PMC部组织职责架构图.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-datePMC部组织职责架构图PMC部组织职责架构图PMC部组织职责架构图PMC文员PMC计划送货员录单员PMC跟单物 流组 长装箱员仓库主管仓 库组 长装 箱组 长仓务员检查员PMC经理部门职能：1、 负责主导销售订单交期评审，保障订单按期完成。2、 负责编制生产指令单下达、计划排产表，跟进生产进度，出货计划交期。3、 负责订单数据汇总与异常分析，调整生产计划排期，使生产更

2、加顺畅的生产，按照客户交期达成。4、 负责定期组织召开PMC周例会,协调各部门订单生产进度与订单的详细具体情况、生产状态。5、 负责整个订单状况的汇总，并每一个周统计，一个月后做出订单异常的问题分析、改善及预防。6、 负责订单的交期进行汇总，分类整理好每一个客户完成订单明细，及统计每个月的订单交期达成率。7、 负责订单的异常沟通民协调处理，并对客诉情况追溯处理，分析，执行，改善后预防。8、 负责成品仓库的收、发、管的管理与监督，在保障交期的同时提高库存周转率和准确率。9、 负责成品仓库的定期盘点和稽查，准确反应库存，做到账物卡相符。10、 负责做好成品仓库5S管理执行及现场环境进行监督，且执行

3、检查；11、 负责主导成品仓库的成品呆滞时间进行复检，库存周转率和库存准确率，并提出优化库存管理。PMC经理岗位说明书岗位名称PMC经理所属部门PMC部职位代理人权限代理：副总、总经理 职责代理：临时授权编写人汪学兵工作概要订单交期达成；客户订单管理、成本仓库管理；团队建设；部门建制、部门培训及其他。工 作 关 系副总、总经理外部工作关系客户培训咨询公司内部工作关系生产部品质部工程部采购部财务部市场部管理部PMC经理PMC文员、计划、跟单/仓库主管 主 要 工 作 职 责工作项目工作描述及要求一、 负责订单交期负责结合生产进度和成品状况评审订单交期，做出计划排期。生产指令单下达。二、计划管理1

4、、订单管理负责整个订单的统筹、订单生产计划、生产进度掌控、出货计划与协调 2、生产指令负责生产指令单的下达，按客户预交期进行生产。 2、生产计划负责计划排产表的执行，是否达到客户交期要求。 3、交期计划负责订单成品出货计划异常处理和沟通。 4、计划的执行负责生产和成品计划进度执行的监督,外理异常问题，及时调整。5、跟单管理负责所有跟单的日常工作安排及问题处理与协调 6、仓库管理负责成品库存的收、发、管，仓库日常工作的检查与监督 7、成品控制监督成品出仓，成品周转率、出库准确率、减少损耗、降低成本。 8、客户服务负责订单过程中遇到的异常问题，客户的有效沟通和及时处理三、 人员管控 1、规章制度建

5、立并实施与本部门有关的规章制度。 2、人力资源统筹所属部门的人力资源.进行整合优化四、 设备管理1、设备保养计划审批或制订部门设备的保养计划。2、设备保养实施监督设备保养计划的贯彻落实。3、设备操作指引审批或制订各类设备的操作指引。4、设备使用监督管理设备、仪器、工具的合理使用与保存。5、设备维修建立档案, 监管维护、维修并保留记录。五、环境与安全管理1、作业环境申请与监督管理正常的作业环境的实现。2、5S管理部门成立5S小组，5S管理的贯彻落实，完善部门5S管理结果。3、消防安全负责PMC的消防安全监管。4、部门培训制订培训计划，可执行的部门管理培训、心态培训、岗位职责培训。六、团队建设部门

6、组织建设与团队能力、意识的提升。部门人员的定岗定编。七、部门制度部门工作制度、管理责任制的拟定与组织实施执行。八、工作规划与计划拟定PMC部门近期、中期、长期的工作规划与计划。九、其他 1、建议为公司发展提出合理化建议。 2、临时性工作上级交待的其他临时性工作。权限1、部门所有报表的审批。2、生产计划的审批。3、下属工作计划的审批。4、授权范围内本部门人员任用、晋升、调薪、异动、招聘审批。5、授权范围内部门人员的请假、离职的审批。6、部门规划的上报与实施。7、部门其它审批任 职 资 格必备要求理想要求1、 年龄: 介于28-40岁之间。2、 学历：大专以上学历。3、 业务技能：大中型企业有5年

