《心理咨询师三级技能-复习要点》第三章:心理测量技能.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date心理咨询师三级技能-复习要点第三章:心理测量技能心理咨询师三级技能-复习要点第三章:心理测量技能 第三章:心理测量技能第一节:智力测验专栏3-1 智力结构理论智力究竟是由几种因素构成的?一、斯皮尔曼的二因素论1、1904年,第一个提出智力结构理论的是因素分析之父英国心理学家斯皮尔曼。2、智力主要是一种普遍而概括的能力,他称这种因素为G因素(普通因素)。3、除G因素外,
2、人的智力活动中还存在S因素(特殊因素),代表个人的特殊能力。4、五类特殊因素:口头能力。算数能力。机械能力。注意力。想象力。二、瑟斯顿的群因素论三、吉尔福斯的三维结构理论 他认为智力结构应从内容、操作和产品三个维度去考虑。1、所谓内容:是指引起心智活动的各种刺激,也就是智力测验所包含的各类题目。包含四种因素:图形。符号。语义。行为。2、所谓操作:是指由各种刺激引起的心智活动方式,也就是解决问题的心理过程。包含五种因素:认知。记忆。发散思维。聚敛思维。评价。3、所谓产品:是指心智活动的产物,也就是运用各种心智活动对各类问题处理的结果。包含六种因素:单元。类别。关系。系统。转换。蕴涵。四、卡特尔的
3、流体智力与晶体智力理论1、流体智力:是人的一种潜在智力,主要和神经生理的结构和功能有关,很少受社会教育影响。它与个体通过遗传获得的学习和解决问题的能力有联系。这种智力几乎可以转换到一切要求智力联系的活动中,所以称为流体智力。2、晶体智力:主要是后天获得的,受文化背景影响很大,与知识经验的积累有关,是流体智力运用在不同文化环境中的产物。这种智力表现为来自经验的结晶,所以称为晶体智力。五、斯坦伯格的认知成分理论 他认为智力由成分组成。所谓成分,就是对物体或符号的内部表征进行操作的基本信息加工过程。根据成分的概括水平或功能可对其进行不同分类: 1、根据成分概括水平分类,可分为:一般成分、类成分、特殊
4、成分。2、根据成分功能分类,可分为:元成分、操作成分、知识获得成分。第一单元:韦氏成人智力测验(WAIS-RC)一、学习目标二、工作程序(一)测验的实施 1、测验材料 (1)手册一本。(2)记录表格一份。(3)词汇卡一张。(4)填图测验图卡和木块图测验图案,共一本。(5)图片排列测验图卡一本。(6)红白双色立方体一盒。(7)图形拼凑碎片四盒。(8)图形拼凑碎片摆放位置卡一张(同时做摆放碎片时遮住受测者视线的屏风用) (9)数字符号记分键一张2、适用范围 本测验适用于16岁以上的受测者,分农村和城市两种方式。3、施测步骤(先言语测验后操作) 下面是各分施测的具体实施方法: (1)知识:包括29个
5、一般性知识的题目,要求受测者用几句话或几个数字回答,问题按由易到难排列。(2)领悟:包括14个按难易程度排列的问题,要求受测者回答在某一情景下最佳的生活方式和对日常成语的解释,或对某一事件说明什么。(3)算术:包括14个算术题,依难度排列。受测者只能用心算来解答,不得使用纸和笔。(4)相似性:包括13对名词,每对词表示的事物都有共同性,要求受测者概括出两者在什么地方相似。(5)数字广度:包括顺背和倒背两个部分,顺背最多由12位数字组成,倒背最多由10位数字组成,每一部分由易到难排列。(6)词汇:包括40个词汇,按难度排列,要求受测者解释词意。(7)数字符号:从19诸数各有一规定符号,要求受测者
