公安民警在纪律作风整顿的心得体会.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date公安民警在纪律作风整顿的心得体会公安民警在纪律作风整顿的心得体会纪律作风整顿心得体会 -古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”，我觉得在勤政上能做到“勿以善小而不为”，在廉政上能做到“勿以恶小而为之”，真正能从此次纪律作风和内部安全整顿过程中找出自己的不足和缺点，并以张局长的讲话精神警醒自己，那么，我们将会在今后的公安工作道路上少走弯路，不走歪路，走正路。“严格

2、纪律，转变工作作风，提高工作效能”，这是我的第一点心得体会。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。为什么局党委在这么繁重的工作下还连续开纪律作风整顿大会，并且整顿的力度如此之大？我觉得局党委一句话很明确：“只有把队伍中的问题解决了，把队伍建设得过硬了，才能推动各项工作的扎实有效开展，才能保证各项工作取得优异的成绩”。许多身边的同志总以工作忙、事情多等各种理由来忽视纪律作风和内部安全等方面的学习，认为只要把工作干好就可以了，作风的问题和安全问题与己无关，其实这都是极其错误的，没有纪律意识和政冶意识的表现。话又说回来，一个纪律不强、队伍涣散、作风慵懒、随意，是不会也不可能将

3、工作做好的。“内强素质，外塑形象，提高队伍综合素质”，这是我的第二点心得体会。本次整顿的内容是“着力解决五个方面的问题，切实强化五个方面的安全整治”，其中，解决五个方面的问题中，既有素质方面的问题，又有形象方面的问题。“少数民警不能围绕党委中心工作抓落实，警令不畅的问题”和“少数领导干部和民警纪律观念淡薄，有章不循的问题”为素质方面的问题，“作风飘浮，敷衍应付，不真抓实干的问题”，“不作为、慢作为和乱作为”，以及“协勤人员整体形象不佳的问题”，为形象方面的问题。但不管素质方面的问题，还是形象方面的问题，都是影响整个队伍综合素质的瓶颈问题。纪律作风没有高深的科技含量，不需要科学家去发明创造，它是

4、每个普通的人都能理解和掌握的道理。每一个优秀的人民警察都应是一个外强中干的高素质人才，永葆警察形象的正义性、纯洁性、公正性，让党放心、让人民满意。“明确目标、责任，真抓实干，切实完成好各项工作任务”，这是我的第三点心得体会。学习纪律作风整顿动员大会会议精神，不能仅仅停留在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、记在心上”，更重要的是“落实到行动上”。结合本次整顿，从我做起，从小事做起，从细微处做起，时时刻刻谨小慎微，严于律己，对照自己的工作目标和责任，对照局党委的各项决策部署，不折不扣完成各项工作任务。作风建设是一项持久的、长期的任务，不是阶段性的、时效性的工作，更不能靠突击的办法来促进全局作风的根本好转。我坚信，全局民警在局党委的正确领导下，持之以恒抓整顿，一心一意谋发展，必须以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，战胜一切困难，实现我县公安事业的转型发展、赶超发展、跨越发展。-