信用社（银行中层竞聘书.doc

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1、精品文档 仅供参考 学习与交流信用社（银行）中层竞聘书【精品文档】第 4 页信用社（银行）中层竞聘书尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先，我非常感谢支行领导给我们广大干部职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会！此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上，展示自我，接受评议，希望是靠能力而不是靠运气为自己在而立之年留下点什么 。我做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。 92年入行的我，先后干过保卫、行政、储蓄、会计、交换等工作。具备了干好中层干部的综合素质。我竞聘的是xxx所所主任。如果我竞聘成功，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信念，加强学习，提

2、高自身素质。加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好行领导的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报。第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是： 我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满意度是从对员工的满意度开始的，努力提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，以有效的奖罚激励员工，以自

3、身的行动带动员工。如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是： 以建行下达的各项目标任务为已任，争取行领导对本部门各项工作的重视和支持，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列。比如：针对不同的目标客户，制定相应的策略。要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。最大限度的挖掘潜在客户，促使存款业务的快速增长。 我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受住考验。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！