6、按照这种对应方式,迅速在每个数字下空格内以从左到右的顺序填上相应的符号,不得跳格。(8)图画填充:由21张卡片组成,每张卡片上的图画有一处缺笔,要求受测者在20秒内能指出这个部位及名称。(9)木块图:主测者呈现10张几何图案卡片,令受测者用4个到9个红白两色的立方体积木照样摆出来。(10)图片排列:测验材料为8组随机排列的图片,每组图片的内容有内在联系,要求受测者在规定的时间内排列成一个有意义的故事。(11)图形拼凑:共有4套切割成若干块的图形板,主测者将凌乱的拼板呈现给受测者,要求他们拼出一个完整的图形。(二)测验的记分1、原始分的获得 对于有时间限制的项目,以反应的速度和正确性作为评分的依
7、据。超过规定时间即使通过也记0分;提前完成的按提前时间的长短记奖励分;不限时间的项目,则按反应的质量给予不同的分数。一个分测验中的各项目得分相加,称分测验的原始分(粗分)。缺一项分测验时,计算加权分。 2、原始分的转换 各分测验的原始分按手册上相应用表可转化成平均数为10、标准差为3的量表分。分别将言语测验和操作测验的量表分相加,便可得到言语量表分(VS)和操作量表分(PS)。再将二者相加,便可得到全量表分(FS)。 根据相应用表可将VS、PS和FS换算成言语智商(VIQ)、操作智商(PIQ)和总智商(FIQ)。(三)结果的解释 按照智商的高低,智力水平可分为若干登记,可作为临床诊断的依据。(
8、P202)三、相关知识(一)关于韦氏智力测验(三个重要的智力量表)韦氏成人智力量表,WAIS韦氏儿童智力量表,WISC韦氏学龄前及幼儿智力量表,WPPSI 中国修订韦氏成人智力量表,WAIS-RC。(城市版和农村版)共包含11个分测验,其中言语部分包括:知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇6个分测验;操作部分包括:数字符号、图画填充、土块图、图片排列、物体拼凑5个分测验。(二)WAIS-RC各分测验的主要功能 1、知识:此测验主要测量人的知识广度、一般的学习和接受能力、对材料的记忆及对日常事务的认识能力。2、领悟:此测验主要测量判断能力、运用实际知识解决新问题的能力以及一般知识。该测验对智
9、力的G因素负荷较大,与知识测验相比,受文化教育影响小,但记分难以掌握。3、算术:此测验主要测量数学计算的推理能力及主动注意的能力。该能力随年龄而发展,故能考察智力的发展,同时对预测一个人未来心智能力很有价值。4、相似性:此测验设计用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力,是G因素的很好测量指标。5、数字广度:此测验主要测量人的注意力和短时记忆能力。临床研究表明,数字广度测验对智力较低者测的是短时记忆能力,但对智力较高者实际测量的是注意力,且得分未必会高。6、词汇:此测验主要测量人的言语理解能力,与抽象概括能力有关,同时能在一定程度上了解其知识范围和文化背景。研究表明,它是测量智力G因素的最
10、佳指标,可靠性很高。但其记分较麻烦,评分标准难掌握,实施时间也较长。7、数字符号:此测验主要测量一般的学习能力、知觉辨别能力及灵活性,以及动机强度等。该测验与工种、性别、性格和个人缺陷有关,不能很好地测量智力的G因素,但具有记分快、不受文化影响的特点。8、图画填充:此测验主要测量人的视觉辨认能力,以及视觉记忆与视觉理解能力。填图测验有趣味性,能测量智力的G因素,但它易受个人经验、性别、生长环境的影响。9、木块图:此测验主要测量辨认空间关系的能力,视觉结构的分析和综合能力,以及视觉运动协调能力等。在临床上,该测验对于判断知觉障碍、注意障碍、老年衰退具有很高的效度。10、图片排列:此测验主要测量受
11、测者的分析综合能力、观察因果关系的能力、社会计划性、预期力和幽默感等。它也可以测量智力的G因素,可作为跨文化的测验。但此测验易受视觉敏锐性的影响。11、图形拼凑:此测验主要测量处理局部与整体关系的能力、概况思维能力、知觉组织能力以及辨别能力。此测验与其他分测验相关度较低,并对受测者的鉴别力要求不高。(三)对韦氏智力量表的评价1、韦氏智力量表的优点(与斯坦福-比内量表的比较)(1)韦氏智力量表可同时提供三个智商分数和多个分测验分数,能较好地反映一个人智力的全貌和测量各种智力因素。适用的范围可从幼儿直至成年,是一套比较完整的智力量表。(2)韦氏智力量表用离差智商代替比率智商,既克服了计算成人智商的
