会计岗位绩效考核表.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date会计岗位绩效考核表会计岗位月度考核表会计岗位月度考核表 姓 名职 位直属上级 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务30%能保质保量，高水平提前完成任务26-30能保质保量，按时完成任务20-25在监督下能按时完成任务15-19在指导下，偶尔不能完成任务14以下工作能力20%处理能力10%理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强8-10理解力很强，对事判断正确，处

2、事能力很强6-7理解判断力、处事能力一般， 4-5理解较迟钝，对复杂事务判断力不够2-3迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务2及以下工作技能10%在工作作业改善方面，经常有创意性报告并被采纳8-10经常在作业方法上有改进，6-7偶尔有改进建议，能完成任务4-5工作技能无改善，勉强能完成任务3及以下岗位职责30%编制财务报表5%能够及时、准确编制财务报表，能够主动、及时送审5能够按时编制，但主动、及时方面稍有欠缺3-4不能按时编制，偶尔会有错误2及以下财务登记与核算5%能够及时、准确记账与核算，能够及时送审5能够及时、但偶尔会有错误3-4 不能及时、但偶尔会有错误2及以下纳税申报5%申报及时，

3、准确，无反复5申报及时，偶尔会有错误3-4申报有延时，经常会出现错误2及以下成本核算5%成本核算准确，报表及时5成本核算偶尔不准确，报表基本及时3-4成本核算有错误，报表不及时2及以下财务分析5%财务分析非常准确5财务分析基本准确3-4财务分析不准确2及以下凭证管理5%凭证保管完好，分类整齐、无丢失5凭证保管不规范，有混乱情况发生3-4凭证保管不善， 有丢失情况2及以下工作协调5%与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力，能引导他人，起榜样作用 5肯应他人要求帮助别人 3-4仅在必要与人协调的工作上与人合作 2及以下责任感5%有强烈责任心，能自动自发，对他人起到榜样作用5交付工作需要督促方能完成3-4敷衍了事,态度傲慢，无责任心，做事粗心大意2及以下工作勤惰5%守时守规不偷懒，主动勤奋工作、工作效率极高5效率一般，能在要求时间内完成4效率不高，工作不力，时常离开工作岗位2-3效率较低，工作拖沓，不能按时完成1及以下纪律性5%自觉遵守和维护公司各项规章制度，起榜样作用5能遵守公司规章制度,但需要有人督导3-4纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度1-2经常违反公司制度,被指正时态度傲慢0合计总分考核人考评意见被考核人签名日期考核人签名 日期主管领导核定 日期-