7、以上PMC管理工作经验，有ISO管理体系工作经验，电脑操作熟练，会ERP应用，表达、沟通、协作、组织能力强。4、 性格:身体健康，性格平和、稳重。5、 语言：国语流利1、 年龄: 介于28-40岁之间。2、管理类或电子类本科以上学历，在其它大中型企业有5年以上PMC管理工作经验。会ERP应用，表达、沟通、协作、组织能力强。3、熟悉公司所有制度、流程和其他公文规范写作。4、计算机办公软件应用娴熟。5、有多次接受专业的培训经历。6、ISO体系经验丰富及其它各种体系熟悉。7、对胶粘行业有一定的了解。8、 对RoHS有一定认识。 PMC计划岗位说明书岗位名称PMC计划所属部门PMC部职位代理人权限代理

8、：PMC经理或指定人代理职责代理：临 时 授 权编写人汪学兵工作概要制定生产计划，跟进成品计划，其它。工 作 关 系外部工作关系客户内部工作关系生产各车间品质部采购部财务部市场部管理部PMC经理PMC计划主 要 工 作 职 责工作项目工作描述及要求一计划制定1.订单统筹、汇总 接收所有新的订单，在订单跟踪表进行维护。2.下达生产指令根据客户的订单预交期下达生产指令单到原料仓、生产部、手工部、仓库、包装部进行生产。3 拟制生产计划根据客户交期安排做出合理的计划排产表，一切计划以结果为导向，保障客户交期的准时达成4.成品交期订单所需成品进度了解，信息掌控.避免停工待料或推期二计划控制1.生产控制每

9、日跟进订单跟踪表的交期，生产是否按照计划执行2.异常分析负责生产计划执行过程中异常事项的记录、分析、整理等。三.管控数据、报表维护1.日常维护每日在中查看、维护并跟进具体生产状况2.定期维护每周/月对订单未做结案的（销售订单）做维护和分析，需要指定结束的，指定人员做订单完结并处理后续工作。三其他1.信息传达 有关所有订单生产的指令、计划、信息的上传下达与共享 2.临时任务完成上级临时安排的工作。3.数据分析订单计划达成等相关数据按周、月、年统计、分析。4.其它协助PMC经理或跟单安排本部门日常工作事项权限部门授权单据的审核或指定的其它权限必备要求理想要求理想要求任 职 资 格1、年龄: 24-

10、35岁。2、学历：高中以上学历。3、工作经验：3年以上PMC工作经历4、业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用，对仓库的操作熟悉，表达、沟通，协调能力强。5、性格:身体健康，工作认真仔细。6、语言：普通话流利1、年龄: 24-35岁。2、学历：大专或以上学历。3.工作经验：5年以上PMC工作经历4、业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用，统计、分析、统筹能力强。有排生产计划的经验。5、工作能力：善于表达、沟通，协调能力强。6、性格:身体健康，工作认真仔细。7、语言：普通话流利、粤语。PMC跟单岗位说明书岗位名称PMC跟单所属部门PMC部职位代理人权限代理：PMC经理或指

11、定人职责代理：临时授权编写人 汪学兵 工作概要仓库的规划，成品的收、发、管的监督与控制， 5S活动的执行与监督。工 作 关 系外部工作关系 客户内部工作关系生产车间品质部管理部财务部PMC经理PMC跟单主 要 工 作职责工作项目工作描述及要求一、订单管理1、订单接收接收客户的订单，确认客户交期和相关客户要求。完成后提交订单（纸件、邮件和电子档）给到PMC计划二、订单安排1、订单跟进掌握和跟踪订单的整体进度，并对订单生产异常做出相应的措施和处理。2、出库单订单完成后，提前一天做好出货计划单给到成品仓库，当天出库的产品须开具出库单和送货单给到成品仓库3、出库核查检查送货单是否与实物一致和包装的外标