12、困难,又解决了在智商变异上长期困扰人们的问题。(3)韦氏智力量表已成为临床测验中的重要工具; 除可测量智力外,还可研究人格,可以作为神经心理学的主要测量量表; 随年龄增高而降低的分测验成绩(如数字广度、数字符号、木块图案等),与另一类不受年龄影响的分测验(如词汇、知识和图片排列等)成绩的比值,即“退化指数”,可作为脑功能退化的商数。2、韦氏智力量表的缺点(1)韦氏智力量表的三个独立本的衔接欠佳。(2)测验的起点偏难,有的分测验(如相似性测验)方法对低智力者难以说明,故不便测量低智力者。(3)有的分测验项目过多(如词汇测验),增加测验时间;有的相反,项目过少(如物体拼凑测验),难以调整项目难度,
13、且不便作分半相关信度检验。3、韦氏智力量表的版本 二合一简式:词汇、木块图案;四合一简式:词汇、算术、图片排列、木块图案;六合一简式:言语部分:知识、相似性、词汇 操作部分:图画填充、木块图案、图片排列四、注意事项第二单元:联合型瑞文测验(CRT)一、学习目标二、工程程序(一)测验的实施1、测验材料 本测验为非文字智力测验,由李丹、王栋等根据瑞文的渐进矩阵测验的标准型与彩色型联合而成。 测验材料是由72副图案、72个测题构成的一本图册,内分六个单元,每单元12题,前三单元为彩色图案,后三单元为黑白图案。2、适用范围 575岁受测者皆可借此测验粗评智力等级; 此测验可用于有言语障碍的智力测量,亦
14、可作为不同民族、不同语种间的跨文化研究文具。3、施测步骤(二)测验的记分 1、原始分的获得 本测验题一律为二级评分,即答对给1分,答错给0分。2、原始分的转换 本测验的量表分数是先将受测者的原始分数换算为相应的百分等级,再将百分等级转换为IQ分数。(三)结果的解释 瑞文智商分级标准P209三、相关知识(一)关于瑞文测验 瑞文测验,又称瑞文渐进测验,是英国心理学家瑞文于1938年设计的一种非文字智力测验。该测验是以智力的二因素理论为基础,主要测量了一般因素(G因素)中的推断性能力,即个体作出理性判断的能力。它较少受到本人知识水平或受教育程度的影响,努力做到公平,故心理学家喜欢用此测验作为跨文化研
15、究的工具。 瑞文测验共包括标准型、彩色型和高级渐进方阵三套测验。 标准型:是瑞文测验的基本型,适用于6成人受测者。 彩色型:适用于5.5岁到11.5岁的儿童及智力低下的成人,分为3个系列,共计36个测试项目。 高级型:包括渐进矩阵型,及型。类似于瑞文标准渐进测验,但难度更大。可对在标准型测验上得分高于55分的受测者进行更精细的区分评价。 瑞文标准型测验中国城市修订版; 彩色型和标准型合并本联合型瑞文测验(李丹、王栋等修订。)(二)瑞文测验的理论基础瑞文指出,存在两种既对立又有内在联系的行为,即再生性能力和推断性能力。再生性能力:是指个体当前所具备的回忆已获得信息并进行言语交流的能力,表明个体通
16、过教育所达到的水平,同学校的教育内容有密切的联系;推断性能力:是指个体作出理性判断的能力,是智能活动的能量,较少受到本人知识水平或受教育程度的影响,对于个体适应社会生活具有重要意义。 瑞文测验:瑞文用编制的一套词语量表评估再生性能力,用他自己创制的另一套全部由图片组成的非言语测验测量推断性能力,这就是著名的瑞文测验。四、注意事项第三单元:中国比内测验一、学习目标二、操作步骤(一)测验的实施1、测验材料 比内测验由比内和西蒙于1905年编制而成,是世界上第一个正式的心理测验。本测验包括51个试题,从易到难排列,均印在测验指导手册上,并准备下列必备的测验材料:P2102、适用范围 本测验适用于21
