公司档案管理制度及流程.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date公司档案管理制度及流程公司档案管理制度及流程公司档案管理制度及流程一、 目的加强档案管理，规范公司档案的收集、归档程序和方法，确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。二、 适用范围适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。三、 职责(一) 办公室：1. 负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作，并负责督促指导部

2、门档案管理。2. 建立健全公司档案管理制度，指导、监督和检查执行情况；3. 收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料；4. 负责公司档案的利用和销毁管理，监控档案利用和销毁的全过程，确保公司档案的安全；指导公司的档案管理工作。5. 提高档案信息的利用效率，促进信息传递和沟通；6. 负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。(二) 其他各部门相关人员：1. 负责在工作变动时，做好或协助移交工作，并及时通知办公室；2. 定期向办公室移交本部门档案；3. 负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档；4. 财务部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料；

3、四、 工作程序(一) 档案资料的收集1. 各部门相关人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集。2. 各部门文件、合同等资料原件需要保存的，各部门分别进行整理，并编制移交目录每月向办公室移交。3. 档案资料的日常管理： 公司的电子文件，应当及时存放于档案室指定电脑硬盘内或制作专门光盘进行编号保存。 文件资料、合同要科学排列，按编号顺序存放于文件盒内，并加以标识，整齐排放在档案柜中。4. 档案借阅： 借阅档案要履行借阅手续，填写档案借阅登记表，有部门经理签字同意后，经办公室主任核查后方可借出；档案外借一般只借复印件，需借原件者须经总经理批准，借阅的档案交还时，必须当面点交清楚，如发现

4、遗失或损坏，应立即报告直接上级；借阅档案用完后，应及时送还，如超过借阅时间，须重新办理手续；借档人必须爱护档案，不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影，不得转借或损坏；5. 档案销毁：对已失去利用价值的档案，销毁时，必须写申请销毁报告，编制销毁目录，报办公室主任鉴定，最后报总经理的批准，方可销毁。执行销毁任务时，必须由办公室主任监销，监销人不得少于二人，并在销毁目录上签字。最后，把销毁目录和办公室主任、总经理的批准手续文件，一并存档永久保存。(二) 档案管理细则1. 档案资料的归档范围： 公司对外发出的公文，如给政府的请示报告类公文等； 公司收到的公文，如政府

5、职能部门发来的与本公司有关的条例、规定、命令、决定、决议、指示、计划、核准文件、证书等文件； 公司领导或各部门有关负责人代表公司对电视台、广播电台及报刊记者的新闻发布稿和声像材料、撰写专题文章及在外单位重要讲话的稿本； 重要的会议材料全套文件以及会议形成的声像材料； 公司及各部门的工作计划、总结、报告等； 反映公司经营和管理的专业文件材料，如拍卖会资料及铺位合同等； 财务档案资料； 本公司与有关单位、个人签订的合同、协议书等文件正本及过程材料； 本公司干部任免的文件材料、员工奖励、处分、考核的文件材料、本公司员工劳动、工资、福利方面的文件材料等人事档案资料； 本公司发布的各类广告、宣传材料；

6、本公司的历史沿革及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等； 外出公务活动（如学习、考察、调查研究、参加会议等）所获得或形成的档案资料； 各种实物档案； 其他具有利用和保存价值的文件资料。2. 档案资料的归档要求 归档的文件资料必须完整、真实、准确，如请示和批复、复印本和正式稿和附件等必须齐全。 一般资料按一份原件归档，重要文件和高使用率文件可以根据需要，按二份原件存档。经办部门根据实际需要留存复印件或影印本。如因业务处理需要，原稿须由经办部门保管，应经总经理批准后妥善保存，办公室以影印本归档。 声像档案摄录必须详细记录事由、时间、地点、主要人物、背景、摄录者，归档声像资料必须是原版，在清

7、晰、完整的特殊情况下可归档拷贝件。 子文件应有相应的纸质文件、资料一并归档保存，并做好电子文件存储设备信息的备份工作。 各种实物档案（奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品等）必须原件归档，并保持其完好无损。3. 档案资料的归档时间 即时归档下列文件（含电子、声像资料等）应在传阅、办理结束或取得后即时归档：a) 公司规定的密级文件；b) 重要文件，如政府批文、核准文件、证照等；c) 合同、协议书等正本及过程资料；d) 其他认为需要即时归档的资料。 定期归档a) 各部门应在每月底前整理归档当月文件，编制档案移交清单交办公室；b) 各部门每年底归档上年度文件与资料，并移交公司办公室； 电子声像

8、档案的归档a) 重要电子声像档案应实时进行、随办随归。b) 一般电子声像档案归档应定期完成，一般每三个月一次制成光盘脱机保管。c) 每年底必须向办公室移交上一年度的所有归档电子文件数据集，办公室核实后刻录成光盘等载体脱机保管。4. 档案交接部门内档案交接：部门档案管理人员（兼）工作变动或离职的，要填写档案移交清单，由部门经理核实无误后签字，办公室主任见证。5. 档案移交公司的流程 经办部门检查文件或档案，编制移交清单； 办公室根据移交清单，查收案卷与文件，并与各部门每月提交的档案清单核对； 档案完整、齐全且符合公司要求，移交双方在移交清单上（一式两份）签字，双方各保存一份；6. 档案保管 档案编号 档案按类别应赋予统一名称，其名称应简明扼要，以充分表示档案内容性质为原则，并且要有一定范畴，不能笼统含糊。 档案分类各级名称经确定后，应参照档案分类编号表，将所有分类各级名称及其代表数字编号，用一定顺序依次排列，以便查阅。 档案分类编号内应预留若干空档，以备将来组织扩大或业务增多时，随时增补之用。 档案分类及编号的增补、修订等由办公室结合工作和各部门要求，组织实施修订。任何部门和个人不得随意修改。 建立档案目录存于案卷盒内，便于查阅。五、 附则：本办法由公司办公室制定并负责解释。-