信用社(银行合规文化与合规经营论文.doc
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1、精品文档 仅供参考 学习与交流信用社(银行)合规文化与合规经营论文【精品文档】第 4 页信用社(银行)合规文化与合规经营论文为加强商业银行合规风险管理,维护商业银行安全稳健运行。合规是商业银行所有员工的共同责任,要求商业银行加强合规文化建设,确立全员主动合规、合规创造价值的合规理念。一、合规经营和建设合规文化的意义农村合作银行在经营管理过程中时刻与风险相伴,负债经营的特性决定必须把“安全性”放在首要位置。目前合规管理方面仍存在不少不容忽视的问题,如重业务拓展,轻合规经营的做法仍有存在,只注重市场营销和拓展,而忽视业务的合规性管理,一些违规问题屡查屡犯,部分工作人员合规意识淡薄,案件时有发生。因
2、此,积极开展、落实合规建设工作,培育良好合规文化,尤具现实意义。合规经营是构建有效内部控制机制的基础和核心,是稳健运行的内在要求,也是企业文化的一个重要组成部分。合规文化与合规经营是统一的关系,“全员合规、主动合规、业务合规、管理合规”为导向的合规文化必将对我们的经营管理活动的健康发展起到促进作用,更是实现又好又快发展的重要保障,具有强烈的现实性和必要性。二、合规文化建设主要内容(一)管理者要自觉做合规合法的表率,率先垂范,倡导践行合规文化合规作为一种文化,必须要从管理者做起,银监会发布的商业银行合规风险管理指引中指出:“合规应从高层做起。当企业文化强调诚信与正直的准则并由董事会和高级管理层做
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