17、8岁受测者,农村和城市受测者共用一套试题。3、施测步骤(二)测验的记分 1、原始分的获得 (1)通过1题记1分。(2)将受测者答对若干试题的分数,加上承认他能通过的试题的分数,即“补加分数”,便可得到测验的总分。2、原始分的转换 根据受测者的实足年龄和总分,从指导书的智商表中即可查到相应的智商。 实足年龄,是用测验的年、月、日减去出生的年、月、日,结果计年和月份。凡超过15天算一月,不足15天不计。(三)结果的解释 中国比内测验也是采用离差智商的计算法,其智商的平均数为100,标准差为16。比内-西蒙量表的智商分布表见P212。智力缺陷又可分为愚鲁(IQ为5069)、痴愚(IQ为2549)、白
18、痴(IQ在25以下)三个等级三、相关知识(一)比内-西蒙量表的发展1、1905年,比内和西蒙编制而成。2、1908年,修订比内-西蒙量表,将测验成绩用“智力年龄”表示,并建立了常模,这是心理测验史上的一个创新。3、1908年,戈达德翻译比内-西蒙量表。4、1916年,斯坦福大学推孟教授修订为“斯坦福-比内量表”,史称1916量表。首次引入了比率智商的概念,以IQ作为比较人聪明程度的相对指标。5、1937年,推孟和梅里尔对“斯坦福-比内量表”进行第一次修订,修订后由L和M两个等值量表构成,年龄范围由313,扩大为218岁。6、1960年,推孟和梅里尔第二次修订“斯坦福-比内量表”,采用了韦氏量表
19、的离差智商替代比率智商,其平均数为10,标准差为16。7、1972年,推孟和梅里尔第三次修订“斯坦福-比内量表”。8、1985年,桑代克、哈根、沙特勒等对“斯坦福-比内量表”进行重大修改,称为“斯坦福-比内量表第四版”。9、1924年,陆志韦修订中国比内-西蒙智力测验。10、1936年,陆志韦和吴天敏第二次修订中国比内-西蒙智力测验。11、1982年,吴天敏第三次修订,称为“中国比内测验”。在评定成绩的方式上,放弃了比率智商,而采用离差智商的计算方法来求IQ。(二)中国比内测验的内容(P216)四、注意事项第二节:人格测验人格测验的两大类:一类是结构明确的自陈量表。一类是结构不甚明确的投射技术
20、。专栏:自陈量表的编制方法、题目形式及其特点 自陈量表:又称自陈问卷。是由受测者本人对自己的人格特质按自己的意见进行评定的一种方法。它的一个特点是高度结构化,另一个特点是都建立了标准化常模,因此它有时又被称为“客观式人格问卷”一、自陈量表的编制方法1、逻辑分析法 在用逻辑分析法编制测验时,首先确定要测量的特质,然后编写出一些看来能测量这类特质的题目,编制成问卷。这类人格测验主要包括:爱德华个人偏好量表(EPPS)、詹金斯活动调查表(JAS)、和显性焦虑量表(MAS)等。2、经验效标法 测验项目的选择完全是以实证资料为依据,也就是说只保留那些能够将校标组与控制组区分开的项目,而不管其他内容看起来
21、是否合理。这类人类测验主要包括明尼苏达多相人格测验(MMPI),和加州心理量表(CPI)等。3、因素分析法 这种方法是以因素分析的统计方法为基础,先以大量的测验题目给大量的受测者施测,然后找出相关的题目构成一个因素,一种因素代表一种人格特质。这类人格特征只要包括,卡特尔16种人格因素测验(16PF),和艾森克人格问卷(EPQ)等。4、综合法 将以上三种方法结合起来,首先采用逻辑分析法经由推理获得一大批题目,然后采用因素分析法编制出若干同质量表,最后将同质量表中没有校标效度的题目删掉。最有代表性的是:杰克逊人格问卷(JPI)。二、自陈量表的题目形式1、是非题。2、折中是非题。3、选择式。4、文字
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