办公室主任岗位职责及任职要求.docx

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date办公室主任岗位职责及任职要求办公室主任岗位职责及任职要求办公室主任岗位职责及任职要求 岗位职责：1. 统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责收集各部门工作计划提交至领导；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施；负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。2. 统筹负责档案

2、文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3. 负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。4.其他行政类工作：负责办公室预算的合理支配;负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;负责与后勤等部门的沟通协调工作;做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;组织办公室人员的学习培训活动等。5.投标工作：招标公告的查询；投标文件的编制；投标文件所需资料的办理、收集；封标等相关工作。6.完成领导交代的其他任务。 任职要求1掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；2能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；3语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；4有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；5有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；6行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。-