人民医院消防工作汇报材料.doc

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1、精品文档 仅供参考 学习与交流人民医院消防工作汇报材料【精品文档】第 7 页人民医院消防工作汇报材料金乡县人民医院既济宁医学院附属金乡医院、金乡县红十字医院，是鲁西南地区首家二级甲等医院，建于1949年12月，历经50余年的发展，现已成为一所技术精良、设备先进、功能齐全、集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的综合性医院。医院现有职工868人，设有临床、医技、职能等60个科室，开放床位800张，平均日门诊量1500余人次，年收住院病人3.9万人次。 医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等

2、特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为济宁市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结： 一、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导重视是关键，在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，在病房大楼筹建初期，院两委决定在病房大楼安装自动烟雾报警系统、自动喷淋系统及闭路监控系统，工程竣工后，共计耗资400余万元。经山东省消防总队、济宁市消

3、防支队一次验收合格。现在，医院已经形成以院长为首的消防安全领导小组，负责全面消防安全工作，成员由分管院长、各科主任及护士长担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员105名。 二、完善制度，责任到人 几年来，医院依据中华人民共和国消防法、山东省消防条例及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等消防法律法规和山东省“四个地方标准”的要求，以“六化”（即消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化）为核心，先后制定了金乡县人民医院消防安全管理规定、金乡县人民医院消防安全工作计划、金乡

4、县人民医院防火管理工作制度、金乡县人民医院消防控制室火警处置程序等29项消防管理制度，并印制成消防管理手册下发到全员每位职工，根据管理手册内容，制成消防试题100道，纳入医院半年考核之中。针对医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等易燃易爆重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了

5、“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查，消除隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以分管院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。今年限期整改了氧气房、手术室、药剂科、设备科、总务科等易燃易爆场所，对易燃易爆物品做到分类、分区存放，维修了全院的老化电线。共下发整改

6、通知书24份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。 四、加强教育，群防群治 消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。 防火安全，教育先导。我院经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。作为人员密集场所，为保证住院病陪人在住院期间的消防安全，提高病陪人的防火意识，在病人办理住院手续的同时，发放金乡县人民医院住院病陪人消防安全告知书，在病房大楼一楼大厅设置人员密集场所消防安全告知书和人员密集场所消防安全承诺书，在每层护办对过设置“四

7、懂”、“四会”和“四个能力建设”的消防宣传栏，每个病室门后都设置了“逃生路线示意图”。组织全院职工利用业务学习时间观看防火宣传教育电视片，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训的形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，28个病区、60个科室近800人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。 由于我院抓好了消防工作，为医院发展创

8、造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“全国卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范医院、全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、”中国五十佳和谐医院文化建设示范单位”、“山东省文明单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省服务名牌”、“山东省百佳医院”、“山东省卫生文明单位”、“山东省县级以上医院行业纠风先进集体”、“山东省十佳诚信医院”、“山东百姓最信赖十佳医院”、“山东省花园式单位”、“济宁市精神文明建设十佳集体”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。