信用社(银行年度营业部工作总结.doc
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1、精品文档 仅供参考 学习与交流信用社(银行)年度营业部工作总结【精品文档】第 8 页信用社(银行)年度营业部工作总结 年是我社统一法人的第一年,也是改革力度最强的一年,新的机构、新的体制充满了生机活力,我社营业部紧紧围绕上级有关文件精神,在联社的领导下, 以发展为主线,以改革为动力,以减亏增效为中心,以强化管理、防范风险为重点,开拓创新,真抓实干,通过营业部全体员工的不懈奋斗和共同努力,各项工作取得了显著成绩,基本完成了各项经营目标。 一、年工作稳健经营,各项业务适度的发展 (一)业务指标完成情况 年初以来,营业部在长足立效的管理机制领导下,始终坚持把组织资金工作作为一项长期的战略性工作来抓,
2、树立“存款立社、资金是生存之本、效益之源”的指导思想,积极寻求新的渠道,建立考核制度,使员工工作积性和主观能动性得到空前提高和充分发挥。截止年12月末,各项存款余额达*万元,较年初增长*万元,实现年计划的*%;各项贷款余额达*万元,较年初增长*万元,达年计划的*%;利息收入*万元,达计划的*%。其中不良贷款余额为*万元,累计收回不良贷款*余万元,比年初下降*万元,达年计划的*%,不良贷款占比为*%,较年初下降*%。 (二)规范贷款程序,合理经营 从年初检查组的检查情况看出,营业部从发放贷款的程序不断规范化、合法化、安全化,与其他联社营业部相比,我们的人员数量最少,但是我们承担的工作量却是最大;
3、对外,全联社与其他金融机构的联系,即票据交换、现金的进出均是营业部完成,对内全线*多个机构网点间的联系,也必须通过营业部,还有大额支付系统的进出等业务均需要通过营业部本身的各项贷款指标也要比其他网点多。很多时候都需要求我们不但要能吃苦耐劳,还需要有开拓创新的精神。通过学习,在思想意识上、职业道德等诸多方面得到极大提高。在发放贷款业务中,我们做到拒绝接受客户任何物品,不吃客户一顿饭。真正让客户从内心去换位思考,认定信用无价之真正意义。现在我们的贷款收回率达100%,应该说是我们全体提高了思想觉悟,转变了经营理念。可以肯定地说,营业部基本上解决了“门难进、脸难看、事难办”的不良现象,从根本上统一了
4、认识,在今天如此竞争激力的环境下,我们只有以“快捷、准确、热情”的服务,迎接顾客,赢得客户、赢得市场,才是我们企业长远发展的根本保证。 (三)加强内部管理、强化约束机制 在省联社和县联社监督管理及积极的引导下,因地制宜地制定了一定的内控制度,结合具体业务办理中的客观实际,原则上以岗位定人员,人员所轮换岗位,并且根据营业部实际情况制定岗位责任制度、目标考核办法,按照制度约束、规范岗位人员的言行及操作。在认真完成日常业务工作的基础上,还积极拓展其他业务空间,充分发展员工的积极性和主动性。同时做到重点突击、重点突破,努力做到准确、快捷地办理各项业务。进一步强化内控机制,加大贷前调查、贷时审查、贷后检
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