12、签是否达到客户要求。4、订单维护每一天的订单交货完成后，在订单跟踪表进行维护或结案，对没有交完的订单持续掌握和跟进。5、客户沟通每天与客户沟通订单的交货事宜及订单交期异常安排。6、客诉处理处理客户反馈的品质问题、混装、少装、送错货、标识不到位或标错。三、订单明细汇总每个月对已完结订单进行出库汇总（各跟单依据客户分类存电子档）1、订单异常汇总在订单跟踪表把日常维护的异常统计到订单月度分析报表。2、客户信息建档要求把每一个客户的信息或新的客户信息维护到客户信息管理明细表PMC文员主导。3、临时任务有关指令、信息的上传下达，完成上级临时安排的工作。权限部门其它指定权限任 职 资 格必备要求理想要求1

13、. 年龄：20岁以上，学历：大专。2.工作经验：2年以上跟单经验，工作上能独挡一面。3.业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用，对仓库的流程有一定的熟悉，表达、沟通，组织能力强。4.语言：国语流利1. 年龄：22岁以上，学历：大专或大专以上。2.工作经验：3年以上仓库管理工作经历，工作上能独挡一面。有过客户跟单的经验。3.业务技能：电子商务沟通实战经验的，电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用，对业务订单流程非常熟悉，表达、沟通，组织能力强。4.语言：英语、国语流利PMC文员岗位说明书岗位名称PMC文员所属部门PMC部职位代理人权限代理：PMC经理或指定人职责代理：临时授权编写人

14、 汪学兵 工作概要仓库的规划，成品的收、发、管的监督与控制， 5S活动的执行与监督。工 作 关 系内部工作关系生产车间品质部管理部财务部外部工作关系 客户PMC经理PMC文员主 要 工 作职责工作项目工作描述及要求一、部门管理1、文件、报表收发负责部门文件接收，文件、报表存档与部门文件派发。2、单据的整理负责整个部门的所有单据、表格、表单，例如：订单、送货单、出库单按日期顺序排列存档。及其它存档资料3、办公用品部门办公用品的申购与领用，做好管理记录。3、部门考勤负责部门所有人员的考勤管理和考勤记录，加班申请记录存档。4、部门人员管理负责部门所有人员的资料统计，不断更新。5、客户信息存档负责跟单

15、所有客户的信息统计存档。6样品与物料跟进负责新产品订单的跟进及结果，订单物料的跟进及结果在订单跟踪中更新。7工作计划与总结部门人员的周工作计划与周工作总结，负责收集确认。二、其他1、会议记录负责所有部门会议的记录，并列追踪事项，进行跟进。2、管理职责代理上级检查监督下属员工的各项工作和管理制度。3、员工培训协助上级完成部门的培训编制，并做好相对应的培训记录。4、5S的执行办公室的5S管理工作的组织与贯彻实施。 5、临时任务有关指令、信息的上传下达，完成上级临时安排的工作。权 限任 职 资 格必备要求理想要求1. 年龄：20岁以上，学历：高中以上。2.工作经验：2年以上订单管理工作经历，工作上能

16、独挡一面3.业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用，组织能力强。4.语言：国语流利1. 年龄：20岁以上，学历：高中或大专2.懂物流类专业知识，在其它大中型企业有2年以上仓库负责人工作经验。3.熟悉制度、流程和其他公文规范写作。4.计算机办公软件应用娴熟。5.有多次接受专业的培训经历。6.语言：国语流利PMC部仓库主管岗位说明书岗位名称仓库主管（成品仓）所属部门PMC部职位代理人权限代理：PMC经理职责代理：临时授权编写人汪学兵工作概要仓库的规划，仓库建制、人员考核、人员日常统筹管理工作，成品的入、出、存的有效监督工 作 关 系内部工作关系生产车间品质部管理部财务部外部工作关系客户

