创业与就业的十大区别.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date创业与就业的十大区别创业与就业的十大区别创业与就业的十大区别周连生为什么很多人找出种种理由和借口拒绝安利事业？！为什么很多人做安利遇到一点困难就放弃？！为什么有些人有了业绩建了团队还会垮掉？！为什么有的人职衔已经做的很高可并没挣到钱？！原因只有一个，他们没看懂安利！为什么看不懂，因为他们用老眼光看新的事物！什么是老眼光？上学找工作挣钱生存。找工作挣工资，已经成为习惯、

2、定律、百年不变。什么是新事物？安利是一个自己当老板的创业机会。没有领导，没人给你发工资，一切从零开始。老眼光与新事物最主要、最本质的区别，就是就业与创业的区别。用就业的眼光、思维和条条框框来看创业的机会，是永远看不懂的！看不懂，就不认识，不理解！不认识，不理解，就不会接受，就不会投入，就不可能做好、做稳、做大！当然要失败！怎样看懂安利事业？首先要分清什么是创业？什么是就业？创业与就业有哪些区别？什么是就业：年满18岁，我一个单位去上班，每天工作8小时，每周5天，准时上班，不定时下班，按你的付出和业绩，每月给你计发工资。什么是创业：不论年龄大小，先工作，创办一个属于自己的事业或企业。工作没有时间

3、的限制，给自己干，让钱去赚钱。就业这套模式，已有几百年的历史，不合理，不公平，不人性的地方，越来越多的显现出来。让我们来看看美国社会保障局的一份调查报告。报告说：“一百个美国人当中有71个能够达到65岁的退休年龄。在这些人当中，有85%的人连250美元的退休积蓄都没有。然而，他们都工作了差不多50年了。”这就是最发达、最先进、最富裕的美国现状。全世界就业者的可以预见的结局面对如此残酷的事实，难道我们不感到毛骨悚然吗？面对中国巨大变革带来的冲击，难道我们不感到不寒而栗吗？面对我们自己，面对我们的家庭，难道我们还能熟视无睹而无动于衷吗？！赶快思考吧我应该怎么办？赶快选择吧是就业还是创业？就业与创业

4、到底有没有什么不同呢？！ 就 业创 业思维方式十字象限的左侧：消极思维。追求安稳、思想保守、依赖他人、循规蹈矩、听从命令、怕遇问题、推卸责任、抱怨世界。没眼光，顾眼前；不付出，没收获；没目标，算小账；好吹牛，易满足。十字象限的右侧：积极思维。追求自由，创新进取，信奉独立，创立规则，发出指示，勇于承担责任。改变世界，解决问题转商机。有眼光，看长远；肯付出，大收获；有目标，算大帐；虚心、自律。工作态度 为别人工作：找单位上班，为公司、职位、工资、升职工作，为竞争财富工作。受年龄、性别、健康、学历的限制。等分配、消极、被动。发展成专才（对很少的东西懂的很多）。为自己工作：先工作创办企业。为价值、使命

5、、业绩、团队工作。为合作财富工作。没限制，积极主动，有创造性，有追求，肯付出。发展成通才（对很多的事情都懂一点）。精神境界明哲保身、得过且过、事不关己高高挂起、相互猜疑、妒贤嫉能、尔虞我诈、勾心斗角、好占小便宜。对上抱怨、对下指责。小有成就，骄傲自满。稍有付出，就要回报。永远做正直的人，永远做正确的事。永远把帮助别人放在第一位，只有帮助更多的人成功，才是自己真正的成功。助人者自助。自责自律，自信自强，宽容包容。付出不求回报。发展空间速度多变危机，竞争激烈残酷，企业破产增多，就业机会减少。虽有一技之长，但淘汰率大。空间越来越小，路越走越窄。学习改变创业，危机中抓商机。下岗失业越多，成功机率越大。

6、开创个人事业机会。不封顶，不归零，不淘汰。路越走越宽。关系定位是领导与被领导，老板与打工者，师傅与徒弟的关系。是一对矛盾的，不平等的关系。是相互独立、相互平等、相互尊重的合作伙伴关系。是有人格有地位的自由企业家。现实需求永远为钱工作。上个好学校，考个好分数，找个好工作，领份高工资。胸无大志，无所追求。得过且过，容易满足。生活在社会底层。让钱为我工作。追求：生存，保障，社交，受人尊敬，实现自我价值。经过奋斗，改变自我，实现时间、财务自由。成为富翁的祖先。 就 业创 业生活方式 没钱、没闲、没自由。朝九晚五去上班，刮风下雨常加班，节假日洗衣、烧饭、扫卫生，唱歌、跳舞、打麻将，吹牛、聊天、看电视。小

