县直幼儿园201-年度工作总结.docx

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1、县直幼儿园201*年度工作总结 县直幼儿园201*年度工作总结 201*年度,我园在县教体局的正确领导和全园教工的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面实行党的教化方针，仔细学习实践科学发展观，接着解放思想，力求科学发展，坚持以幼儿园工作规程、幼儿教化指导纲要等纲领性文件为依据，加强对教职工的思想教化和教学实力的培育，落实 “一切为了孩子”的办园宗旨，走特色办园之路，完善规章制度和岗位职责，引入竞争机制，优化育人环境，狠抓教研，不断深化保教改革，圆满完成了各项工作任务，现将本年度幼儿园工作总结汇报如下：一、加强师德师风教化，促精神文明建设1、扎实开展学习实践科学发展观活动，在学习实

2、践科学发展观活动中，我园仔细制订活动方案，召开动员大会，仔细传达贯彻县委和局党委的精神，在广阔党员干部中仔细开展三个阶段的活动。在学习调研阶段，利用集中学习和自学相结合的方法，保证每人的学习笔记达1万字以上，学习心得达3篇以上，努力提高思想相识，并向幼儿家长和教职工发放调查问卷100多张，全面了解来自各方的看法和建议。在分析检查阶段，我们仔细召开班子专题民主生活会，党员民主生活会，加强沟通与沟通。仔细撰写分析检查报告，查找我园存在的突出问题，剖析问题根源，理清发展思路，形成科学发展的新思路。在整改提高阶段，我们明确责任，分解任务，修改完善规章制度16条，对有关改善办公条件、加强特色课程的有效选

3、择等内容，做了限期整改支配。通过开展学习实践科学发展观活动，教职工的思想观念、工作思路、工作作风有了明显的变更。园领导班子更加团结协作，深化实际，主动查找管理和特色课程存在的问题，并实行领导班子包级段、包班级、包新老师的方法，深化课堂听课、上课、评课，力促特色课程目标扎实完成，新老师尽快驾驭教学技巧。对科学发展观的理解力、执行力、操作力、创建力有了较大的提高，为我园今后更好的开展工作奠定了基础。2、坚持把精神文明建设放在首位，加强对教职工思想教化，以争创文明单位、文明学校、文明老师、文明班级等活动为契机，规范老师行为，使他们事事到处不忘为人师表，教书育人。坚持每周五例会政治学习制度，刚好把党和

4、国家的政策法规、实事政治传达到老师心中。开展读书活动，为老师购买举荐一本好书，要求老师读后在全体教职工会议上沟通读书心得。通过沟通，全体教职工的思想境界得到升华，思想素养得到提高，人员关系更加亲密，全园上下形成了和谐稳定、干事创业的良好局面。3、坚持利用重大节日开展丰富多彩的活动，丰富老师业余生活，激发老师的工作热忱。今年来，我们坚持利用节日开展各类有益活动。“三八节”开展教职工体操竞赛；“五一”节开展教职工简笔画竞赛活动；“六一节”实行亲子联欢活动；“七一”节召开新党员入党宣誓大会；暑假组织教职工拓展训练；“国庆节”分级段开展“我爱祖国”大型庆祝活动及教职工红歌大合唱；“元旦”节开展教职工文

5、艺演出活动，展示每位教职工风采；主动协作县委、政府、县局的中心工作，主动参与各级各类演出活动，获老师节演出优秀组织奖、协和杯文艺大赛一等奖等荣誉。通过各项活动的开展，提高了老师的全面素养，活跃了教职工文化生活，增加单位凝合力，同志们为了工作加班加点，再苦再累也无怨言，一些老师带病坚持上班，坚持出满勤、干满点，一心一意为幼儿服务，为家长服务，努力肩负起教书育人的神圣使命。二、坚持科学管理，提高保教质量1、深化落实常规检查，为突出全园工作的整体性、科学性、安排性，结合我园实际，借鉴先进幼儿园的阅历，依据幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要，制定切实可行的业务工作安排、教学安排、班务安排、月安排、周安

6、排，并实行周签月检制度，每周对老师的周工作安排、半日活动安排进行批阅，每月对老师的个案记录、教化笔记进行沟通，每期对老师的听课记录及活动评析进行检查。促使老师做到课前有打算、课中有组织、课后有分析，并帮助老师自制教具、学具、玩具，使幼儿在活动中有足够的操作材料。同时在学期末做综合评价。在半日活动中，要求老师写出具体活动安排，把教学目标渗透到各个环节之中，寓思想教化于教学活动之中，培育幼儿的动手实力、思维实力、创新实力，注意发展智力，体现幼儿的主体地位和老师的主导作用。在主题教学活动中，要求老师依据幼儿的爱好和幼儿园教化大纲，预设、生成幼儿宠爱的主题教化活动，和幼儿一起探究学习，共同进步。通过4

