中学学生会管理规章制度.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date中学学生会管理规章制度标签:标题 中学学生会管理规章制度 学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。 第一条 学生会简介 （一）、学生会全称： 京山

2、中学学生会 （二）、学生会宗旨及要求： 1.敬业、敬职、敬责、服务学生； 2.树立尽责意识； 3.树立服务意识，敢于吃苦； 4.注意自身形象，树立榜样作用； 5.探索工作方法，大胆心细； 6.工作、学习两不误，全方面发展； （三）、学生会指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地， 实现目标； （四）、学生会管理模式： 主席负责制、责任追究制； 第二条 各部门职能及权利 （一）、主席团： 学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。 1

3、.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告； 2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时，由秘书代理主席职责； 3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作； 4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决； 5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。； 6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作； 7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程； （二）各部职责 监察部： 1.监督

4、学生会干部的日常行为规范； 2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录； 3.负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次； 4.部长定期向主席团提交述职报告； 学习部： 1.了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决； 2.定期组织学员参与文化与艺术比赛； 3.配合宣传部搞好宣传工作； 4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决； 5.负责记录学生会干部会议记录； 6.负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次； 7.

5、部长定期向主席团提交述职报告；学工处批准后生效。 文艺部职责 1.负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结； 2.根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式； 3.发动和组织学生参加课余文娱活动，发现和培养文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用； 4.配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作； 体育部职责 1.负责体育部工作计划的制定、检查、落实和工作总结； 2.负责学生课余活动的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素质； 3.了解同学们对体育工作的意见和要求并积极向有关部门反映，推动体育活动的发展，促进体育工作的正常开展； 4.与学

6、校有关部门建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活； 6.运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼； 生活部职责 1.负责生活部工作计划的制定、检查、落实和工作总结； 2.负责有关学生生活管理工作的规划和设施，并与后勤部门配合，解决同学们在生活中遇到的实际问题； 3.监督食堂工作并及时反映同学的意见和要求，提高学生伙食质量； 4.大力宣传倡导爱惜粮食，文明用膳的风气； 5.热情关心同学们的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合有关部门为同学们解决生活中的困难； 6.运用社会舆论和法律武器，保护同学们的身心健康，维护他们的正当权益； 第

7、三条 会议制度 （一）、会议的分类和召开： 1.会议通常分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议）和各部门内部会议（下称内部会议）； 2.全体干部会议每两周召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知； 3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须有备案； （二）、惩处： 1、无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。 2、会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。 3、不服从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。 4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号

8、5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织； 6、未及时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。 7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。 第五条 附则 1、学生会将定期进行“优秀干部” 、“优秀部长” 、“优秀集体”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，加适当学分，以资鼓励； 2、学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突； 3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准； 4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有。 校学生会办 2018年9月1日 校学生会主席：黎阳/曦城。 为了贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系

9、群众的八项规定，进一步深化当前在全校学生干部队伍中开展“三风”建设活动的成效，坚持张扬与朴实的结合，激情与理性的结合，自信与谦虚的结合，不断完善学生干部知识体系、能力体系、人格体系，努力建设一支政治素质强，理论水平高，工作作风实，品学兼优，德才兼备的学生干部队伍，特制定如下规定。 一、总 则 正人先正己。学生干部要带头学习规定，严格遵守规定，自觉维护规定。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。以学生干部良好的道德品行和积极向上的精神风貌影响和带动广大同学，真正赢得同学们的信任和拥护。 二、细 则 第一条 不准搞形式主义，切忌走过场，要做求真务实的表率。要切实改进学生干部作风建

10、设，着力解决广大学生反映强烈的问题。要善于调查研究，深入基层、深入广大学生群体中调研了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。制定活动方案，要从学生需求出发，多征求普通同学意见和建议，满足学生合理诉求，使活动更贴近学生实际。可办可不办的活动尽量不办，多发挥基层学院开展活动的主动性，形成校院两级联动的校园文化活动良性机制。 第二条 不准徇私舞弊，要做公平正义的表率。学生干部，特别是具有监督检查职能组织中的学生干部（如学习部、安检部、体育部等）以及具有学生干部考评分核算、各学院分团委考核评比核算职能的各个学生组织，要让权力在阳光下运行，绝不允许以权谋私、弄虚作假，徇私舞弊，如一旦发现有

