信用社(银行分社年度工作总结.doc
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1、精品文档 仅供参考 学习与交流信用社(银行)分社年度工作总结【精品文档】第 11 页信用社(银行)分社年度工作总结今年,金玉分社在市联社、信用社的正确领导下,在当地党政的支持下,以党十七届四中、五中全会精神为指针,认真贯彻执行党中央、国务院的经济工作精神和人民银行关于农村信用合作工作的各项方针、政策、金融法律法规以及各级农村经济工作会议精神,继续深化改革,巩固和发展“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”。以“围绕目标,健康发展,提高效益”为主旋律、以“支持农业和农村经济经济的发展”为重点,秉承“严谨高效,热情周到”的企业作风,团结一心,勤奋工作,为辖区经济的发展作出了积极的努力,年末各项存款
2、余额达5943.91万元,比年初净增1023.36万元,完成任务的138.29%,累计发放各项贷款1793.65万元,累计收回1580.69万元,贷款余额达1233.40万元,比年初净增213.40万元,完成任务的71.13%。收回非正常贷款按四级分类1.25万元,按五级分类8.03万元,分别完成任务的178.57% 、100%以上,非正常贷款按四级分类占比为3.13%,按五级分类占比为3.11%,实现利息收入92万元。较好的完成了全年的目标任务。一、今年我社主要开展的几项工作。1、抓好了储蓄存款的组织工作今年分社全员树立“存款兴社,存款壮社”的思想,加大储蓄存款的组织工作。一是充分发挥宣传工
3、作的作用,利用广播、标语、板报等手段大力宣传“农村信用社是当地农民自己的银行”,宣传信用社的实力,支农的实绩,宣传“你发财,我发展”的储蓄理财观念,树立了我们与客户手握手、心贴心的良好形象。二是认真开展文明优质服务,内勤人员在服务过程中做耐心、细致、周到、热情的工作,外勤人员利用接触面广,信息相对较灵的优势深入村社上门服务。三是注重对现有存款客户的稳定和维持工作,积极发放贷款,支持农民增收,培植本地储源。一年来由于采取了一系列的措施办法,实现储蓄净增1023.36万元,出色的完成了上级下达的资金组织任务。2、紧扣支农主题,围绕“农”字谋发展农村信用社立足于农村,面向于农业,服务于农民,农民和农
4、业是信用社的发展资源。因此分社始终坚持“以农为本、为农服务”的宗旨,充分发挥农村金融主力军的作用,把支持农业增产,农民增收,农村经济的发展放在信贷工作的首位,确立支农出效益的观念。一是把农户贷款证当作营销小额农贷拓展分社业务发展的主要工具和手段,积极发放好农户小额贷款证,实现了“手持贷款证,贷款不在难”。在此基础上认真开展了信用户的评定工作。在这项工作中我们结合平常对客户的了解在一般评定的基础上,选择了一批信用程度好,实力较强,有经营头脑的种养业大户和个体工商户,将这些户的授信额度放宽到5万元,尽量满足其资金需求。今年共评定信用户968户,其中5万元的信用户124户,累计发放5万元信用户贷款2
5、68万元,既满足了农户的资金需求又搞活了分社的业务,基本建立起了农村信贷的绿色通道。二是根据季节和农时,合理调节资金,在优先保证粮食、传统种养业资金需求的同时把贷款投放的范围扩大到农田水利设施建设,农副产品收购、加工、运输,农村教育,消费等领域,实现信贷支农多元化。如今年共投放一般助学贷款贷款6万元,支持约8名大中专学生入学,生源地助学贷款5笔贷款2.93万元帮助家庭特别困难的学生完成学业。此外,我社还重点支持辖区内几个大户的粮油收购、运输的资金需求以及辖区内的在外经营药材生意的农户,活跃了农村经济。三是根据农民的实际需求积极支持农业产业化的结构调整,累计发放贷款60万元支持分社所辖农户优质母
6、猪、山羊、养鱼等有规模,有效益的种养业,如乡东村四社侯华林,金玉5社马性超优良母猪,育肥猪的繁养,龙凤6社的刘万全水库养鱼,分社都给予了大力的支持并且所支持的项目都取得了较好的经济效益,增加了农户的收入,深受农户的赞誉和好评。四是积极发放贷款支持农户建房,年初对有间房需求的农户进行调查,并收集信息,及时满足其资金需求。一年来,在支农过程中分社以农民满意就是第一标准来要求自己,不断改进和加强服务方式,进田间、入农户,加强政策宣传,登门了解资金需求,累计发放支农资金1793.65万元,累计收回1580.69万元,支农贷款余额1225.40万元。履行了我们发展本地经济的职责,做到了政府满意,发展经济
7、有保障;农民满意,脱贫致富有靠山;分社满意年,搞活业务有源头。上述成绩的取得,是分社全体员工共同努力的结果,今年,我分社主要是从以下几个方面来开展工作的(1)加强思想政治工作,保证业务经营稳健发展思想政治工作是信用社经营管理的可靠保证,因此在这项工作中根据分社的实际,我们把增强改革发展意识、服务意识、法律意识、学习意识作为工作的中心,要求全员做到改革意识强一点,工作作风塌实点,服务态度好一点,多替集体想一点,坚持每月的学习制度,抓好分社职工职业道德观、价值观的树立。坚持每个季度写心得体会,开展好交心谈心,民主生活会,加强职工思想状态分析,树立职工清政廉洁,依法办事,爱岗敬业思想。良好的思想政治
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