7、、9、10、11、12五个月的主题教学活动的开展，从不同角度促进幼儿情感、实力、学问、技能的全面发展。在4、5月开展的主题六一节欢乐活动中，282位幼儿的绘画作品分别获市教研室组织的“庆六一”绘画活动一、二、三等奖；21位老师获市优秀辅导奖。2、扎实开展教研活动，针对老师的实际须要，我们坚持每周一、周二、周三分批组织英语老师、数学老师、趣味字宝宝老师进行业务学习培训。学习做到学前有打算、学中有记录、学后有心得。特殊是数学教研活动先由数学老师收集各类数学教学内容及方法，再进行归纳归类，系统整理，形成一系列由浅入深易于幼儿驾驭的数学教学体系，既使数学老师理清了教学思路又驾驭了很多新的教学方法。英语

8、教研活动由从小学调入的专业英语老师*燕、乔向彤对全体老师进行英语音标发音培训，王峥老师对英语教学的教法、程序、嬉戏设计进行全方位的讲解；趣味字宝宝特聘*趣味字宝宝教授对趣味字宝宝的含义、详细实施方法及教学过程都做了具体的讲解与培训，全面提高了老师的教化技能。三月份，组织骨干老师半日开放观摩活动，让青年老师参加听课、评课，学习课堂教学技能，提高自身教学实力，起到传帮带作用。五月份，组织25名青年老师参与优质课竞赛活动。活动中，要求广阔老师仔细打算材料及教学玩具，使优质课上得绘声绘色，充分体现新的教化理念，突出老师的主导地位和幼儿的主体作用。这次活动之后，我园举荐的综合课跳跳糖、嬉戏活动玩大绳、音

9、乐课秋夜等6节课分别获市优质课大赛一、二、三等奖。九月份，组织新老师亮相课，通过新老师的仔细备课、上课，老老师的听课、评课、指导，促进新老师尽快适应幼儿园工作。十一月份，组织全园分级段进行英语、数学教学观摩及创新教学观摩竞赛。要求老师深化刨析教材，制订详细目标，丰富学具好用。通过一系列活动的开展，引领全园老师的教化观念得到更新，由过去注意教什么，怎样教，转变为注意幼儿学什么，怎样学。课堂上，体现出纲要精神，促进老师与幼儿之间的亲合力及师幼互动，提升了幼儿的语言表达实力和思维发展实力。最终举荐孙蕾、白玲玲老师所上的英语课，向全园英语老师进行了展示、观摩学习；李洁所上的数学课5以内的点数，被举荐在

10、中心教科所举办的全国优质课观摩会上展示沟通，并获得国家级优质课。活动后，又组织老师进行教学反思，反思幼儿在嬉戏中怎样学习？学习什么？是如何学的？为了让幼儿学的有意义，老师该做些什么？嬉戏中，假如老师介入？如何指导等，不断提高老师的教化教学实力。3、通过评价调整目标，园领导常深化教学第一线上课、听课，了解教化教学的相宜性、有效性，刚好调整改进工作，完善教化教学质量评估嘉奖机制，让老师参加评估方案的探讨制定过程，使评估真正考察幼儿视察、思索、动手、动口、语言沟通、自我爱护的基本实力及品德、生活、卫生习惯的形成等，注意对幼儿整体素养的评价，形成较科学的评估导向，从而调动老师对幼儿课程五大领域全面重视

11、，促进幼儿品德、习惯、智力全面发展。通过近本年度的综合素养评估，全员老师一样认为幼儿在性格情感及身体素养上欠缺。本学期我们把体育熬炼目标明确到每个月中，月末按目标要求逐班评估，按部就班的对幼儿的身体素养进行体育熬炼，达到体育目标的落实。另外各班依据幼儿和老师特点选择适合培育幼儿性格、情感、看法、实力的特色活动，有的请家进步课堂，给幼儿带来课堂中学不到的学问，有的实行才艺表演培育幼儿大胆在集风光前表现自己、推销自己，还有的进行手工制作、歌曲表演等新奇丰富的特色活动，使幼儿的特性特长得到了发展。4、主动开展家园活动，本着家园同步的原则，幼儿园制度化、系列化、多元化的家长工作绘声绘色。每班成立家长委

