过程的监视和测量记录表(.7).doc
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2、/月综合管理部职责分析合理,人人熟知。2016.7.30温世英总经理、管代质量目标5.4.1质量目标设置是否完善、合理、可测量;质量目标是否分解到各职能部门和车间;是否对质量目标完成情况定期考核;未完成质量目标是否采取了纠正/预防措施。质量目标考核/测量记录次/月综合管理部均已完成(见质量目标完成情况统计表)2016.7.30温世英总经理、管代管理评审5.6管理评审是否按期进行,输入信息是否充分;输出是否形成了报告;改进措施实施是否有效。管理评审计划;管理评审输入资料;改进措施及效果验证。次/年综合管理部计划于2016.10.9进行管理评审2016.7.30温世英总经理资源管理基础设施6.3基
3、础设施配置率;设备完好率实际配置数与计划配置数之比;日常设备完好检查次/月生产部100%2016.7.30龚志强总经理、管代人力资源6.2各岗位人员配置率;人员胜任率;培训计划实施率;培训合格率;培训有效率岗位定员考核;岗位任职考核;培训计划;培训实施及有效性评价次/月综合管理部100%2016.7.30温世英总经理、管代-过程的监视和测量记录表四大过程子过程及涉及要求项 目信息、数据来源频次责任部门测量记录结果时间记录结果传递产品实现合同评审7.2.2合同评审有效率;合同履约率;顾客抱怨处理及时率;顾客满意度对顾客的要求在合同签定之前已充分考虑并有能力满足按期履行合同数量与履行合同数之比;按
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