银行新员工培训体会：幸福交行.doc

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1、精品文档 仅供参考 学习与交流银行新员工培训体会：幸福交行【精品文档】第 4 页银行新员工培训体会：幸福交行在交通银行这个幸福的大家庭中，许多员工用勤劳的汗水在浇筑着自己的事业。给交通银行的每一次跨越和发展注入新的活力，正因为有我们这样的执行者, 交通银行才这般丰富、这般迷人。 交通银行的魅力不止于华丽的外表，而更多的在于对市场的关心、对客户的用心、对事业的恒心的企业文化。 交通银行中心非常愿意，也舍得花精力培养我们。新员工的X个月入职培训，多位领导能够亲临现场为我们举行开班典礼、就足以见交通银行中心对我们新员工的重视。聆听各位领导的谆谆教诲，不仅收获了知识，也得到了精神的洗礼。 培训开班的第

2、一天交通银行中心的X总为我们举行了开班仪式，为我们讲授交通银行的发展现状、组织架构、规章制度、职业发展通道。X总言简意赅的讲话，让我们对交通银行XX支行的各部门有了大致的了解。感受到被一个大单位需要是幸福的，我也深刻地感受到加入交通银行的成就感，归属感与责任感。就从我来说吧，上线才刚刚开始、我首先要做的是快速的实现角色的转变、快速适应工作环境。当了十几年的学生，走上工作岗位，一切都要从零开始。我的心态，思维方式，待人接物的方法都要做出调整。学习对于我来说至关重要，认认真真地做事，踏踏实实地工作。另外我感受较深的还有交通银行对员工以人为本的关怀。这种以人为本的关怀一方面表现为对员工的生活关怀，尽

3、量供给我们丰富的生活日用品。另一方面体现为注重交通银行发展与员工成长的平衡。我们中的同事有部分来自外地、长久的工作难免有思乡之情。工作期间大家时间不再那么有交集性、也难得相聚。交通银行在创造效益的同时并没有忘记员工的成长，对员工的关怀。交通银行为员工提供了各种培训、交流、和竞赛的机会。并且还为我们精心策划、组织了富有趣味性的聚会。让我们在工作之余能够增加我们的健康以及加深我们同事之间的感情。 任职支行一年以来、时间虽短、感慨颇多、对于一个刚刚走出校门的新员工而言，一切必须从零开始，曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列的自我调

4、整与自己批评、虚心诚恳的向身边的前辈学习，从小事做起，从细节做起。学习对于我来说至关重要，因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧，不断的自我改进，从各个层面提升自己，并勇于接受挑战，充分培养和发掘自己的潜力。除了业务和理论学习。团结同事，树立服务意识，将以客户为中心的服务理念扎根心底。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有交通银行中心的各位前辈的指导与帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服。 山峰因大地平缓而拔起、花朵因春会人间而盛开、陶潜因桃源悠然而弃官、而我们则因选择而无悔。是的，就是这样一个无悔的选择交通银行XX支行。他是一棵苍天大树，大树底下好乘凉，然而我们来到建行不仅仅是为了乘凉，更是为了和这棵大树一起成长。这是一个幸福的开始、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。