17、PMC经理仓库主管仓库组长、装箱组长、物流组长主 要 工 作职责工作项目工作描述及要求一、仓库的规划整个成品仓的统筹规划与定区，定位、定点统一摆放。1、仓库工作目标整个仓库的每月计划与目标，确认完成情况。二、仓库管理职责1、入库管理负责安排整个入库流程和人员安排，过程关注与监督。2、出库管理负责订单的出货管理，严格按照出库流程执行，人员与过程监督3、帐务管理负责每日各类明细、单据与帐目的登记,检查监督每日成品进出存帐目是否准确、ERP系统单据审核状况，保证帐目清楚。4、装箱出库管理负责协调日常成品出库的装箱工作，并严格按照客户要求进行包装和标识。 5、物流管理要求各客户的产品分开标识，避免将各

18、客户的产品混淆，导致送错货，并做好送货记录。出库记录表4、盘点管理整个盘点工作的组织、沟通、安排、执行与监督。每个月必须安排盘点，数据确认，提交盘点结果由上级审核，5、相关报表负责安排填写装箱记录表出货记录表进出存月报表6成品保管日常工作安排，执行结果确认，协调整个部门工作的完整性，达到工作井然有序的进行。7成品库存控制降低库存量与呆滞品处理，优化库存管理。8执行与监督在仓库作业过程中，掌控整个工作的进度，对出现的异常及时处理和解决。 三、其他1、安全工作仓库仓安全工作的实施与监督。2、管理职责检查监督下属员工的各项工作，并做出考核。 3、员工培训岗位职责培训、仓储管理培训，及其它相关培训编制

19、。 4、5S的执行仓库5S工作的组织与贯彻实施。5、临时任务有关指令、信息的上传下达，完成上级临时安排的工作。权限1. 下属员工入职、离职、请假手续的审核与上报。2. 部门管辖人员加班申请的提出与安排。3负责部门人员的考核。任 职 资 格必备要求理想要求1.年龄：26岁以上，学历：高中以上。2.工作经验：2年以上成品仓库管理工作经历，工作上能独挡一面3.业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用及原料仓库、半成品、成品仓库整个流程，管理和组织能力强。4.语言：国语流利1. 年龄：26岁以上，学历：大专或以上2.懂物流类专业知识，在大中型企业有3年以上仓库管理工作经验。3.熟悉制度、流程

20、和其他公文规范写作。4、业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用及原料仓库、半成品、成品仓库整个流程，管理和组织能力强5.有多次接受专业的培训经历。6.语言：国语流利/粤语PMC部仓库组长岗位说明书岗位名称仓库组长（成品仓）所属部门PMC部职位代理人权限代理：仓库主管职责代理：临时授权编写人 汪学兵 工作概要仓库的规划，成品的入、出、存的监督与控制， 5S活动的执行与监督。仓库制度的执行工 作 关 系外部工作关系 无内部工作关系生产车间品质部管理部财务部仓库主管仓库组长仓管员、录单文员主 要 工 作职责工作项目工作描述及要求一、仓库管理制度1、管理制度负责建立成品仓的仓库管理制度和制

21、度执行。二、成品的入、出、存管控1、入库控制每日按照包装部开具入库单安排人员入库后出货或摆放整齐，参照入库作业流程严格执行。2、出库控制按照出库计划准备出货产品，确认出货必须有出库单，方可执行出库交由装箱组进行包装，参照出库作业流程严格执行。3、帐务管理负责每日出入库单据的时效处理，单单清、日日清，日清日毕。4、盘点安排每个月底主导成品仓的盘点计划工作，盘点细节，盘点要求做出安排与执行落实责任到个人。5、单据、报表管理负责所有的单据和报表做好记录，必须按日期、分客户整理完整，一周小整理，一个月做汇总。6仓库管理进行有效的成品防护、搬运和摆放，降低产品在各个环节中没有管理到位所造成的不良和客户投

