2022康复科年度工作计划.docx

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1、2022康复科年度工作计划 2018康复科年度工作安排 本文简介：在新的一年里，为了更进一步实行党的十大精神，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学发展观，接着深化平安意识和服务意识，开展以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、平安、服务、费用等项管理制度，不断提高整体素2018康复科年度工作安排 本文内容：?在新的一年里，为了更进一步实行党的十大精神，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学发展观，接着深化平安意识和服务意识，开展以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益

2、，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、平安、服务、费用等项管理制度，不断提高整体素养和两个绩效，促进我科的专病专科可持续发展，力争取得更好成果。一、重点抓好三个门诊三个组工作。1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。2、充分利用三个门诊现有设备的运用率。3、加强三个门诊三个专业组的宣扬力度实行，自我宣扬，自我推介，相互推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇。4、加大三伏天、三九天灸的宣扬力度，宣扬面对三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。5、抓好三个专业组的门诊（按摩、针灸、药熨）专业技术培训、指导、督促工作，面对全院服务病人。6、保证人员配置合理与操作规范化。二、接着强化职业道德、

3、思想建设。1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德规范，常常学习。2、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化平安意识和服务意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于23次，送医送药下乡、扶贫。不断提高全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新观念。三、加强业务建设。1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有12次病例探讨，专题讲座1次，并有评比学习。2、树立科学发展观，增加科技创

4、新意识。要求：业务学习月有新内容（新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述）。3、突出抓好四大经典著作为内容的学习，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文学习，每季度考核与沟通相结合。4、强化十三项制度的落实，不断提高科内业务水平和管理水平，加强平安用药，合理运用抗生素意识教化。5、接着抓好岗位成材的训练与培育，使科内技术梯队渐渐完善。6、抓好星级护理队伍。为了完成这一目标，必需狠抓护理岗位技术练兵，使我们这支队伍逐步通过形象艺术、语言艺术、服务艺术、审美艺术的细心培训，产生新的飞跃，强化护理队伍人员的人文关怀意识，树立以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会的服务理念，为患者供应人性化护理

5、、人文化关怀的服务（如生活护理、心理行为指导等），逐步建立一支高素养、高学问、高技术、高水平的二个文明的技术队伍。7、确立颈椎病、腰椎间盘突出症为重点病种，做好（保守治疗）临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案8、明确临床诊疗常规，突出推拿手法治疗、中药、各种针灸、艾灸、火罐等传统治疗方法；微创介入治疗等在疾病中的应用。9、聘请或引进神经内科专业1人，康复治疗师1人，推拿专业治疗师1人、护理专业2-3人.四、各项工作指标任务（年指标计算人均）。1、门诊（实行个别轮岗制交叉进行）三门诊：高级医师25万元药比45%收住院120人中级医师20万元药比45%收住院9

6、6人初级医师18万元药比45%收住院72人药烫12万元2.病房360万元药比30%药烫12万元理疗24万元五、科研与文章（含科普文章）。1、投入60万元购置康复器材，作为科研经费。力争二项科研年内鉴定为明年立项打算二项论文与文章（省市级）2、教学（1）要求全科医生护士每月必需参与科内讲小课学习12次，加强带教理论学习与临床指导。（2）医生讲课：每月科内讲小课3-4次，高级职称1-2次，中级职称1次六、开展新项目与进修。1.开展经皮腰椎间盘摘除术（切吸术）。2.开展膝关节病专病门诊3.开展骨质疏松治疗项目4.外派1人进修膝关节专科5.外派1人进修经皮腰椎间盘摘除术。6.拟派植昌嘉到天津中医药高校第一附属医院进修中医药治疗中风病。2018康复科年度工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页