“后进生”转化的有效策略.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date“后进生”转化的有效策略“后进生”转化的有效策略“后进生”转化的有效策略福建省南安市第三中学362305一、问题背景 当前,素质教育已经实施多年,但现实中,由于人们的固有观念、习惯思维和文化中的竞争,一些学校、家长和教师仍将应试教育作为顺利达成目的的便捷工具,在教育领域出现了实质上重应试的现象。在“应试”教育模式下,评价学生往往是依据学习成绩和品德达成的情况把学生分成
2、“优等生”、“中等生”、“后进生”这样的三六九等。学校教师、社会把精力大部分放在“优等生、中等生”身上,而“后进生”常常被忽视、冷落、遗忘。 所谓“后进生”,一般指学习成绩差、思想品德差、行为表现差、不求上进或兼而有之的学生;其中,85%以上是指学习成绩差的学生。每个学校,每个年级,每个班级都会存在一定的“后进生”,他们由于成绩不理想、品行不端正,经常受父母的训斥、怒骂,同学的歧视挖苦、瞧不起,老师的冷落、数落,久而久之,他们丧失了进取的信心和勇气。苏霍姆林斯基智育观点中提到“让每个学生都抬起头来”,因此如何做好“后进生”的转化工作,如何让“后进生”在学业、 品德和特长方面得到更大的发展,如何
3、挖掘他们的潜力使之成为社会主义建设事业的有用人才,是摆在我们每位教师面前的重要课题。二、后进生的转化策略 1.教师须转变观念,正确认识“后进生”。要知道学习后进生只是某一方面暂时的落后,他的学习困难是相对的,不是绝对的,但是目前他们的从善心理和改过自新的愿望比其他人更加强烈,同时比其他学生更需要老师的帮助。教育本身就是一个改变的过程,目的是协助每一个学生充分发展自己,成为有完整人格的人。因此教师应该转变观念,正确认识“后进生”,平等地看待他们,接纳他们,不轻易放弃他们,要用不同的尺子衡量他们,发现他们的长处,宽容他们的不足。 2.施以爱心,尊敬、信任“后进生”。 (1)用爱感染后进生。爱是教育
4、的基础,没有爱就没有教育。“后进生”因其心理过程和经历过程的某些持殊性,他们常常产生一种技不如人的悲叹,自认为低人一等或是有较强的逆反心理,对比其他同学容易犯错误。但是他们也渴望得到老师、同学的关爱,我们老师应该以满心的爱去宽容、理解他们本来善良的心。特别是那些学习成绩很差,但我行我素,调皮捣蛋的学生。他们常常是吃软不吃硬的,如果一味地批评只会适得其反,因此更应该首先要以爱来感动他,感化他。 (2)尊重、信任学生。“后进生”和其他学生一样拥有强烈的自尊心理,他们常常因为自己的“不如人”而自惭形秽, 而在他们的内心深处同样的渴望着被理解和赏识,但是由于教师的不认可,他们常对教师有一种“戒心”,因
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