22、诉。7库存控制合理的订单计划生产，严格按照PO数量执行入库。库存的呆滞料处理，降低仓库管理成本和有效空间。8、日常工作安排负责下属人员的工作安排及监督。三、其他1、安全工作仓库的安全工作的实施与监督2、管理职责检查监督下属员工的各项工作。 3、员工培训仓库各级员工的培训工作。 4、5S的执行仓库5S工作的组织与贯彻实施。5、临时任务有关指令、信息的上传下达，完成上级临时安排的工作。权限1.下属员工入职、离职、请假手续签字与上报。2.部门管辖人员加班申请的提出与安排。任 职 资 格必备要求理想要求1.年龄：24岁以上 学 历：高中2.工作经验：2年以上仓库管理工作经历，工作上能独挡一面3. 业务

23、技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用及原料仓库、半成品、成品仓库整个流程，管理和组织能力强。4.语言：国语流利1. 年龄：24岁以上，学 历：高中或以上2.工作经验：3年以上大中型仓库管理工作经历，工作上能独挡一面，有一定的仓库和人员组织管理能力3. 业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用及原料仓库、半成品、成品仓库整个流程，管理和组织能力强。4.语言：国语流利PMC部装箱组长岗位说明书岗位名称装箱组长（成品仓）所属部门PMC部职位代理人权限代理：PMC主管职责代理：临时授权编写人 汪学兵 工作概要成品仓库的装箱安排，并指导包装员、装箱员日常工作监督执行工 作 关 系外部

24、工作关系 无内部工作关系生产车间品质部管理部财务部仓库主管装箱组长装箱员、装箱检查员主 要 工 作职责工作项目工作描述及要求一、装箱安排接到仓库组长的出货单，安排人员对产品进行分客户装箱。二、装箱的标准和要求1、装箱要求严格按照客户的要求，进行装箱。装箱结果进行抽查。2、标识统一标识的统一，标识的要求标准及客户的要求，执行与安排。3、装箱检查装箱的数量和标识是否与出货数量相符，如有异常马上处理。4、装箱交接当装箱完成确认无误后，出库单与实物与物流交接5装箱记录做好当天的装箱记录便于追溯和查找原因。6现场管理负责做好整个现场的装箱进度监督。三、其他1、安全工作管理区域安全工作的实施与监督2、管理

25、职责检查监督下属员工的各项工作和仓库管理制度执行 3、员工培训装箱的岗位职责培训工作。 4、5S的执行仓库5S工作的组织与贯彻实施。5、临时任务有关指令、信息的上传下达，完成上级临时安排的工作。权限1.下属员工入职、离职、请假手续的审核与上报。2.部门管辖人员加班申请的提出与安排。任 职 资 格必备要求理想要求1.年龄24以上，学历：高中以上。2.工作经验：2年以上成品包装工作经历，工作上能独挡一面3.业务技能：电脑操作熟练，熟悉ISO运作、ERP应用，对成品包材有一定的了解，组织能力强。4.语言：国语流利1.年龄：24岁以上，学历：高中或大专以上2.懂物流类专业知识，在其它大中型企业有2年以

26、上制造包装工作经验3.熟悉制度、流程和其他公文规范写作。4.计算机办公软件应用娴熟。业务技能：熟悉ISO5.有多次接受专业的培训经历。6.语言：国语流利PMC部物流组长岗位说明书岗位名称物流组长（成品仓）所属部门PMC部职位代理人权限代理：仓库主管或指定人职责代理：临时授权编写人 汪学兵 工作概要仓库的规划，成品的收、发、管的监督与控制， 5S活动的执行与监督。工 作 关 系外部工作关系 客户仓库内部工作关系生产车间品质部管理部财务部仓库主管物流组长送货员主 要 工 作职责工作项目工作描述及要求一、物流的工作职责整个送货的人员安排，人员管理二、送货的管理1、工作安排安排送货，送货员各自负责客户

27、的管辖送货工作2、内部交接送货单上的货物是否与实物一致，核对总箱数与装箱交接3、货物摆放按照送货先到先卸货的方式，做好相应的车上摆放整齐，不要堆积，造成产品不良和避免发错货情况。4、对外交接送货员和客户交接货物，严格认真与客户收货方核对，货号、数量，规格。客户确认签字。5、单据交接负责每一天的送货单汇总交由跟单处理。6、送货记录每个送货员的送货详细信息记录并且登记。7退货交接认真核对客户所退货物是否和退货单一样。8报销费用汇总各送货员的报销单，确认检查是否一致。三、其他1、安全工作仓库的安全工作的实施与监督2、管理职责检查监督下属员工的各项工作。 3、员工培训仓库各级员工的培训工作。5、临时任

