少年宫规章制度汇编12.doc
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1、精品文档 仅供参考 学习与交流少年宫规章制度汇编12【精品文档】第 21 页学区少年宫规章制度汇编工作管理制度 一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。 二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。 三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。 四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,活跃未成年人的活动阵地。 五、加
2、强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。 六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。乡村少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本校法人代表都来提玉素甫,他是乡村少年宫工作的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、
3、家长放心的 教育阵地、农牧民满意的文化中心。2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规 划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统 筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对镇域内少 年儿童的感召力,活跃少年儿童阵地。3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员 队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。 4、重视交流和学习,主动与其他乡村少年宫联系,学习兄弟单 位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做
4、好推动全镇中、小学素质教育工作。同时,加强与城区学校的联系,积极把 本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地,作为城区学生与农村 学生互动交流的平台,作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。 5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持 原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。 6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。 7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。总务后勤工作职责 1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一 切经
5、费,贯彻勤俭节约的原则,正确编制预决算,及时向宫主任提出 使用经费的建议和意见。2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作,为保证 全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。3、努力改善办学条件和宫容面貌,统筹规划全宫室内外场地的 使用和基本建设工作,充分合理地利用现有设备和器材,定期检查、保养和维修,防止意外事故的发生。4、加强乡村少年宫财产物资的管理,定期组织宫内财产和教具 的清查和登记工作,做到账物相符,杜绝漏洞,做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。考勤制度 1、乡村少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时上、下班,做 到不迟到,不早退,不无故
6、缺席。 2、全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗, 上课不离班。因公外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。 3、严格请假手续,请假均要有书面假条,请病假必须附医院休 息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,按旷工论处。 4、教职工婚假、丧假、探亲假按国务院有关规定办理,但均需 事先办理请假手续。 5、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发 给加班证明,可以补休或领取加班费。6、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准,安排好工作后 方可离开。 7、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对、定期公布,存档 备查。财产管理制度1、乡村少年宫所有
7、工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财 物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。 2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度, 每半年核查一次。 3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领 用。领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。 4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做 到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。 5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领 导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用, 并按时交
8、回,如有损坏或遗失应照价赔偿。财物管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。2、严格掌握经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买, 减少不必要的开支,专款必须专用。 3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多 渠道筹资开展活动。 4、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票 由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一律不得报销。 5、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和 对现金、记帐、报表、核算
9、等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。 6、实行民主理财。加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器 乐、语言和形象表演等活动,组织各类特色班。 2、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重 基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。 3、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规 范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教
10、学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室 卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。 6、按时完成宫领导交给的其它工作。乡村少年宫档案管理制度一、少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门 的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。二、档案工作机构的基本任务 1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。 2、制定少年宫档案
11、工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。 3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。 4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。 5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。 三、归档范围 1、文书档案:主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。 2、教学档案:主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。科研档案:主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫
12、出版的书、学报、校刊等。 3、基建档案:主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。 设备档案:主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。 4、业务档案:主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。5、人事档案:主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。 6、会计档案:乡村少年宫实行财务单列,做到专款专用。会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。 7、电子声像档案:主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配
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