2022年全镇基层党建工作重点任务_2.docx
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1、2022年全镇基层党建工作重点任务 2022年全镇基层党建工作重点任务xxxx年全镇基层党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深化贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,仔细落实中心和省委、市委、县委关于基层党建工作的部署要求,坚持不懈抓基层打基础,进一步健全基层组织体系,推动基层党建全面过硬、全面进步,以高质量基层党建引领经济社会发展,为实施三高四新战略、加快富美章华现代强镇建设供应坚毅组织保证,以优异成果庆祝建党100周年。一、仔细做好庆祝建党100周年有关
2、工作1.仔细做好党内集中表彰。做好省、市、县两优一先 举荐工作;评比表彰一批全镇金牌党员、金牌支部、金牌干部、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,隆重简朴颁发光荣在党50年纪念章。组织召开全镇庆祝中国共产党成立xxx周年表彰大会。大力宣扬两优一先先进事迹,营造崇尚先进、争当先锋的深厚氛围。走访慰问获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、烈士遗属、因公殉职党员干部家属。2. 深化开展党史学习教化。围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行的总要求,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,组织专题学习研讨,组织党员领导干部、先进典型讲专题党课。支持协作建设好何长工纪念馆、何长工故居、蔡
3、协民烈士文化园、明碧山革命老区、新四军战地医院等华容红色党史教化基地,组织广阔党员就近实地开展党史学习教化。加强党员干部党性教化,组织重温一次入党誓词、重读一遍入党志愿书、集体过一次政治生日。指导开好专题民主生活会和专题组织生活会。3. 深化开展长工精神党员志愿服务实践活动。围绕党旗在基层一线高高飘扬,以实际行动庆祝中国共产党成立xxx周年主题和我为群众办实事实践活动,坚持服务中心大局,深化开展长工精神党员志愿服务,针对不同领域基层党组织和党员特点,组织开展学党史、跟党走我与党的一百年我为党旗增辉、我为党徽添彩乡村振兴先锋行动十年禁渔我先行等五大活动,激励引导各基层党组织和广阔党员干部在各项中
4、心工作中创先争优、建功立业,营造庆祝党的生日、争当先锋模范的深厚氛围。二、巩固深化基层党建五个一重点工作1. 持之以恒抓好党支部政治建设。坚持将政治建设摆在支 部建设首位、贯穿支部工作始终,融入党员教化、管理、监督各个环节,聚焦提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,不断强化党支部政治功能。在换届工作中坚持以政治建设考察统领换届人选考察,对政治上不合格的坚决予以推翻。主动推动党支部政治建设考察全覆盖,拓展深化考察成果运用,作为干部选拔运用、评优评先的重要依据。2. 致力打造一支永不走的工作队。围绕推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接,接着向重点村选派驻村第一书记和工作队。深化脱贫村五强五好建
5、设,优化细化操作方案,制定完善考核方法,重点打造一批示范村,发挥典型引路作用,探究党建引领乡村振兴机制,激活基层内生动能,持续巩固脱贫成果,接续推动乡村振兴。3 持续提升基层公共服务(一门式)全覆盖质量。将服务重点由有没有向好不好、优不优转变。将镇本级事项和站所的服务事项实行大厅集中受办。村(社区)服务中心要根据服务最大化、人员集约化要求,实现一岗多能、一窗办结。坚持当面办与网上办相结合,运用好已归集的部门数据,供应线上查询、预约、办理等服务,充分发挥一平台三终端一系统信息化服务大格局优势,实现服务事项就近办、随时办、掌上办,真正让群众少跑腿、让数据多跑路。用好才智党建平台,构建县镇村互融互通
6、的华容才智党建管理体系。4. 全面推动党员教化精品培训优化升级。依托全县精品课 程库,以庆祝建党100周年和党史教化为契机,邀请长工精神党员志愿宣讲团到基层党组织宣讲华容红色故事和优秀党课。5. 深化推动实施标杆引领安排。根据上级关于深化推动两新党建标杆引领安排的精神,加大联点培育和巩固提升工作力度,协作落实好开展培训教化、评比先进标杆、组织观摩沟通等工作,示范带动两新党组织全面进步。三、做好镇党委换届有关工作1. 扎实推动镇党委换届,营造良好氛围。主动宣扬农村经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型,宣扬换届工作的重要意义,营造良好的舆论氛围。成立镇党委换届工作领导小组,严格按程序、按要求开
7、展换届工作。加强换届组织工作的风气监督,确保镇党委换届风清气正、顺当圆满。严格新闻宣扬纪律,亲密关注舆情动态,加强网络舆情监控和引导,防止不当炒作。2 做好党代会代表推选工作。坚持把政治标准放在首位,严把标准条件关、结构比例关、考察联审关、选举程序关、纪律要求关,确保党代表质量。加强党代表典型宣扬。组织生产和工作第一线新任党代表参与培训示范班,组织党代表到所在党支部、结对联系点讲微党课。四、加强换届后村(社区)两委班子建设1. 抓好新一届村(社区)两委成员履职培训。大力实施头雁工程,实行市级重点培训、县级普遍轮训、镇级日常教化培训相结合的方式,分层分类全覆盖对村(社区)两委班子成员开展政治素养
8、和履职实力培训,帮助新班子提升履职水平。2. 探究健全村(社区)两委班子常态化从严管理机制。推动建立村(社区)干部任期目标管理、年度评议考核、规范微权力运行等制度机制,从换届一起先就拧紧从严管理的发条。3. 加强村级后备干部培育储备。加强高校学历村(社区)干部跟踪培育,提升履职实力,促进作用发挥。推行农村人才回流安排,吸引农村本土高校毕业生返回家乡、建设农村,每个村(社区)培育储备x名xx岁左右、大专以上学历年轻后备干部。4. 试点推行导师帮带制工作。实行以老带新的帮带模式,通过谈心谈话、跟班实训、结对包联等方法,帮助镇机关、村(社区)年轻同志在实践中学会做群众工作,提升促推发展实力,增加基层
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