28、务有关指令、信息的上传下达，完成上级临时安排的工作。权限1.下属员工入职、离职、请假手续的审核与上报。2.部门管辖人员加班申请的提出与安排。任 职 资 格必备要求理想要求1. 年龄：24岁以上，学历：高中2.工作经验：2年以上送货工作经历，有良好的沟通与技巧3.语言：国语流利1. 年龄：24岁以上，学历：高中以上2.懂物流类专业知识，在其它大中型企业有2年以上仓库管理经验或送货工作经验3.有一定的管理组职能力4.语言：国语流利仓管员岗位说明书岗位名称仓管员所属部门PMC部职位代理人权限代理：仓库组长职责代理：临 时 受 权编写人 汪学兵工作概要成品的收、发、管；协助仓库的管理； 5S活动的执行

29、及其它。工 作 关 系外部工作关系仓库组长内部工作关系 生产车间品质部市场部仓管主 要 工 作 职责工作项目工作描述及要求一、成品的收、发、管1、成品入库每日将包装入库的成品清点数量，按照存放位置办理入库摆放。2、成品出库根据出库计划表备货及出库单发货，核对发出实物是否和单上的货号及数量一致。3、成品卡的填写每次对发出产品，做相对应的成品入出记录，便于库存掌握和追溯原因及数据管控。4、成品的搬运及摆放成品在搬运中应注意产品的防护，存仓摆放注意上轻下重。5、成品保管成品统一定区、定位、定点摆放、统一标识，摆放整齐。数量清楚6、盘点月末盘点工作计划的具体执行。二、协助仓库组长管理1、安全工作遵守仓

30、库各类安全工作和管理制度及产品防护2、5S的执行仓库5S的执行权限1、见单办理实物入出库 2、无单拒绝入出库 3、特殊情况入出库的，当天补回单据任 职 资 格必备要求理想要求1、 年龄: 18-35岁。2、 学 历：高中以上。3、 工作经验：1年以上仓管工作经历。4、 业务技能：熟悉整个成品仓库进出流程，表达、沟通能力强，熟识成品，熟练ERP查询。5、 语言：国语流利1、年龄: 18-30岁。2、学 历：中专以上，物流专业3、工作经验：2年以上仓管工作经历。4、业务技能：懂基本的办公软件,懂手工做帐、熟悉仓库管理流程，善于表达、沟通能力强，熟识成品，熟练ERP应用。 5、语言：国语流利录单文员

31、岗位说明书岗位名称录单文员所属部门PMC部职位代理人权限代理：仓库组长或指定人员职责代理：临 时 授 权编写人汪学兵工作概要服从和执行管理人员的安排,单据的时效和数据账目管理。工 作 关 系仓库组长外部工作关系无内部工作关系生产车间录单文员主 要 工 作 职 责工作项目工作描述及要求一、日常工作1、入库单接到入库单，根据单据上明细，录入进出库明细表或入ERP系统，并检查审核的单据是否准确2、出库单接到出库单，根据单据上明细，录入进出库明细表或入ERP系统，并检查审核的单据是否准确。3、单据换算负责每天入出单据的换算，分类进行汇总。4.单据整理所有进出单据按日期、客户分类、分月汇总，做好记录并保

32、存。5、账务管理当仓库的实物与账务不一致时，查找原因。6、报 表编制仓库的进出存报表汇总，7、数据盘点依据出入库明细表的结存，核对仓库的实物进行盘点。二、5S的执行1、5S的执行分配区域的5S执行。权限1、单据的完整检查，字迹工整，货号与数量清楚。办理单据处理，否则之退回处理。任 职 资 格必备要求理想要求1、年龄: 介于18-35岁。2、学历：初中以上学历。3、业务技能：头脑灵活，沟通能力强，岗位技能熟练。熟练ERP应用4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利1、年龄: 18-35岁。2、学历：高中以上学历。3、业务技能：熟悉公司产品，头脑灵活，沟通能力强，岗位技能熟练，具有成品出

