煤矿岗位工种实操培训管理制度.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date煤矿岗位工种实操培训管理制度煤矿岗位工种实操培训管理制度煤矿岗位工种实操培训管理制度第一条 为进一步加强实操培训工作，规范实操培训管理和员工操作行为，使员工做到岗位知识“零漏洞”、岗位技能“零缺陷”、岗位操作“零失误”，根据“培训为本、安全为天”的培训方针，按照“要求什么、提倡什么、考核什么”的原则，现制定本办法。第二条 实操培训类别1、特殊工种：安全培训中心根据每月

2、参加公司特种作业人员取证培训情况，按照鑫龙技校要求组织特种作业人员实操培训，时间为24学时。2、一般工种：根据当月培训计划，需要实操培训的一般工种按要求进行实操培训，开班单位提供实操教师，培训科提供实操场地。3、技术比武：各级组织技术比武人员，需要在实操培训基地进行实操培训的，由组织单位报送培训计划，提供实操教师，安全培训中心提供实操场地。4、自主实操：各矿每月20日前将本单位下月自主实操培训计划报安全培训中心，年内把本单位需要实操培训的员工轮训一遍，实操培训时间不低于8学时，并建立实操培训台帐。5、素质提升：安全培训中心根据各煤矿企业安全生产情况，制定实操培训计划，安排实操培训。6、职业技能

3、鉴定：根据煤矿培训中心安排，及时开展技能鉴定实操培训。7、独立无协助操作：由各矿机电科牵头组织在现场或实操培训基地培训，安全培训中心负责检查培训情况。第三条 实操培训管理1、矿级层面和特殊工种实操培训，由安全培训中心负责联系实操教师，并发布开班通知，负责学员考勤、班级管理、实操考核、档案收集、效果评估、跟踪落实及学员学习用品发放等工作。2、计划外临时开班时，由组织单位安排授课教师，联系安全培训中心协调培训时间。3、在基地内进行新技术、新设备、新工艺试验及创新成果研究时，相关单位编制安全技术措施，经审批后，报安全培训中心备案。使用实操场地要保证基地内设备完好，如因使用不当对基地内设施造成损坏，使用单位负责及时修复。4、实操教师在课前必须带领学员学习实操培训安全管理制度、员工实操培训守则等规定，并对设备试运行，确认安全无误后，方可进行实操培训。实操培训期间实操教师为学员安全第一责任人，负责学员在实操培训中的安全。5、实操培训结束后，实操教师认真填写学员实操培训台帐，并对设备进行完好检查，打扫好实操培训基地卫生，经培训科管理员确认后离开实操培训基地。第四条 基地使用与维护1、安全培训中心全面负责实操培训基地的管理工作。2、实操培训基地分室管理，各责任单位负责各自责任室内设备日常维护、保养，每月不少于一次，并填写记录。第五条 本制度从下发之日起执行。-