人事处副处长述职报告三篇.docx
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1、人事处副处长述职报告三篇 1人事处副处长述职报告20XX年对学校人事处工作来说可谓是面对压力、迎接挑战的改革之年,各种政策制度的改革和调整接踵而至,从岗位设置到职务聘任改革,从老师专业发展工程到高层次人才队伍建设,种种件件、点面都有,劳碌而充溢,熬炼很大,收获不少。这一年,在校党委的领导下,在处领导的指导下,在处内同仁的支持和协作下,较圆满的完成各项工作任务,现就以下三方面总结汇报如下:一、思想政治方面在理论学习上,主动参与学校、总支和支部组织的各项学习教化活动,不折不扣地完成各项学习任务,努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”;在思想上,自觉提升理论水平和党性修养,从思想上和行动上与党保持
2、高度一样;在作风建设上,自觉树立服务意识,诚信工作,求真务实,不断提升自身的工作效率和管理实力。二、廉洁自律方面在日常工作和生活中,自觉遵纪遵守法律、以身作则;仔细履行党内廉政建设责任制,自觉接受民主指责和监督;自觉维护党风的纯净,作风正派、勤政廉政;工作中严格按政策、程序和规定办事,坚持按公开、公允、公正原则对待人和事;在平安和保密方面也做到了尽职尽责。三、岗位工作在抓好分管工作的同时,主动支持和协作处领导开展各项工作。(一)岗位设置和聘任工作1.完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。2.完成了20XX年7月1日至20XX年12月31日之间退休的专业技术人员的岗位等级认
3、定工作。(二)师资队伍建设1.培育培训(1)召开师资队伍建设工作推动会,加快和推动我校师资队伍建设步伐。(2)制定“老师专业发展工程”系列文件,实施“老师专业发展工程”安排,我校共有37名老师入选各项目。(3)接着实施骨干老师海外访学安排,其次批获准10人。(4)接着推动老师学历学位提升安排。(5)共完成8期招投标任务,先后有22位老师出国开展课程进修。2.高层次人才队伍建设(1)组织开展“东方学者”申报举荐工作,其中3人授予20XX年“上海高校讲座教授(东方学者)”称号。(2)推行“思源学者”安排,目前已有2人受聘“思源学者”讲座教授。(3)“浦江学者”申报,1人获得该安排资助。(4)组织申
4、报上海市领军人才、海外名师项目、青年拔尖人才支持安排、千人安排、千人安排短期项目、青年千人安排、上海市人才发展资金资助等各级各类人才项目和安排。(5)完成校级教学名师评比,3人入围,完成市级教学名师的举荐,1人获批。(6)申报宝钢优秀老师奖申报,2人获批。3.专业技术职务聘任20xx年是我校独立开展高校老师和其他专业技术职务学术技术实力评议和职务聘任工作的第一年,为保证此项平稳进行,学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任97人,中初级职务晋升聘任25人。(三)其他工作1.完成十二五队伍建设规划草拟和修订。2.20XX-20XX学年度的全校教职工的考核工作。
5、3.老师节表彰与嘉奖相关工作。4.教学科研助理聘任。5.组织孔子学院院长候选人举荐。6.校务公开和精神文明建设相关材料整合和申报。7.老师资格证申请的材料审核和报送。8.外聘老师的相关信息的汇总和梳理。9.受理完成高级专家延龄聘任。10.完成领导交办的其他工作。新的一年的工作中,本人将接着戒骄戒躁,踏实工作,总结阅历,弥补不足,在后续的工作和学习中不断提升自己。2人事处副处长述职报告敬重的领导,各位同事:大家好!我是,现任财政局人事处副处长,主要负责的工作是干部教化培训的制定和组织实施、政府绩效评估安排的上报落实、处内文字综合工作,帮助处长分管老干部服务、工资管理及人事统计报表工作,同时做好局
6、党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关切和同事的帮助下,我的工作做得绘声绘色。今后为了更好的的完成我的工作任务,我将本人(时间)以来的工作状况述职如下,请予以审议:一、工作状况1.加强干部日常管理,不断提高干部管理水平。通过工作总结、民主测评,对机关公务员进行年度考核、个人资料归档,完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。仔细完成我局的干部选拔任用的评议工作,对领导干部的个人事项做好填报存档。另外,我还负责局里部分事业单位临时聘用人员的聘请和摸底调查,制定临时聘用人员的管理方法。2.深化推动财政文化建设,开展干部教化培训。为了制定切合我局实际、具有较强操作性的干
7、部教化培训安排,依据局里的要求,我坚持“大教化、大培训”的工作思路。对于干部教化培训,以及公务员的在职培训和专业实力培训安排的填报和组织,我仔细进行策划,并刚好组织干部人员参与培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取得了圆满的胜利,达到了预期的效果。3.热心周到,努力做好老干部服务工作。老干部为我局的发展做出了重要的工作,我负责老干部的日常管理工作,为老干部服好务。重大节假日对老干部进行走访慰问,组织老干部参与局里的活动,利用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活,为老干部的医疗进行报销服务。4.从精细化、规范化管理入手,仔细做好处内其他各项工作。作为财政局人事处的副处长,除了做好
8、上述工作外,还有许多事情须要亲力亲为。为了更好的完成我局20XX的财政监督管理工作,在领导的带领下,在同事们的帮助下,我努力做好自己职责之事。财务监管工作是非常重要的,我仔细做好了我局20XX年度政府绩效评估安排上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教化统计报表工作、其他统计报表工作,我都一一做好,目的只是为了将我职责之内的工作精彩的完成,确保局里的财政工作能够顺当运行。二、工作体会作为财政局人事处的副处长,我深深知道我的工作性质。作为领导我副手,我要帮助处长管理好局内事务;作为一名局里的干部,我要以身作则,在做好自己分内之事的时候,也与同事一起团结协作,共同为财政局的各项
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