12、员会，帮助老师开展丰富多彩的班级活动；每班开办家长园地栏目：每天向家长展示幼儿所学习内容、每周向家长出示本周工作重点、安排及育儿学问；每月召开家长会，向家长汇报幼儿学习状况；每两个月一次与家长面对面沟通幼儿在园学习生活状况，做到刚好沟通，互通状况，让家长刚好了解幼儿在幼儿园的学习、生活状况，了解老师的教化教学、保育状况；每月让家进步行评价，促使老师不断改进自己的教化策略。另外请北大幼教专家进行育儿学问讲座活动，转变家长的教化观念，形成科学的教化方法，使家长在教化孩子上与幼儿园达成共识，形成合力，共同促进幼儿健康欢乐成长。三、加强责随意识，确保师生平安 一年来，我们注意对教工、幼儿及家长的平安意

13、识教化，利用平安学问讲座、电子墙、校内广播、家长会、嬉戏活动、教工大会、事故预防专题讲座等形式，加强平安教化，提高平安防范实力。平常严格执行平安卫生保健制度，把幼儿平安放在首位，每天有保健医对园内设施、玩具进行检查，发觉隐患，刚好上报、刚好处理。本年度，我们修定完善了更详细的岗位职责，签订了各岗位目标责任书，家*全责任协议，坚持定期不定期组织后勤人员检修大型玩具、活动器械，平安工作做到防患于未然；保健人员仔细制定安排，把保健工作纳入日常活动，坚持晨午检制度，每晌进班清点幼儿人数，检查幼儿身体状况，发觉问题，刚好处理；依据天气状况，增加饮水，熬三根汤、绿豆汤等；定期对幼儿进行体检，做好幼儿的接种

14、防疫工作；坚持定期对教具、玩具和用具进行消毒；为幼儿供应科学合理的平衡养分膳食，依据幼儿生长发育需求，不断变更伙食花样，精工细做，合理配餐，主副食一周不重样，促进幼儿身体健康成长。在预防甲流感以来，我们主动协作上级部门做好各项工作，坚持每天为幼儿量体温，坚持班级每天消毒制度，坚持做好家园联系，共同做好防护工作。由于平安工作仔细细致，做得扎实、有效，最大限度地确保了师生健康平安，一年来，无平安责任事故发生。 四、后勤管理规范，确保服务到位 本年度我们严格财务管理，做到财务公开，收支平衡。学期初，我们依据收支状况制订了资金支配安排，在工作中按安排运用资金，节约开支，合理支配资金。本年度投资20多万

15、元，装修教学楼走廊和楼梯400多平米，粉刷全园墙壁2000多平米，全面美化校内和楼梯走廊。购置了必要的教化教学设备，添置室外大型玩具和室内桌面玩具，美化、绿化校内，改善了室内外环境和办学条件，为园内的各项工作供应了坚实有力的后勤保障。 五、群团工作生动活泼我园坚持发挥党组织的战斗堡垒作用及群团组织的桥梁纽带作用。支部工作以师德师风教化、文明创建、帮教活动为主题，充分发挥党员的模范带头作用；工会围绕中心工作，充分发挥教职工的主子翁作用，坚持开展劳动竞赛活动，坚持校务公开制度和教工大会制度，充分发挥民主管理，民主监督作用，不断完善 “职工之家”的创建工作，开展丰富多彩的文体活动，提升职工生活品位，

16、增加凝合力，被举荐上报省级先进基层工会；共青团工作以“立足岗位、建功立业”为主题，以基本功训练、测试，爱心奉献座谈会、调查问卷等形式，激励青年团员提高业务素养，发扬主子翁精神，发挥青年团员的青春朝气，立足岗位，争先创优；妇委会工作通过以应秋侠等优秀老师的榜样带动，进一步提高了女职工爱岗敬业的思想觉悟，激励全园女教职工自强、自力，努力展示时代新女性的风采。坚持落实老干部政策，主动为老干部办实事办好事，坚持节日探望制度，做好常见疾病的普查普治工作。总之，一年来，我园工作取得了肯定的成果，曾先后被评为市标兵文明单位，市妇女工作先进集体、县幼教工作先进单位，县五好党支部、先进职工之家、信访稳定工作先进

17、单位等。有三十多位老师受到了省市县各级各类表彰。但同时也存在着一些不足之处，一是师资力气严峻不足，出现青黄不接现象；二是校舍和户外活动场地严峻不足，有11个班级寝教合一，加大了老师的工作量；三是建分园手续繁多，举步畏艰。新的一年，我们将接着努力争得上级支持，加大筹办分园的力度，坚持走特色办园之路，全面提高保教质量，引领*幼儿教化健康发展。*县直幼儿园二0 一0年八月 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页