11、此类现象，一律严肃处理。 第三条 不准拉关系，请客吃饭，酗酒等，要做自清自律的表率。不准以各种名义接受或组织学生干部聚餐，特别是不准学生干部以组织名义集体拿钱聚餐，部长、干事间、校院学生干部间互请等不良风气的产生。如有特殊情况，务必征得团委主管学生组织老师同意。 第四条 不准拉帮结派，做团结共事的表率。不准说不利于团结的话，更不准做不利于团结的事。对待工作，开展活动，各个组织、各个部门间要互帮互助，互相商量，相互扶持，不要单摆浮搁。对待下属要讲求工作方法，不能简单粗暴。要用感情凝聚人，用制度约束人，用高尚的道德品格、扎实的理论修养、务实的工作作风、良好的人格魅力影响人。 第五条 不准搞文山会海

12、，要做高效勤政的表率。要开短会、讲短话、力戒空话、套话。开会前仔细研究思考工作会议的提纲要领，让会议更具有时效性和实效性，确保每次会议有收获，能解决问题。 第六条 不准搞形式、排场，做简约亲和的表率。能不用礼仪和学生干部引领的尽量不用。学生组织开展活动，如遇特殊场合需要礼仪及学生干部引领的，不准超过两名。校学生干部参加学院活动时，如有教师出席，原则上学院不予介绍。 第七条 不准消极懈怠，做勤奋敬业的表率。学生干部要经常向主要负责的老师汇报工作情况，要充分发挥学生干部自我管理、自我监督、自我服务的能力，主动想事、干事，破解难题，不能有畏难情绪。 第八条 不准搞一言堂，要做民主集中的表率。主要学生

13、干部要学会倾听、善于倾听下属及基层学院学生干部的意见和建议，有事情共同研究，民主决策。要经常召开部内民主生活会（每学期至少召开两次以上），开展批评与自我批评，共同勉励，共同提高。 三、监督及处罚 1、定期实施学生干部民主测评制，将三风建设测评机制常态化，以广大学生干部群体满不满意、拥不拥护，作为学生干部考核的重要标准。 2、学生组织要开展经常性的自查自纠活动，即校学生会负责全校学生干部，院学生会负责本院学生干部，校团委、学院团委部分老师、学生干部、普通同学负责对校学生会干部的检查与督促，形成层层联动，上下齐抓共管的运行机制。 3、定期发放调查问卷，考核学生组织在广大学生中的满意度，以及具体开展

14、工作及活动情况。 4、接受全校师生监督，设立监督邮箱校团委监督举报电话：84533470或84533292；监督举报邮箱：jlndxsgb。各学院团委监督举报电话及邮箱，由院团委向各学院学生进行公布。 5、违反以上规定，被校团委、校学生会每学期通报累加三次以上者，开除学生干部群体；以上规定作为学生干部选拔任命的重要参考依据；对学院的监督检查考核结果，纳入学院年度分团委考核评比，并作为一项重要指标体现。（各学院团委根据实际情况，制定相应措施） 共青团*农业大学委员会 按：经过近两个月时间的积淀，班级最重要的制度凝聚班集体意志的班级法规终于出炉并在班级大会中获得高票通过。标志着班级的自主管理上了一

15、个层次，由“人治”转向“法治”。 班级法规 总则 为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班集体， 加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，依据中学生守则中学生日常行为规范，针对我班的实际情况，特制定本班级法规。 班级精神体现 班训： 让人们因为我的存在而感到幸福 第一章 有关说明 1、实行班委负责制。班委会各成员及课代表等为量化成绩的统计者填写人员。 2、获得奖励加分，违反纪律扣分，积分每月一总结，由班长将积分登入学生电子档案。 3、每月根据个人成绩最高分评出本月班级人物。学期末算出每位同学的得分，作

16、为评优奖励的依据。 4、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处理。 第二章 加分细则 学习（责任人：值周班长） 1. 积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分（值周班长） 4.学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分（值周班长） 第三章 减分细则 纪律 （责任人：纪律委员 肖鹭） 2. 上课期间玩、使用手机，扣5分。并由科任老师没收手机交班主任代为保管一周。若再犯没收手机保管2周。 出勤（责任人：副班长 连林建） 1. 上课、自习无故迟到一个月不超过两次，违者每次扣1分。无故旷课一节扣5分。并写一篇不少于300字的文字，

