安全质量大反思大检查会议汇报材料.docx
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1、安全质量大反思大检查会议汇报材料 平安质量大反思大检查会议汇报材料公司开展平安质量大反思大检查系列报道之七十从严管理、201*-03-2909:15这次通平3.16平安事故最终真真实切的触痛了我们企业的神经,这起事故,是一起典型的多层次隐患、多方面失控、管理失误造成的。我们企业年年都强调平安质量管理,年年却还是会发生一些大大小小的平安质量事故,它们给我们的警示却年年都没能引起企业的高度重视,为什么呢?因为那些事故都被我们努力“抹平”了,我们有理由试想这次事故假如也被“抹平”了,我们是不是还会持续以前的那种漠视看法呢。是该警醒的时候了,是该从根本上去反思、去检查的时候了。平安不是讲出来的,是要切
2、切实实的落实到行动上,扎扎实实的解决在问题上。要确保生产平安和工程质量,我们还有许多地方须要加强。一、好领导班子产好团队,好团队才能使平安质量有所保障。在抓平安质量管理方面,最重要的一点就是领导要重视,在项目施工管理过程中,领导班子对平安质量管理的关注度不够,工作支配多,亲自抓的少。从深层次分析,领导干部亲自抓平安质量不到位,是平安质量意识不强,平安质量思想树立不牢的表现。领导班子对平安质量的重视程度,确定着一个项目平安质量管理的高度与深度。因此,领导重视,亲自抓平安质量,对于一个项目的平安质量状况起着举足轻重的作用。二、健全管理制度,强化规章制度的执行力就公司而言,平安质量管理制度应当覆盖公
3、司的各个层面,是公司上上下下都必需严格遵循的准则。现实中,尽管公司制定的平安质量管理制度内容许多,但细致分析不难发觉,这些制度中对基层的要求许多、很详细、重量也很重,而对领导干部的要求较少、很笼统、也很原则。所以要确保消退潜在的平安质量隐患,针对管理层和决策层的平安质量管理制度确须进一步地健全。抓平安质量必需不断强化规章制度的执行力。公司目前有关平安质量的管理制度和规定已经很完善,并随着公司的发展而不断地在完善。但是,有了完善的制度,并不等于就此歼灭了平安质量事故。我们可以回头看看公司发生的大大小小的事故,几乎100%是责任事故,而这些责任事故最主要的特点就是没有落实好公司的规章制度,违章作业
4、、违章指挥,在事故面前,制度显得很无力,缘由就在于上上下下对规章制度的执行力不够。强化执行力是保证规章制度真正起到作用的关键环节,也是作为公司一员应当担当的责任。要强化执行力,首先要强化制度规章的权威性与肃穆性,使人不敢“越雷池一步”;二要强化规章制度的可操作性与好用性,使员工能懂章,会遵章;三是要使规章制度程序化、统一化,使施工生产的全过程和各个环节中始终处于规章制度的约束与规范之下,这样才能使规章制度的执行力落到实处。三、配足相关资源资源是预防平安质量隐患和保证平安质量整改工作的重要条件,它包括确保平安质量生产所必需的人、财、物。缺少资源就难以整改隐患,我觉得这个问题在当前较为突出,近两年
5、我们企业匆忙忙忙扩大规模,造成各类资源严峻匮乏,首先是人力资源配置不到位,基层队伍上几乎全部岗位人员都严峻短缺,有的岗位甚至没人或只配置了一些连最基本的业务技能都不具备的“闲人”,这样的队伍、这样的项目凭什么去抓好平安生产和工程质量。其次,我们的项目依旧存在平安质量经费投入不足或没有做到专款专用的现象,这关键是领导对平安质量的重视程度不够,舍不得花钱,看起来省了些钱,一旦酿成事故就会给企业带来不行预估的损失,岂不因小失大。因此保证平安质量所需资金,是一个领导聪慧选择。以上可以看出,没有资源的投人就必定隐患照旧,企业的平安生产和工程质量就没有保障。在市场经济中的企业,效益和平安质量都是企业的生命
