银行合规文化学习心得.doc

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1、精品文档 仅供参考 学习与交流银行合规文化学习心得【精品文档】第 4 页银行合规文化学习心得中国有句古话：“没有规矩，不成方圆。”意思是说，如果不用规和矩，就画不出方形和圆形。这句话常用来比喻人人遵守规则，才能有良好的秩序。它告诉我们一个道理做任何事都有规矩，懂规矩，守规矩。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是要在规与矩所形成的范围内活动。为了保证人们的正常生活，每一个国家都有自己的法律来规范人们的行为准则，同样，一个企业要想保持正常的运转与发展，都制定有相关的规章制度来规范员工的行为，让员工的工作合规。通过开展合规大讨论，认真梳理、深入探讨当前内部管理中存在的突出问题，并要科学谋划、有

2、效整改，探索建立推动合规文化建设发展的新理念、新举措，切实将基础管理的“六个夯实”、“六个转变”落到实处；着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则，以习惯代替制度等突出问题，努力夯实合规文化建设基础，真正将合规创造价值、合规促进发展、合规成就幸福等合规理念上升为全行员工自觉追求、自觉遵循的价值取向，培育具有全行特色的合规文化，逐步形成全员认知合规文化、接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围。开展合规大讨论，就是要针对合规管理中影响全行基本面最直观、最突出的问题进行深刻的讨论剖析，进一步增强广大员工的合规意识和职业操守，提高制度执行力水平，引导全行员工

3、树立新的合规文化理念，将“基础管理提升年”活动落到实处，从根本上夯实合规管理基础。开展合规大讨论，就是要不断总结提炼农行核心合规文化理念，不断将合规文化建设引向更高的层次和更广的领域，推广、根植具有农行特色的合规文化，真正将合规理念渗透到业务经营和改革发展的全过程，逐步形成教育、制度、执行、监督、整改、奖惩“六位一体”的合规文化建设新格局。开展合规大讨论，是我行实现以“123”战略为核心的打造一流商业银行的全行战略目标的文化保障和重要基石。合规文化的建设，需要我们大家共同的努力，作为农行的一员，我们要熟知农行的各项规章制度及实际工作中的各项规范，从自身的工作做起，认真做到依法合规。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”看看那些因工作一时疏忽，藐视规章制度而沉沦的人吧，他们的代价是惨痛的，让我们不寒而栗。所有我们只有努力去做好应该做的事情，从我做起，一切从小事做起，才能分辨是非，才能树立起我们的合规意识，才能让合规文化深入人心，源远流长。合规，对于农行来说，是一个永恒的话题。同时我们要想做一个“让国家满意、让股东满意、让社会满意、让员工满意”的大行，合规文化的建设不容忽视，需要我们“从我做起，合规操作”。