7、事争，大事吵。住房紧、看病难，子女教育受影响。 生活品质一般。有钱、有闲、有自由。早上睡到自然醒，家庭办公，社交公关，探亲访友，经常旅游。住房宽敞，出门有车。老人精神好，子女素质高。家庭幸福、美满、和睦。生活品质高。 收入保障用时间、精力、健康，换工资。干一天领一天，生病、伤残、退休就终止。升职机会少，涨钱没多少。挣的少，花的多，存款没多少。青年提大桶，中年提小桶，老年提破桶。集中一段时间建管道。零存整取搞投资。收入倍增，可获得不在职收入。银行有存款，企业有利润。抗风险能力大。青年多付出，中年早享福，晚年有保障。人生结局一事无成，经济贫困，无保障。比上不足，比下有余，无保障。单项成功有积蓄、无

8、保障。少数高级打工者，有房、有车、有积蓄。子女就业无保障，人生价值因退休而终止，经济收入走下坡。综合素质提高，创下属于自己的企业。改变自我思维，改变家庭命运。成功人士，受人尊敬、有社会价值。创业致富，世代受用。精神满足，经济保障，生活幸福。价值对比统一按25岁工作、55岁退休、平均寿命85岁计算。工作：10-30年，工资10003000元/月逐年增，退休减，死后无。保险：有时上万有时光蛋，来去都快。退休后队伍、收入、保障没了。2年上15%，2000元/月12=2.4万3年上18%，3000元/月12=3.6万4年上21%，4000元/月12=4.8万5年上DD，10万/年逐年增、不封顶、不打折

9、，可世袭。出租：5000元/月12月5年15万(购车)=15万，第2个5年挣的15万又投资购车。第3、4、5、6个五年。如此反复，积累不多，疾病缠身，无保障。2.4万+3.6万+4.8万+10万=20.8万两条路：退休：10万/年至85岁工作：5年上特二=40万/年，5年上特一=70万/年，每5年上一个档次。55岁退休：70万/年至85岁。子女：25万养到25岁，费尽心血。用光积蓄，没有回报。3年培养一个银章，收入3.8万/年。25年培养8个：3.8万8=30.4万/年第一个银章：（85-28）岁3.8万/年 =216万退休： 3000元12月30年=108万，工资应打8.5折，无奖金、福利。

10、D D：10万/年30年=300万退休金特二：40万/年30年=1200万退休金线性增长等于有限 5+5=10倍数增长等于爆炸 5552=25 从创业与就业的十大区别中，可以明显的看出：创业优于就业，创业是有着广阔发展前景的，是会被越来越多的人（不论是主动还是被动）接受的。而就业的不足已经越来越多，越来越明显的被人们所认识：就业拿工资，是平庸之路上传统而古老的陷阱；就业拿工资，是生病退休减工资，企业破产没工资；就业拿工资，是忍声吞气看脸色，稍有不慎被炒鱿鱼就没工资；一句话：当你进入就业上岗失业下岗再就业再失业直至退休伤残病重的循环之中，你是“今天不好好工作，明天到处找工作。”你想“任劳任怨一辈

11、子，无风险拿工资。”但结果常常是事与愿违的。为什么？竞争！激烈的竞争！你想平稳拿工资，但给你发工资的人破产了，没钱了，跳楼了。谁给你发工资！有的人会说：“我当公务员，找效益好的单位。”可能吗？竞争！还是竞争！当公务员你有高文凭，丰富的社会实践，独门绝招和年轻英俊貌美的资本吗！、既然如此，为什么人们还是选择就业呢？是长期的一代人又一代人形成的传统思维：上学找工作挣钱生存。没有改变；是长期的一代人又一代人形成的旧有习惯：就业拿工资安全养老。没有改变。习惯成自然。你讲创业，他没听说过，习惯的用就业的条条框框来对比。常言道：“不怕不识货，就怕货比货。”他也会像我们一样，把创业和就业来一番比较，得出的结

12、果往往与我们相反：“哇！不比不知道，一比吓一跳。没人发工资我怎么生活；自己当老板我从来没想过；能实现梦想我没有梦想；你一定能成功你别忽悠我；助人者自助我自己都烦不了；多劳能多得苦累受不了；有世袭收入吹牛不上税。”不干，不能干，我干不了。”“你先干，挣到钱我再干。”为什么这样呢？是因为传统思维、旧有习惯决定了他的价值观守旧、保守、看眼前、算小帐。朋友们：新时代的三个特征是：速度，多变，改变，危机。我们的应对措施是：学习，改变，创业。学习是通向21世纪的护照；改变可以使你成为最大的赢家。新经济时期个人创业已成为时尚。改变思维，改掉坏习惯，做出正确选择，立即投入巨大行动。我们一定会成功！我们一定能成功！ 谢谢大家！ 2006年7月10日 -