪律和各项
7、规章制度,常常性地召开教化活动。(3)、主要施工方法开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长,熟识图纸、编制施工组织设计和施工总进度安排并进行技术交底。依据图纸和发包人或监理工程师供应的设计基本资料和测量标记,进行现场引测高程,建立施工限制网,对临时工程布置范围样线实行同精度限制,确保临时工程布置便利施工,不影响工程施工,确保工程的测量、放线精度。(4)、工程施工质量保证措施、对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训,仔细贯彻“质量求生存”的方针,组织技术人员仔细探讨招标文件、工程设计及有关技术规范、规程、标准。、项目部质量负责人刚好组织有关人员仔细编制质量限制安排及施工作业指
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