烟草专卖内管派驻办知识.doc
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1、精品文档 仅供参考 学习与交流烟草专卖内管派驻办知识【精品文档】第 8 页1:专卖内管委派制的目的是什么?答:主要是为了解决目前专卖内管工作中存在“不敢管、不愿管、不会管”和内管机制空转等问题。2:全国烟草行业专卖内管委派制试点工作什么时间在那个省试点?答:国家局于2011年3月确定在江西省烟草行业内实行内部专卖管理监督委派制改革试点工作。3:江西省烟草系统实行专卖内管派驻体制的原则是什么?答:垂直管理、双重领导、相对独立。4:开展内部监管核实工作应在多少个工作日内完成?答:五个工作日内完成。5:超限量供货具体表现情形是什么?答:营销部门违反供货限量规定向零售户全月总量超限量、单次供货超限量、
2、单品牌供货超限量销售卷烟的。6:送货不规范具体表现情形有哪些?答:代零售户在是底单上签收的;违反资金管理规定和贷款未日清日结的;未按规定或后特殊情形而未经批准,将所配送的卷烟送至目标零售户经营地址以外地点的。7:行业内单位、人员套购、倒卖卷烟具体表现情形有哪些?答:利用虚假订单套购卷烟;利用虚拟客户套购卷烟;利用实际停止营业但未办理停业、歇业、注销手续的卷烟零售户名义套购卷烟的;克扣截留零售户订购的卷烟、向零售户收购卷烟或者要求零售户代其订购卷烟的;内外勾结参与非法收购倒卖卷烟活动的。8:内管责任追究的原则是什么?答:有法必依、有错必纠、有过必罚、教育与惩戒相结合的原则。9:省局内管处对市、县
3、级局的内部怎么管理监督工作考核内容有哪些?答:考核内部监管工作开展情况,“两烟”生产经营的规范情况、问题的整改情况、对内管派驻机构工作的保障等情况。10:省局内管处对内管派驻办、派驻组内部专卖管理监督工作考核内容有哪些?答:考核内部监管工作开展情况,工作效率、内管人员的履职情况、“两烟”生产经营的规范情况、队伍建设情况、问题的整改情况等。11:专卖内管人员具备的素质是什么?答:具有良好的政治素质,热爱专卖内管工作,敢于坚持原则;熟悉相关法律、法规和政策;掌握专卖、内管和“两烟”生产经营相关专业知识;具有大学专科以上学历;能熟悉操作计算机并应用相关办公文件,具有较强的语言和文字表达能力;有较强的
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