33、入库经验和单据管理经验，熟练ERP应用4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利装箱员岗位说明书岗位名称装箱员所属部门PMC部职位代理人权限代理：装箱组长职责代理：临 时 授 权编写人 汪学兵工作概要服从和执行管理人员的安排；5S的执行；其他。工 作 关 系装箱组长外部工作关系无内部工作关系生产车间装箱员主 要 工 作 职 责工作项目工作描述及要求一、 日常工作事项1、装箱细则按出库单的货号，数量进行包装，同时根据不同的客户要求装箱。2、装箱要求严格按照客户、公司要求进行包装，并标识。2、装箱确认装箱完成后，是否有按客户、公司要求包装及数量确认。3、装箱记录装箱完成后，做好装箱记录。便

34、后后续原因追溯。4、其它工作上级交待其它的工作和协助其它人完成工作二、5S的执行1、5S的执行分配区域的5S执行。权限无任 职 资 格必备要求理想要求1、年龄: 介于18-35岁。2、学历：初中以上学历。3、业务技能：头脑灵活，沟通能力强，有一定的包装工作经验.4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利1、年龄: 18-35岁。2、学历：高中以上学历。3、业务技能：熟悉公司产品，头脑灵活，沟通能力强，岗位技能熟练，具有成品包装与装箱经验。4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利装箱检查员岗位说明书岗位名称装箱检查所属部门PMC部职位代理人权限代理：装箱组长职责代理：临 时 授

35、 权编写人 汪学兵工作概要服从和执行管理人员的安排；5S的执行；其他。工 作 关 系装箱组长外部工作关系无内部工作关系生产车间装箱检查主 要 工 作 职 责工作项目工作描述及要求一.日常工作1、装箱检查装箱完成后，仔细核查实物是否与出库单的货号、数量一致，并且查看包装是否按客户要求包装、标识、2、封箱OQA检查无误后，封箱，跟单员出货前确认。3、整理台面上的标贴和产品摆放整齐，4、检查记录如发现装箱中有异常，通知装箱责任人进行解决。5. 其它工作上级交待其它的工作和协助其它人完成工作二、5S的执行1、5S的执行分配区域的5S执行。权限无任 职 资 格必备要求理想要求1、年龄: 介于18-35岁

36、。2、学历：初中以上学历。3、业务技能：头脑灵活，沟通能力强，岗位技能熟练。4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利1、年龄: 18-35岁。2、学历：高中以上学历。3、业务技能：熟悉公司产品，头脑灵活，沟通能力强，岗位技能熟练。懂一定的ISO管理流程4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利送货员岗位说明书岗位名称送货员所属部门PMC部职位代理人权限代理：物流组长职责代理：临 时 授 权编写人汪学兵工作概要服从和执行管理人员的安排；5S的执行；其他。工 作 关 系物流组长外部工作关系无内部工作关系生产车间送货员无主 要 工 作 职 责工作项目工作描述及要求一、日常工作1、内

37、部交接与装箱检查交接出货产品，并核对清楚后放置待发放区域。2、上车摆放按照交货的顺序排好位置和产品防护，上轻下重，避免在装车、送货过程中造成不良。2、货品交接按要求把成品发到指定客户指定地方，并和客户收货方核对清楚交接，签字确认。3. 沟通要求在和客户收货方点收产品，要认真负责对待。4、单据管理所有送货单经客户签字确认后当天给到跟单。并做好送货记录5、其它工作上级交待其它的工作和协助其它人完成工作二、5S的执行1、5S的执行分配区域的5S执行。权限无任 职 资 格必备要求理想要求1、年龄: 介于18-35岁。2、学历：初中以上学历。3、业务技能：头脑灵活，沟通能力强。4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利1、年龄: 18-35岁。2、学历：高中以上学历。3、业务技能：熟悉公司产品，头脑灵活，沟通能力强，具有成品配送经验。4、性格:身体健康，性格平和。5、语言：普通话流利-