6、,缺少那一方面企业都难以生存,忽视平安质量抓生产是火中取栗,脱离平安质量求效益如水中捞月。预防和订正平安质量隐患虽然投入了一些资本,但消退了危急源,防止了因事故所造成的重大损失,也就是效益。正所谓“杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上”。四、提高平安质量责随意识,强化平安学问和技能的培训平安教化培训工作不到位。员工的平安意识不强,对平安质量隐患的危害性相识不足,对平安质量事故反应迟缓。对公司施工生产中固有的平安质量隐患分析不够,相识不到位,思想上麻痹。近年来,公司每年都三令五申强调平安质量,但我们对平安质量重要性仍旧相识不够,对抓平安就是抓发展、抓平安就是保稳定相识不到位,主观上存在侥幸心理,滋
7、生了麻痹思想,没有时刻绷紧平安质量这根弦,没有投入足够的精力抓平安生产和工程质量,导致了平安质量措施存在疏漏、平安质量监管存在死角、执行不强、落实不到位。同时,对平安质量工作的长期性、困难性、艰难性相识不到位,缺乏常抓不懈、严防死守的毅力,时紧时松、顾此失彼。我认为思想上对隐患的错误相识,是最大的隐患。要有平安质量责任重于泰山的责随意识,首先要消退头脑中对平安质量不重视的隐患。广泛深化宣扬平安质量法律法规,加大法律法规宣扬力度,通过宣扬册、报刊、网络等各种媒体渠道,宣扬平安质量相关学问,提高公司每一名员工的平安质量理念,让大家了解平安质量学问,支持平安质量监察工作,引导大家自觉参加学法、知法、
8、用法,提高从业单位、从业人员遵章遵守法律的意识。依据施工生产中的关键点和薄弱环节,具体编制平安技能培训安排并仔细落实。同时,对公司的安检人员、质检人员、材料员以及领导干部等重点人员,努力做到资格与岗位相匹配,使之“岗”与“能”相符,并与考核挂钩,促使他们自觉地提高业务技能。在公司重难点以及关键工程施工之前,抓好管理人员现场管理和施工作业人员平安操作的岗前培训,做到预防为主;营造公司全员时时事事到处讲平安的氛围,开展形式多样和有效的活动,使平安管理有层次、全面覆盖地进行。五、接着加大隐患排查治理,坚决杜绝形式主义,仔细抓好工作落实是我们当前工作的重心。质量平安监管工作是一门技术含量很高的工作,没
9、有扎实的业务学问和阅历,此项工作将难以胜任,对基层的严格监管和指导也就无从谈起。因此必需接着加强公司平安质量监管部门和平安质量督查小组成员的业务技能和素养。在平安质量监管上,主要存在监管不严,抓不住重点,考核激励落实不到位等问题。力度不大,管理不严,制度比较疲软。总的看,方法没少想、措施没少定,但落实效果不佳。尤其在管理力度上,违规违章行为屡禁不止,重复性的违规违章状况连续出现,不能抓住关键去限制,不能加大力度进行整改,往往只是就事论事,敷衍了事。认为有的事没有什么后果,不能把小事当大事来抓,不能长期高标准、严要求、小事当大事,无事当有事,把别人的事当自己的事来从严管理,往往是上面稍一松,下面
10、就落空,平安质量隐患和问题不能刚好消退。以至于酿成不行挽回的局面,正所谓“疏忽一时,苦痛一世”。抓平安质量不狠,好人主义,形式主义,喜爱搞下不为例,喜爱听好话,认为只要相识到错误,承认错误就行了。对一些习惯性违章违规也习以为常了,对职工一些不负责任、不务实的表现,也得过且过、听之任之了等等。在施工生产过程监控中要擅长发觉和辨别动态的隐患。多数事故分析证明,隐患存在是事故的成因。一些看似偶然的事务,往往包含有某些必定的因素。多一个隐患就多一个发生事故的危急同时,隐患也是改变的、动态的,有生产活动就会出现隐患,老的隐患解决了新的隐患又出现了,有的隐患是动态的,有的是静止的,有的隐患会反复产生,有的
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