银行支行全员考核考试题.doc

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1、精品文档 仅供参考 学习与交流银行支行全员考核考试题【精品文档】第 3 页中国农业发展银行县支行全员考核考试题 一、填空：1. 总行提出的“五型”干部的内容是什么？ 答：指学习型、思考型、民主型、实干型和创新型。2. 发文字号由哪些部分组成？答：发文机关代字、年份、序号。3. 我行的宣传语是什么？答：中国农业发展银行，建设新农村的银行。4. 我行的核心理念是什么？答：至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐。5、我行“十一五”时期主要发展目标是什么？答：信贷业务有效发展；资产质量持续改善；经营效益明显提高；机构队伍不断优化；构建和谐银行成效显著。6、目前我行主要资金来源有哪些？答：一是人民银行再

2、贷款；二是政策性金融债券；三是协议存款；四是金融机构同业存款；五是企事业单位存款和专项存款。7、在我行的业务分析中，贷款月平均余额的计算方法是什么？答：先算出每月贷款月初余额和月末余额的算术平均数，然后再算出全年12个月的算术平均数。8、按照我行客户经理管理办法，我行客户经理分为哪几级？答：资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理4个级别。9、目前我行实行的经营绩效考评包括哪两部分？答：综合考评和利润计划专项考评。 10、根据关于改革用工制度的意见，我行今后实行哪两种用工形式？答：聘用合同制用工和社会化用工。11、日常备份的数据介质要异地存放，数据存放地点要做到哪“五防”？ 答：防水

3、、防火、防磁、防盗、防鼠。12、总行印发的4个违反规章制度处理暂行办法分别是什么？答：违反信贷和资金管理规章制度行为处理暂行办法、违反财务会计规章制度行为处理暂行办法、违反人事管理规章制度行为处理暂行办法、违反安全保卫规章制度行为处理暂行办法。13、企业文化由哪几个层次构成？答：由精神文化、行为文化、制度文化和物质文化四个层次构成。14、农发行会计工作按照（ ）原则组织实施。统一领导，分级管理 15、贷款按风险分为正常贷款、关注贷款、次级贷款、可疑贷款、和损失贷款，其中次级贷款、可疑贷款、和损失贷款为不良贷款，构成信贷风险资产管理的对象。16、运用现代信息技术和科学手段，建立信贷管理系统，把信

4、贷日常业务处理、决策管理流程、数据统计分析、贷款风险预警、信贷监测评价等全部纳入信贷管理系统中，形成覆盖信贷管理全过程的科学体系。9、代理手续费应以转帐的方式纳入帐内核算，不得用保费抵扣代理手续费。10、在会计核算中用以记录经济业务，明确经济责任，并作为记账依据的书面证明叫会计凭证。简答题：1、 在贷款调查过程，有那些行为，要给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重，造成损失的，给予降级至撤职处分？(一)未按规定进行贷前调查或调查情况及资料不真实,导致审批人决策失误或贷款损失的;(二)未按规定核实抵押物质押物质押权利及保证人情况,导致有关担保情况不真实或无效的;(三)对客户提供不真

5、实信息未发现,导致决策失误或造成贷款损失的. 9在国务院召开的第次常务会议上对农发行工作提出了明确要求，具体内容是什么？答：一是农发行要坚持做好粮棉油储备贷款的供应和封闭运行管理。在此基础上，根据粮食流通体制改革的新情况，审慎调整业务范围，暂不开办扶贫开发贷款、农业综合开发贷款、农村基本建设和技术改造贷款业务。二是要严格区分政策性业务与商业性业务。两类业务要分类管理，分别考核，不能将商业性业务亏损混入政策性业务挂账，也不能以政策性业务亏损掩盖商业性业务亏损。三是农发行要深化改革，精简机构，减少行政色彩，按照现代银行要求加强内部管理，建立严格的内控机制，降低财务成本，提高效益，防范化解风险。2、 在执行财务管理制度中，有那些行为，要给予有关责任人经济处罚或其它处理；情节严重，给予警告至撤职处分？答:(一)从利息支出中直接开支费用的; (二)采取挂帐等手段逃避财务指标控制和超财务指标支出费用的;(三)超标准计付代理业务手续费分摊库存现金利息的;(四)超授权列支营业外支出的.