17、记述旷课经过及心理活动。此项由副班长监督执行。 2. 无故迟到、早退达15分钟按旷课一节处理。对缺课半天的同学，班长应立即告知班主任，并由班主任与家长联系。 集会、锻炼、体育（责任人：体育委员 肖芳洲） 清洁卫生：（责任人：卫生组长；值周班长； 劳动委员 郑丽芳） 1. 做卫生如果不合格，取消当周最佳学习小组评选资格，并罚做卫生一天（值周班长） 2. “一平方米卫生责任包干区”出现垃圾，经提醒不能及时清除者，扣2分。（教室保洁员吴建平） 3.大扫除、学校保洁无故缺席者，扣5分。（卫生组长、劳动委员） 仪容仪表 未佩戴校徽，女生散发，未穿班服（周一）者每人次扣1分，其它仪容、仪表不合学校管理规定

18、者，扣3分；烫发、染发，扣5分；以上行为责令限期整改，经提醒仍不改过者，交由学校政教处理，并通知家长到校协助其改过。（许德凯 陈仙茂 肖陈应） 其它： 2. 如出现其他有损班级或学校利益和荣誉事件，据实际情形扣5-20分。情节严重者交由学校处理，并通知其家长到校。（值周班长） 3.如有不服从班委管理者两倍扣分，写500字说明书，并在班级大会上向全班同学做出声明。 注： 每月结束班干部工作据其工作成绩评加职责分。 班委（0-20），课代表（0-15），组长（0-15），其它班干部（0-15）（老师评，班长记） 班委会干部违纪二倍扣分 每月积分过低者，与家长联系，齐抓共管。 课代表每个月将汇总的名

19、单（积分）交给学习委员、其他负责人每个月将汇总的名单（积分）交给班长审核、录入学生电子档案；在实施过程可根据大多数同学的意见不断予以修改完善。 高2018级六班 2018年10月 附： 班干部及班主任的相关规定 班团干部 1.班长管理升旗仪式，协助其他班委搞好工作，平时代表全班同学向班主任反映意愿并监督班主任工作。班主任不在班上时，代行班主任职权。副班长平时应认真填写考勤表，并按时交到教务处。 值周班长每周向全班作一次总结。 2.学习委员组织各类学习交流活动。每月负责统计同学们未交作业次数及每次考试的相关数据。 3.劳动委员负责安排小组值日并协助值周班长检查卫生。 4.生活委员负责管理班费并做

20、好开支记载，每个月公布一次班费使用情况，在生活方面为同学提供各种力所能及的服务。 5.文娱委员应积极组织各种文娱活动（如主题班会、元旦晚会等）。 6.宣传委员每月提醒并协助小组办好黑板报；每日针对班级现状在黑板上书写一条格言。 7.体育委员负责课间操和体育课。记载相关违纪情况，执行、监督跑操。积极组织并开展各项体育活动。（如体育节、球类比赛等） 8.团支部书记负责做好团员、青年志愿者管理工作，并做好班会课的会议记录。 9.电教委员协助老师使用多媒体设备，负责班级电子文档的维护及“每周一歌”的播放。 10. 随时听取同学的意见和建议，每个月接受全班同学一次评议。 连续两次得到过半的不信任票 ，一

21、律撤消其职务。特别不称职的可以中途撤换（十名以上同学集体签名上交班主任可即时罢免）。 组长 1.行政组长负责督促小组成员做好课前准备、晨诵、课堂纪律、黑板报等活动。此项由值周班长监督执行。 2.学科组长按时收交本组作业，此项由学习委员监督执行。 3.卫生组长负责督促小组成员做好卫生、“放学三件事”，此项由值周班长、劳动委员监督执行。 值日班长 值日班长（按号数轮流）负责按时写当天的班级日记。若有失职，违者扣2分，并重当一天值日班长。此项由（班级日记管理员 肖艳）监督执行。 课代表 铃声一响，上讲台督促同学做好“课前准备”（如：书写本节课时目标，带领同学们预习等）。每天早读课后把作业附上未交者名

22、单交到老师办公室（另一份存档每个月后交给学习委员审核）。负责统计同学在该科课堂上主动发言、展示次数。协助老师做相关辅助工作。此项由值周班长协助执行。 班主任 1.尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚款（交班费）10元。此项由班长监督执行。 2.上课不得无故迟到（上课铃声结束为准），违者在班上唱一支歌。此项由班长监督执行。 3.按时下课，特殊情况拖堂不得超过一分钟。违者在班上唱一支歌。此项由班长监督执行。 4.用不文明语言侮辱同学的人格，必须向有关同学公开道歉，并罚款10元。此项由班长监督执行。 5.批评同学应尽量态度平和，不得经常对同学们大发雷霆。每月向全班同学发火超过一次，扫教室一次。此项由班长监督执行。 6.每期对班主任全班进行评议，并投信任票。评议不合格，或信任票未获半数，将通报学校并要求撤换班主任。此项由班长监督执行。 -